Entorno innovador - DIGGIA SOLUTIONS ofrece un ambiente de trabajo orientado a la tecnología y a la innovación constante.
Desarrollo profesional - La empresa promueve la formación continua y proporciona recursos para el crecimiento profesional.
Buenas condiciones laborales - Se subraya un buen equilibrio entre trabajo y vida personal con horarios flexibles.
Crecimiento limitado - Algunos empleados pueden sentir limitaciones en su progreso profesional debido a la estructura de la empresa.
Carga de trabajo - Durante ciertos proyectos, la carga de trabajo puede ser elevada y estresante.
Comunicación interna - Puede haber desafíos con la comunicación dentro de la empresa, lo que puede afectar la eficiencia en algunos procesos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Me contrataron un 13 Julio y me despidieron un 21 de Julio. Creo que solo con dar este dato dice mucho de la empresa. Entré como Secretaria de Dirección del (eliminado por el administrador)no tuvo otra cosa mejor que hacer que enviarme un Whatsapp a mí móvil personal, un domingo por la tarde con el fin de que reservara un catering para el día siguiente. Por supuesto no contesté y ese fue el motivo por el que creo que fui a la calle. Habrá quien lo entienda, pero creo que no se puede entender cuando yo misma dejé muy claro en la entrevista que no estaba dispuesta a trabajar 24/7 para nadie. En fin...Una experiencia para olvidar.
fui yo quien lo escribió
Y por qué simplemente no reservaste el catering? Eso te iba a tardar como 5 minutos. Despues podias decir que no te gusta trabajar los fines de semana. Acaso el pago no era bueno?
¿Te han suspendido el contrato?:
Lamentables recursos humanos. Mala organización, mal ambiente, mal trato a trabajadores.
¿Qué tan justo te parece el rating actual de DIGGIA SOLUTIONS?
¿Crees que DIGGIA SOLUTIONS tiene potencial de desarrollo?
No esperes, añade ahora tu opinión acerca de DIGGIA SOLUTIONS y muéstrales a todos cómo es realmente el trabajo en esta empresa. Tu opinión es importante, puede influir en el mercado de trabajo.