Empresa con gestion eficiente.
Capital español y que en su 90% se dedica a exportar el material que fabrica.
Cables de energías renovables que incluso de mandan a Norte America.
Lo unico que digo es que no hayas leido todos los comentarios
Antonio en primer lugar está empresa no es para nada seria. Te anulan entrevista cuando estas alli diez minutos antes de ella.
Nada serio, nada profesional y nada bueno.
Hola a tod@s.
La verdad es que si en un primer momento pensé, según comenté a mis ex compañeros, en efectuar una reseña, pues finalmente no lo he hecho hasta la fecha, ya que ¿para qué iba a molestarme en ello?. Claro está que, tras observar toda esta afluencia en comentarios, unos acertados y otros quizás no tanto (probablemente por desquitarse, obvio, y sumamente respetable claro está) he decidido aportar mi granito de arena.
Está más que claro que, todos, comenzando desde (eliminado por administrador), pasando por almacén, fábrica e incluso por oficina, sabrán a la perfección quién soy. Sin mayor problema. Puesto que ni es mi intención en entrar en descalificativos ni nada similar. Pero hablaré claro, aunque sea seguramente extenso el texto de mi relato de la experiencia que tuve.
Nada más aterrizar en esta empresa lo primero fue que, a pesar de haber llegado una hora antes en mi primer día, y acogiéndome al horario que así se me indicó, pues de primeras ya mal. No obtuve aviso alguno que era horario de verano. Por lo que tuve que hacer media hora más, pese a que indiscutiblemente no fuese mi fallo.
Mismo día, y seguimos... Ya no iba para la función por la que se me contrató, ya tenía que abarcar parte de tres diferentes áreas (C / V / L) Inmediatamente a mi referente, quien me instruyó en ese llamémoslo "X" gestión del negocio, le hice saber que ni era por asomo por lo que había sido la contratación y que bueno debía de valorar en general todo.
Eso sí, en la pizarra del despacho de la dirección estuvo el gancho, en la entrevista, los X0M€ del alcance del nuevo proyecto. Discutible a la fecha, obvio.
Primer día pasado, segundo día ,ya, una buena bronca entre el (eliminado por administrador) y el (eliminado por administrador). Descomunal. Seguramente no faltasen motivos, es posible, pero las formas por ambas partes no eran óptimas, más bien tóxicas. Primer día flipo, segundo día ya apaga y vámonos!
Por otro lado y desde el minuto cero, los compañeros me actualizaron de la situación, de los más y menos de todos y cada uno de los integrantes del equipo. Eso estuvo bien saberlo, aguanté hasta el viernes y a la parte contratante le dije... ""Yo paso de movidas, vivirlas de este modo (entre compis)""; y ya el rematar fue un coach que bueno me reservaré la opinión al respecto. Está de igual modo muy bien, y aplaudo por tal iniciativa!!!, pero por favor que resulte de un valor añadido y siempre dentro del marco legal respecto a la RGPD. Complicó de sobremanera al equipo integrante, soliviantando y fomentando un gran malestar entre todos y de cara a la directiva, esa es mi opinión.
Por otro lado, deberíamos de haber autorizado cesión de nuestros datos?, por supuesto! Debería de haber sido este tipo de consulta con previa autorización a la cesión de nuestros datos, pero en fin a las bravas casi mejor, ¿no? Bueno, pues brilló por su ausencia, tal solicitud y aprobación o autorización.
Continuamos...
Ok, sigo con mis cometidos diarios, sin más pensar en "da el beneficio de la duda", pues seguramente "no resulte tan mala experiencia". Hasta ahí genial, intentando mantener una entereza así como positividad ante todo.
Seguimos en línea a la primera semana, más broncas entre unos y otros. Siguiente bronca, y parte de razón no le faltaba al (eliminado por administrador) pues con uno de los responsables de oficina. Y seguimos para línea!
Insultos, descalificaciones varias.... Seguimos para bingo!
Antes de la contratación por parte de la empresa usuaria indiqué un hándicap que tuve en cuestión de salud, para otorgar la opción de mantener la contratación o bien poder retractarse. Considero que era lo más noble en ese momento por mi parte, sin lugar a dudas, dar opciones dentro de una franqueza absoluta.
