
Ambiente familiar - La empresa tiene un ambiente de trabajo cercano y familiar, lo que hace que los empleados se sientan valorados y escuchados.
Flexibilidad en el horario - Ofrecen cierta flexibilidad horaria, lo cual es beneficioso para equilibrar la vida laboral y personal.
Variedad en el trabajo - Los empleados disfrutan de la diversidad de proyectos, lo que hace que el trabajo sea interesante y desafiante.
Limitada oportunidad de crecimiento - Algunos empleados sienten que hay pocas oportunidades de ascenso, lo cual puede ser desmotivador.
Carga de trabajo alta - La demanda de servicios puede llevar a una sobrecarga de trabajo, generando estrés entre los empleados.
Recursos limitados - En ocasiones, los trabajadores tienen que lidiar con recursos y herramientas limitadas, lo que impacta la efectividad del trabajo.
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Mal. Después de cobrarme por "arreglarme" el calentador, resulta que está igual o peor. Llame para decírselo y no dan solución, lo único que me dicen es que me tienen que cobrar de nuevo para arreglarlo, ya que, después de hacerle el "profesional" lo que él pensaba que tenía el calentador, no lo probo y se fue.
¿Como pueden ser tan descarados? ¿Acaso fuiste tú quien les dijo que no lo probaran? Además, ¿No es lo lógico es que te den garantía por el trabajo realizado?
A mi me arreglaron un problema que tenia con la luz y me cobraron 130 euros y el problema sigue y llamamos y la tía al decirle que el problema sigue nos cuelga el teléfono
Impresentables. Unos sinverguenzas. Llamas para que instalen un ventilador y no te dan presupuesto por que tienen que verlo. Se presenta un individuo a primera hora de la mañana, con muy mala presencia no mira el ventilador diciendo que da igual que son todos iguales y que prinero paguemos 30 euros por el desplazamiento y que poner ventilador 90 euros y se suponoa que no podian dar presupuesto hasta verlo.
Eh pero cómo es que les cobran a pesar de no hacer lo esperado? Se han podido quejar en la central al menos?
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