Ambiente de trabajo positivo - Muchos empleados destacan un ambiente de trabajo colaborativo y amistoso.
Flexibilidad de horarios - Ofrece cierta flexibilidad en los horarios, lo que facilita conciliar la vida laboral y personal.
Oportunidades de aprendizaje - Los empleados pueden acceder a programas de formación y desarrollo profesional.
Oportunidades limitadas de ascenso - Algunos trabajadores señalan pocas opciones de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Presión laboral alta - Puede haber momentos de alta demanda, generando presión y estrés entre los empleados.
Salario competitivo - Aunque es decente, algunos empleados consideran que el salario podría ser más competitivo en comparación con otras empresas del sector.
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Post-venta horrible , sin revisiones , nada professional. No recomenable
Como que "sin revisiones"? se supone que tu tienes que llamarlos a ellos en caso de que tengas algun inconveniente, no ellos ir a "revisarte"
Experiència nefasta, després de vendre el cotxe que no va ser completament revisat i venut amb una sèrie de problemas i després de obligarme a viatjar 7h per arreglar-los, total poc després dels 15 dies de comprar el cotxe veig un altre problema , para-xocs descuadrat i me diuen que m'han donat un cop , però el cotxe no té res ni una sola rascada.
En resum, no compreu cotxes aquí que son uns estafadors sinó revisés tu mateix el cotxe amb un professional estàs fotut.
entendí lo que pude, te hago una pregunta, no te ofrecieron una garantía cuando compraste el coche?
¿Piensas que en cualquier momento podrías perder tu empleo en Deltagarci?
¿Qué tipo de liderazgo crees que ejerce Deltagarci?
En tu opinión ¿se merece Deltagarci el nombre de superempleador? Cuéntanos. El mercado de trabajo espera tu opinión.