
Ambiente laboral - Cuenta con un buen ambiente de trabajo y compañeros colaborativos.
Desarrollo profesional - La empresa ofrece oportunidades de crecimiento y formación interna para impulsar la carrera de sus empleados.
Proyectos innovadores - Los empleados tienen la oportunidad de participar en proyectos interesantes y novedosos en el sector energético.
Carga de trabajo - Puede haber picos de trabajo elevados, lo cual puede resultar estresante.
Compensación variable - Algunos empleados consideran que los salarios no están completamente alineados con las responsabilidades o el volumen de trabajo.
Desplazamientos - Dependiendo del proyecto, puede requerir desplazamientos frecuentes, lo cual puede afectar al equilibrio personal y familiar.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La peor experiencia que e tenido.
Deje otra empresa para unirme a eiffage.
Me prometieron que era para tiempo.
Pues cual fue mi sorpresa!!!!
Después de 20 días mi superior (eliminado por el administrador)me despide por que no pasó el período de prueba.
Y la verdad verdadera es que me mintieron para cumplir el contrato con BBVA y así no les multarán.
Ya cumplido y evitando la sanción.
Me despiden.
No miran por nadie.
Les da igual las personas.
La peor experiencia laboral de mi vida. Me incorporé como Jefe de Servicio y me pusieron como subordinado a un Encargado sin experiencia ni formación para el cargo y a mi parecer con nulas capacidades. El único argumento parece ser era "que le caía muy bien al cliente", además este chico era representante sindical. Me hizo la vida imposible, hasta que al final decidieron mis superiores destinarlo a otro centro.
No obstante este hombre siguió malmetiendo. El punto culminante llegó cuando hubo un accidente de unn oficial que había acudido a trabajar en muy malas condiciones. Tras esto salió a la luz un problema de consumo reiterado y extendido de sustancias estupefacientes, cuando lo denuncié mis superiores no me apoyaron y es más me invitaron a dejar la empresa.
Por detrás había estado malmetiendo el sujeto del que he hablado en esta reseña.
La mayoría de las reseñas sobre EIFFAGE ENERGIA mencionan problemas laborales, como la falta de cuidado hacia los empleados, despidos injustificados y mal ambiente laboral con presiones y falta de conciliación. ¿Alguien conoce a empleados felices en la empresa? ¿Hay algún tipo de orientación u oportunidad de crecimiento para los trabajadores?
Poca seriedad, poco serios
Conozco trabajadores que hablan muy bien de la empresa
Y quisiera saber que necesito para entrar en ella
Sueldo de los operarios
Primero te dan beneficios para tenerte contento, cuando eres una carga para el departamento te van recortando , hasta el punto que prefieres abandonar !
No cuidan a los trabajadores.
Al final eres un número.
Porque conozco trabajadores y ese comentario no es cierto
Me despidieron por no darme la baja por paternidad
Así sin más te lo han dicho? Vaya pena que haya empresas con tan poca empatía... No hay algo que puedas hacer al respecto?
Si,sin más,y mas claro que el agua en alegaciones, siempre responsabilidad y decisión de la central,nunca la delegación..?? !! Jjj en fin ,preferible huir de una empresa que hace esas cosas,para que luchar,. saludos
Pues lo que yo me pregunto es si es siquiera legal. Se me hace que no, pero deberías mirartelo no? Quien quita te puedan compensar como improcedente
Jajaja aplican su ley !! Que por lo visto esta por encima de la ley que establece la de los derechos de los trabajadores !!!
Fachadaa Todo !!!
Lamentable la educación de sus operarios , mal educados, y sin respeto hacia los clientes
En Málaga me refiero
¿Qué pasó exactamente? ¿Cómo trataron al cliente?
En la obra que me tocó trabajar para ellos no había profesionalidad ni experiencia por parte del jefe de obra ni del encargado de obra civil, sus errores se lo achacaban a las subcontratas y no les pagaban
Siempre lo mismo, culpando a los subcontratistas de los errores y nadie quiere asumir la responsabilidad.. ¿Cuánto tiempo esperas por tu salario? ¿Que pasó ahi?
¡OJO! PIDEN TRABAJOS Y NO PAGAN SUS FACTURAS, DICEN QUE HAS HECHO EL TRABAJO MAL SIN SER CIERTO.
