Opiniones Don Carlos Resort en Marbella

En este hotel te contratan y al pasar los 15 días te echan para no tener que ofrecerte un contrato más largo. Tratan al personal de forma pésima, como si fuesen números y no personas. Ya he visto esta situación en 6 ocasiones en este mismo sitio, no les importa sus empleados.

La jornada de trabajo en Don Carlos Resort es diurna.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.
La cantidad de trabajo en Don Carlos Resort requiere horas adicionales.
En este hotel te contratan y al pasar los 15 días te echan para no tener que ofrecerte un contrato más largo. Tratan al personal de forma pésima, como si fuesen números y no personas. Ya he visto esta situación en 6 ocasiones en este mismo sitio, no les importa sus empleados.

Don Carlos Resort se caracteriza por ser una franquicia de hoteles, tengo entendido que es bastante responsable si hablamos de jornadas laborales. Tienen descansos rotativos así como también posee de laborar horas extras, pero son bien remuneradas.

Gran lugar para trabajar en el hotel. Buenos consejos, trabaje con ellos en el área de cuidados como enfermero buenos pagos ademas de una buena gestión de tiempos, compañerismo al 100% los superiores siempre dispuestos a contestar alguna inquietud me llevo lo mejor de esta empresa con buenos recuerdos yo lo recomiendo, como trabajador y cliente.

Don Carlos Resort y su cadena hotelera de personal preparado para asumir nuevos retos es una de las particularidades que colocan a a esta empresa como una de las mejores empleadoras de Marbella. En cuanto a salario, a tareas a realizar, capacitación y más.

Destacada empresa del sector hotelero, te brinda la oportunidad de desarrollar habilidades para prestar el adecuado servicio en un ambiente lujoso y de confort , tienen buena compensación mensual y un ambiente de trabajo armónico, con un horario acorde.

Don Carlos Resort, una cadena de hoteles espectaculares, debido por su diversidad que esta tiene y a un buen precio, donde la mayoría de sus críticas son positivas, y donde se menciona que probablemente esta cadena sea una de las más espectaculares, pero todo esto es posible gracias a los empleados que son los que trabajan en este lugar, ya que ellos se encargan de que todo quede bien y en perfectas condiciones. Una empresa en donde se necesita a un buen personal, estar si en constante crecimiento, cuenta con un buen ambiente de trabajo, hay que entender que la empresa siempre busca apoyar al trabajador ofreciéndole las mejores herramientas en su área laborar y con ellas lograr un trabajo eficiente, cuentan con salario competitivo cada empleado y eso la convierte en una empresa buena con oportunidades de crecimiento. Hay vacantes para puesto de responsable de mantenimiento, camarero, barman, entre otros, pero los requisitos que pide el puesto de ayudante de cocinero, son estos Garantizar la correcta preparación, organización, limpieza y desinfección de las partidas encomendadas. Y para el responsable de mantenimiento transmitir a su equipo los objetivos económicos a conseguir por el Departamento y el Hotel, asegurándose que los entienden e integran en su día a día.