La primera estimación del cuadro médico era aproximadamente en torno a 6m. Sin problema, muy asertivas, y cabe decir que fueron muy humanas con respecto a mi situación, incluso.
Posteriormente a ésto... Diré que de 6m sin poder pisar oficina presumiblemente dentro de la primera estimación, finalmente se redujo a una semana entre una cosa y otra. Trabajando hasta indecentes horas, fines de semana, etcétera y con comentarios por parte de la cabeza muy poco amistosos. Aún así, cumplí con creces, y con entusiasmo y absoluta dedicación.
Asimismo diré que, mi jefa favorita fue mucho más entregada y más acorde a la situación que me acontecía. ¡Gracias SAR!
No entraré en mayores detalles en las funciones desempeñadas así como tampoco lo que tuve qué hacer durante ese tiempo de carácter retroactivo. Lo conocen perfecta y pluscuamperfectamente.
Así como que tampoco hablaremos de traslados varios de un lado a otro, injustificables bajo mi humilde opinión (lo que veo de otros es lo quiero agenciarme, lo digo por el supuesto gerente). Me intenté adaptar, pero obviamente no permití ser el punching-ball de un pisoteo masivo.
Bueno... es que estoy leyendo esta Biblia y aunque me quedan innumerables cosas por relatar, considero que es más que suficiente para hacerse una mínima idea de todo lo que aconteció.
En resumidas cuentas, me despidieron en último minuto y tras haber hecho un 5 en 1 en funciones y objetivos que cumplí de modo sobrado (en el peor momento para poder efectuar contratación y con operaciones varias a la vista, también de igual modo bien sabidas) para mayor INRI, fuera de horario laboral. Y dio totalmente igual cuál fuera mi estado de salud, conocido de antemano, en ese día. Y aún así, intenté ser una persona asertiva, procurando entender las razones (las que fueran realmente aunque la principal fuese la "sobrecualificación" que ya era conocida desde el minuto cero en la primera entrevista, pero claro entiendo que venía bien), hice todo cuanto se me indicó, y abandoné la casa de GH con una sonrisa y sin olvidar la compostura, buena clase y ante todo "educación" así como "respeto" y "un gran estoicismo" para con las partes involucradas y decisión tomada.
Para rizar más el rizo, tuve que efectuar gestiones varias y percibí mis cuantías pasado un tiempo tras salir de allí.
Aún así, a pesar de todo lo acontecido, disfruté a ratititos de mi paso por esta empresa, de las relaciones que mantuve (unas mejores, y otras no tan buenas, obvio).
Únicamente puedo rematar este comentario deseando todo lo mejor para esta empresa, para mis ex jefas, y para mis ex compis principalmente.
En la vida al final, el señor karma, tarde o temprano te hace visita. El pasado, en el pasado ha de quedar. Y cuando se cierra una puerta, mil ventanas se abren.
La vida al igual que las relaciones no son de carácter unidireccional, por lo que estoy en pleno convencimiento que las oportunidades surgirán, el pasado quedará atrás en el puesto que realmente le ocupa, y seguiremos sonriendo en vista por y para un futuro.
Un abrazo enorme con todo mi cariño para tod@s.
Me parece muy mal q uses el apodo de este compañer@ así
Sabemos muy bien quién es y según tu escritura se aleja de su modo de escribir
Fatal me parece cuando ha dicho que se desmarca a de cualquier otro comentario q se hiciese
Falta de creatividad tienes
Las conocían, conocen y conocerán en un futuro a menos que se pongan las pilas alcalinas de una vez por todas.
Esto no va según ellas, ni nosotros, si no por la compañía.
Haré hincapié en decir que su único cliente es GENERAL ELECTRIC, y deberían de aprender a valorar a su equipo - pues por algo fue contratado- y ante todo procurar implantar una política actuarial que represente una ética para con los actores involucrados, sea de cara a los trabajadores, proveedores (a los cuales se les retrasa el el pago por sus servicios, y de igual modo a los empleados), o con los clientes a los cuales se les (eliminado por el administrador) sobradamente.
(eliminado por el administrador)
PARA FUTUROS CANDIDATOS les diré:
- no os dejéis (eliminado por el administrador)
- en esta empresucha, ni vais a adquirir conocimientos aplicables ni mucho menos prosperaréis, no hay avance
- buscad otra cosa por favor
Un (eliminado por el administrador) total.