¿SERIAMENTE? POR CUANTO TIEMPO NO PAGAN? ESTA ES LA PRIMERA SITUACION CUANDO SE RETRASAN EN PAGAR OSE REPITE?
Porque lo he vivido
El problema no es la empresa. Son los cargos intermedios.
(eliminado por el administrador)
Sin planificación. Improvisando sobre la marcha.
Mala empresa para los empleados.
Cierto, tuve acoso
Pregunta a los empleados:
Cero cartón, (eliminado por el administrador)
Alguien me puede dar la información sobre esta empresa EIFFAGE ENERGIA ?
Un día hábil es 10 horas.
EIFFAGE ENERGIA es una terrible empresa.
Se puede obtener bonos: No.
Califico la empresa en 1.
Beneficios: No
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Trabajo en la empresa más de 5 años.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Las mayores desventajas de EIFFAGE ENERGIA son: Atmósfera.
No quieras conciliar xq te hacen mobbing
se necesita experiencia para poder trabajar con ellos?
se trabaja los fines de semana?
Quiero trabajar en eifage
envia les CV es el mejor paso para empezar. Suerte!
deberian cambiar cuanto antes a la direccion de obra,y a los enchufados que los hay no entiendo como es posible con lo estricta que es esta empresa,por esta razon les cuesta dimitir hasta a politicos,,dar oportunidades a los empleados que perdieron su empleo
La poca verguenza de rescindir tu contrato por la pandemia y que pongan dos jefes de obra que parece que trabajes en la Nasa prepotenres y exigentes y no tuviieron consideracion. Solo ha continuado trabajando la panda deLameculos y enchifados a dedo no hay derecho alli en parc de sagunt hay gente muy burra e incompetente pero alli sran todo el mundo apunta y otros trabajan menudas cagadas vi yo alli por dios
alguien sabe si es paosible aplicar a la empresa? como creis? estaria interesado hacerlo
Despido encubierto, ka ley deberia de Obligar a las empresas a recuperar el puesto de trabajo con cargas y fanilia y pagando las horas a precio de risas , a destacar muy buenos compañeros bueno ejjjj Y otros con intenciones miserables, la vida te devuelve las malas acciones , ahi lo dejo
Y el trabajo perdido pa cuuuuuando, desde el paron de febrero nast de plasti,las subcontratas que siguen mamando de la mamelleta , deberian de devolver y volver a contratar al personal que perdio el empleo,fue un despido encubierto pir cese de actividad noo?? Pues. Ya hay actividad en parc de sagunt y mucha por supuesto ya hay trabajando de inelbo mas de 8 personas ,
Pregunta a los empleados:
Porque razon no contratan personal el parc de Sagunt
¿Te han suspendido el contrato?:
Sueldo bueno. Pero se echan muchas horas extra sin cobrar. Muchísimas.
¿Cuantas horas extras tienes en un mes?
Si tienes familia no es tan fácil
porque razon .antes del covid estaba empleado alli y ahora sin ningun preoblema aparente no me vuelven a incorporar en el puesto en parc de sagunt en instalaciones electricas
estuve empleado con una subcontrata en parc de sagunt antes de la alarma sanitaria,y muy bien agusto,y esperando a que me devuelvan mi puesto de trabajo
Son muy caros?
Alguien trabaja alli y podria comentar cómo es el pago y en general si estais satisfechos ?
Depende del puesto. Pero pagan poco aunque puntuales. A mí, me pagaban las comidas y tenía coche, aunque la organización, es muy mala ya que cogen obras con mucha baja
Pregunta a los empleados:
yo estaba empleado en parc de sagunt antes de la alarma sanitaria,nos mandaron al paro y desde entonces estoy sin trabajo ,estoy en proceso de eleccion para volver a trabajar en el parc de sagunt,espero que me elijan mi numero de operario era 63018
no contratan directamente pero para las subcontratas,si hay trabajo
Que empresas hay de sbcuntrata??
Ya lo se,para los que han perdido el empleo o no la manas bien o al carrer pues al carrer, yo busco curro pero como es debido
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Jamás he conocido una empresa que trate peor a sus trabajadores.
Sueldo indignos, hora a oficial 9€ en bruto
¿Qué haces que tu sueldo es así?
¿Qué contrato tienes?