Líder de Operaciones para Bodas y Eventos Premium.
El salario no fue especificado en la oferta.
Exigen mínimo 4 años de experiencia en dirección de sala y habilidades en gestión de compras.
Ofrecen contrato estable y autonomía en decisiones.
¿Son razonables las expectativas para un puesto que ni siquiera detalla el salario? ¿Vale la pena el compromiso a largo plazo con esta empresa?
¿El sistema de bonus de El Estudio De Ana es justo para todos?
Pregunta a los empleados:
siguen sin pagaros?
Vaya, cuanto tiempo tienen sin pagar a sus empleados? Que pena y que vergüenza
Trabajé para esta compañía y creo debería preocuparse un poco más por la estabilidad de su personal. En ocasiones pasan por alto el conocer exactamente quien esta detrás de un puesto de trabajo y considero que esto es fundamental para que todo funcione armoniosamente. Pero por lo demás todo muy bien.
La evaluación de mi jefe: 1. {Lento | Ordinario | Rápido | Muy rápido} - así es el ritmo de trabajo en El Estudio De Ana. Hablando de la flexibilidad horaria en El Estudio De Ana, la respuesta es No. Creo que el equipo de El Estudio De Ana merece un 1. Esta es una evaluación honesta. Por lo general, trabajo 8-16 horas en El Estudio De Ana. En mi opinión, la empresa tendrá éxito: No. Creo que mis compañeros merecen un: 3 porque dan lo mejor de ellos mismos cada día. Personalmente, tengo poca experiencia en la empresa, no puedo decir si las reuniones en El Estudio De Ana son efectivas. Según lo que dicen mis amigos puedo decir que: no. Califico el liderazgo en la empresa: Malo. No sé cómo evaluar la entrevista. Digamos que se merece 5.