Mal pagado induscutiblemente.
Mal rollo a efectos de oficina y con el resto del equipo, el personal está más quemado que una chusti a consumir.
Pregunta a los empleados:
Entrevista rara y gente de no muy buen humor.
Piden experiencia y titulaciones que no apoyan en un sueldo competente
Puntual no es Una práctica recurrente
@Faunia mejor que no enyreviste con ese ceiterio.
Poco aportsrra
Cuanto pelota incompetente tiene esa empresa. ¿Seguis perdiendo clientes?
Buenos días
Mi experiencia allí fue lamentable.Herramientas de mercadillo,jefe de taller sin tener la menor idea del producto,jefe de "calidad" más preocupado de salir a fumar (y no solo tabaco) y quedar bien con los de arriba que de hacer su trabajo.
Los compañeros? Lo único bueno
Eso sí,no intentéis montar un comité porque os iréis a la calle con un despido disciplinario (como les ha pasado a tres compañeros)
Eso sin contar casos como el de un compañero que se cortó en un dedo por usar herramientas prohibidas en industria (aunque estén en el convenio de comercio,es industria pura y dura)
Este compi,sigue de baja,y lo que le queda,y si no es por otro compañero que le hizo una primera cura (como pudo con el escaso botiquín que tienen) y le convenció para ir a la mutua,ahí seguiría.Sangrando como un tocino y sin nadie saber que hacer
Espero que recupere el movimiento del dedo, aunque no lo veo claro.
Eso sí,de la empresa,ni una llamada
Porque si ya no estas ahi trabajando utilizas un nick y no tu verdadero nombre????
Ni tu ni ninguno de los que aquí escriben, credibilidad cero.
Creo que tu tampoco utilizas tu nombre
Pues no utilizo mi nombre porque no me da la gana (al igual que tú) (quién eres? Sara? (eliminado por el administrador)
Quieres saber mi nombre....para que? El día que quieras, quedamos en el bar del polígono (sobre las 11 seguís llendo?) Y te explico en la carita lo que quieras
Por cierto,que tal va el juicio que tenéis pendiente? Tranquil@s,que habrá más.
Porque no sé si sabréis que tener a la gente trabajando encerrados bajo llave,es totalmente ilegal.La camarista que hay en el almacén es ilegal,trabajar a 5 grados,ilegal
Seguimos?
Los mejor vistos son los peores y hablan mal de los demás solo por ganar mas puntos. Pelotas que menos trabajar hacen de todo.
Abrir los ojos y valorar mas a los ke sacan el trabajo. El tiempo ke estuve allí la empatía con los curritos brillaba x su ausencia. Mal ambiente.
VAMOS....COMO EN TODOS LOS LADOS.
Mi unico contacto con esta empresa ha sido ser llamado para entrevistas y diez minutos antes de la entrevista decirme que no acudiese aunque ya estuviese alli
Has salido ganando, creeme
Nueva oferta de mozo de almacén publicada, se ve que va bien la empresa y están expandiendo? O es que se va la gente y hay que cubrir bajas?
Despiden.se.van.entran.salen
Plantilla.de.corta.duracuin
No llegan como yo a entrevista
Entre los ke se van y los ke echan se van a kedar solo los pelotas. A ver quien saca el trabajo. JaJaJa. Arrieritos somos
Espero algún día cuadrar con los trabajos que allí se realizan, que de momento no se ajustan y así no se puede estar, porque mi misión queda en entre dicho.
Por un CNAE justo para trabajadores del metal, no de su venta que la diferencia es notable.
Escaparates y producción no son compatibles en el mismo convenio.
Un (eliminado por el administrador) desde que firmas hasta que te echan con cualquier escusa, por supuesto siempre culpa tuya por no haber llegado a una producción que no existe como tal en el papel, pero que tienes que acatar por co jo nes en la realidad.
Cualquier excusa dices, la excusa era que haces mal tu trabajo?
Eso no sería una excusa si no un hecho. Excusas son: te reduzco el horario laboral porque no hay trabajo y luego cojo a una persona por 8h. Te contrato y te reduzco lo pactado o no cumplo lo que previamente acordamos y cuando lo recuerdas te echan. Si te quejas de falta de epis o de material sanitario te echo.
Creo que la cosa está clara.
No he visto aún el caso que te paguen por trabajar mal… si es así, no se llama excusa, sino despedido.
Lo que dices es que aqui despiden si no trabajas bien? Eso es lo que estas diciendo?
De verdad que no entiendo muy bien tu aporte, puedes explicarme?
Leo comentarios como este y me siento agradecido de no haber efectuado la entrevista.
Cuándo entré a producción vi que era un desastre total, los epis de futuros no compañeros rotos, mesas con excasa iluminacion, nadie para atender hasta que un tío con chinos y calzado roido me dijo que no había entrevista. Me hicieron perder el tiempo, ese día tuve que tomarlo libre a costa de mis vacaciones, y fueron diez minutos antes de la entrevista y me encontraba dentro porque fui prudente para llegar a tiempo.
Nada recomendable. Lamento dar esa opinión pero no resultó ser serio el proceso y las formas.
Incalificable experiencia, sin igual, sin parangón, sin medios, sin tiritas, sin guantes, sin cobre, sin calefaccion, sin convenio, sin vacaciones, sin derechos, sin escrúpulos, sin control, sin crónico, sin pa, sin auditorias, sin ton ni Son, sin Sar ni ton
Realmente es tan poco recomendable? Al menos para ganar experiencia supongo que servirá o no?
Cuanto más leo, más agradezco haberme ido de allí.
No sirve de nada estar allí, es una pérdida de tiempo por lo menos bajo mi punto de vista @Anónimx
Da igual el punto de vista no merece la pena ni en esta dimensión ni en ninguna otra
Pasa página (eliminado por el administrador) jjjjj
Te largaron de un "curro de (eliminado por el administrador) Pues celébralo y disfruta.
Amargado
Nadie deja de celebrar su salida a la fecha.
Cuánto te pagan sinsaesinsor (es muy largo tu apodo)
Pero para algo debe servir trabajar con ellos asi sea para agrandar tu cv
Viendo lo que vi, leyendo comentarios, informándome incluso con gente de General, no es para nada recomendable. Con ese trabajo uno suple o compensa medianamente necesidades particulares pero no agranda curricolo
Os salís de la media en cuanto a los métodos poco habituales, así solo conseguís un rechazo total del trabajador y un mal posicionamiento empresarial.... Amazon mediante los malos empresarios solo consiguen (eliminado por el administrador) a la gallina de los huevos de oro y dar un giro total al cobre mal entrelazado que provoca grandes perdidas
Allí viven en una utopía
utopía perdida en el infinito entrelazar del cobre cuántico y ese abaratamiento de los contratos que no cumplen con lo acordado así es esta realidad una que se pierde en la mentira y las entrevistas con truco que solo buscan una falacia laboral donde los cnaes no cuadran con la mística de lo legal
Lo del CNAE es que es de ordago. ¡¡Trae tela!! No entiendo cómo todavía no ha acudido inspección del MMOO de Trabajo por allí, pese a conocer que han existido y existen múltiples denuncias. En fin, es que esto es más de lo mismo.
Ya has hablado con alguien de la empresa sobre esto mismo que estas escribiendo?
EVI muchas preguntas sinsentido, aporta algo.
aveces quiero creer que fue real pero algo tan poco profesional no llega a trabajo y solo viven para las punteras baratas y destrozar ilusiones
Cómo te han destrozado las ilusiones? Podrías dar un ejemplo o contar lo que te pasó?
@barb revisa los comentarios en general que tiene este foro por favor, te insto a ello.
Pero porque no me puedes expiclar tu punto de vista directamente
Yomismo me pregunto quiek en si sano juicio solicita ejemplos. Lee y bueno seguramente sigas en tus trece con solicitar ejemplos. Donde no hay, no se puede conseguir. Indiscutiblemente
Tenéis un circo montado muy abstracto, veremos dónde llegáis.
Vendeis a EEUU?? Que guay, ya sois los mejores ahora todo se entiende y el futuro es prometedor.
La ferretería se amplia y ya podéis competir con Leroy ahora sois un grupo empresarial comprometido.
Para el próximo ejercicio revisaos el cnae y ya si eso aceptamos producción como convenio colectivo.
Tranquilo. Existe una diferencia en entorno empresarial muy plausible...:
1) ser empresario de ámbito nacional e internacional (70% respecto a un 30% presumible)
2) ser internacional (90% respecto a un 10%)
3) ser MULTINACIONAL (NO confundamos ser internacional cuando vendes un X en otros Estados a ser multinacional puesto que la embergadura es diferente, sueles tener delegaciones incluso comerciales si es el caso)
3) VENDER HUMO: esto es lo más acertado para poder calificar a esta empresa, y más todavía a cómo la llevan.
Me siento utilizado y sumamente avergonzado de haber pertenecido a este X por llamarlo de algún modo.
Mucho vender posición, mucha EXIGENCIA académica y profesional por TENER lo mejor de lo MEJOR, mucha promesa a cumplir... Y se queda en "por cumplir"... Y así es cómo funciona este antro, porque no se puede describir de otro modo: UN ANTRO, que es lo que es, y a golpe de pulso se lo han ganado.
Yo me siento agradecido de no estar allí míralo desde el punto de vista positivo.
La vida les devolverá todo lo que nos han hecho las del ANTRO.
@Pecas si es que aquí, en este país, todo vale y saben vender qtc en las bragas.
Hay que saber diferenciar entre una sociedad nacional con X alcance internacional, y una multinacional.
Multinacional es G E pero esto?, esto (repito)? Es un antri llo vulg ar dentro de la más absoluta vulgar idad donde la haya, comenzando por SON (que te va de fino lis) y acabando por el ingenieru cho que tiene un recorrido de lo más tir a no en la anterior vía donde estuvo. Ver para creer.
A qué te refieres con que tienen un circo montado, puedes contar?
Hay más de 400 opiniones hablando del circo no quisiera repetirme más de la cuenta, retrocede comentarios y lo sabrás. El circo lleva años montado y los enanos y la mujer barbuda están con contrato fijo, eso sí, de vendedores y ferreteros
Volvemos a preguntas sinsentido EVI
Entiendo que el circo es una metafora jajajjajaj solo quiero saber por que dices esto?
Fui a hacer una descarga y poco tiempo de espera. Trabajadores de almacén atentos.
Gracias,
Manuel González dime cuánto cobras por poner algo totalmente incierto. Yo me apunto!!!
Por la friolera cantidad, para esta empresa moco de pavo e irrisoria, 600eur y hago tan buenas recomendaciones como bien haces tu y el PAKITO
Bueno pues otro pagado. Te prometieron desayuno o "comida"¿?
Este comentario me corresponde a almacen responder. Pronunciaros
Hay muchos comentarios negativos, supongo que de empleados, tú eres cliente, cómo te han parecido los servicios de la empresa en general? No solo de los del almacén
EVI seguimos para bingo? Q estas aportando?
Tienes opiniones de entrevistados, exempleados y de empleados, e incluso me atrevo a decir de alguien de noblejas o exnoblejas
Pero sabes que me parece raro? Que hayan TANTOS comentarios. No será que es una campaña paga para desacreditar?
Hay tantos comentarios como empleados han estado. No te extrañe tanto. Lo que extraña es tu aferrima defensa con diferentes apodos. Háztelo mirar.
Estas diciendo que acaso yo los estoy defendiendo? Por qque dices esto?
Te retratan tu sola Evi
Definitivamente no tiene sentido, lo unico que estoy diciendo es que dicen cosas sin prueba
No me voy a morder la lengua con este comentario, perdona.
Si los empleados o ex mismos han de hacer una campaña difamatorias con lo que Cobran, bueno con eso te lo digo todo.
Resulta más sensato dentro de la insensatez que la propia empresa pague a terceros para limpiar su imagen. Uno más uno son dos de toda la vida.
@evi
Si,claro,nos paga la competencia
Poco más que añadir a lo que ya muchos han dicho por aquí. Muy mala experiencia
Efectivamente querido Watson. Leer y vivir para luego creer.
Efectivam
Pero puedes contar tu experiencia o decir qué no te gustó a ti de ellos? No tiene que ser algo muy largo, solo un par de adjetivos, tal vez?
EVI pero esto va en serio??? Aunque te pongas diferentes nicks se sabe cuál es la procedencia de estas preguntas
Pero y que me cuentas de los comentarios positivos jajajajaja
Te refieres a los pagados evi.
Dedicaros a sacar los bucs y los planos que tenéis mucha tarea
@Evi busca esos comentarios positivos que dices, busca busca rastreator mal pagado limpia imagen
Como que limpia imagen??? Que quieres decir con esto? Cuentame tu punto
Pero como sabes que son pagados? Esto es una acusacion sin argumentoo
Pasa a una entrevista y nos cuentas despues porfavor. De risa y de lagrimas, muy triste.
Eres trabajador cliente proveedor amigo propietaria?
Soy trabajador, bueno trabajadora.
No alucine yomismo.
Despido sin razones suficientes y una tiranía desproporcionada para tan poca empresa y tan malos empresarios.
Me la liasteis hasta el final y aún así me dijisteis que debía estar agradecido, imagino que por las herramientas cochambrosas y por la simpatía que emanaba de todo allí dentro.
(eliminado por el administrador)
Si os sale están oferta de trabajo recordad que esta empresa NO VALE PARA NADA. No vais a sacar ni una experiencia positiva en pelar cables dia tras días, mientras se ríen prácticamente en tu cara y no te dan ni los buenos días. Y ojo con ir al baño más de una vez que serás fichado como un (eliminado por el administrador)
Por ir al baño te tachan, pese a que SON tiene vejiga suelta y vieja, ya ves. LEY DEL EMBUDO, lo estrecho para nosotros y lo ancho para las que únicamente saben comprar y comprar... Berska (de chonis), Zara (un quiero pero no puedo), y AMAZON (upssss es que me llega rapidillo!)
Si pero cuántas veces al día estabas yendo? Por qué 5 veces te puede tomar 1 hora que estais dejando de trabajar...
Las justas y necesarias, las que se precisen.
Lee el estatuto, es un mar de sabiduría.
Por lo que me dices si parece que pasais una hora en el baño cada dia... Te parece justo?
Como dije: lo que se necesitaba. Dios te a guarde tu bendita próstata.
Los operarios de fábrica pueden trabajar en distintas áreas, como la producción de alimentos, productos eléctricos y electrónicos, automóviles, textiles entre otros. El trabajo en una fábrica puede ser físicamente exigente, y es necesario que los operarios sigan las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales para evitar lesiones y accidentes.
Venga pakito poned medios según preventora y ade+ según lo que dicta la Ley.
Algunas de las funciones que puede desempeñar un operario de fábrica son: operar máquinas y equipos, realizar montajes y ensamblaje de productos, controlar la calidad de los productos fabricados, realizar tareas de limpieza y mantenimiento de la maquinaria, y realizar el embalaje y etiquetado de los productos terminados.
Limpieza de herramientas del chino y manipulación de alimentos como cucarachas o sabandijas que allí hay muchas
Aaaaaay paco paquito pacote eres un muchachote con mucha imaginación y tiempo libre eso es que ya teneis todo arreglado y la empresa está para codearse con la mismísima GE
A no perdona..... que con ingenieros de la NASA los próximos cables serán para el primer viaje a marte que es donde perdisteis la vergüenza para decir tanta cho rra da
En la entrevista te mienten descaradamente. Malos medios mal ambiente mal royo mal contrato mal convenio mal todo. Uid de aquí si apreciais vuestra vida laboral.
Un apunte para el entrevistador no tomes a la gente por boba que venimos ya muy enterados.
Si no es por la pizarra es por promesas que nunca cumplirán. Si ese afán de venderse tan bien en una entrevista lo enfocasen al negocio y a una mejora (sin tiranía) a las condiciones de su plantilla... sería fabuloso!
Si todo esto lo has apreciado en la entrevista, imagina cómo es estar aquí. A unos muchos no nos queda remedio que tragar, pero sinceramente NO es recom end able colaborar con esta gen tu ci lla.
Jajajaja por eso te echaron ehhhhh???!!!!
Por suerte no llegue a entrar pero me hicieron perder mi tiempo con mentiras y una entrevista orientada a (eliminado por el administrador) de manera muy descarada. Venía avisado por un amiguete y pensé que exageraba al minuto me di cuenta de que no solo no lo hacía sino que se había quedado corto. Los Picapiedra tenían más medios de trabajo y eran más legales.
Hasta el mismo ZIP O te toy.
Mienten, venden, pagan a terceros, y seguimos leuendo gentucilla pagada y mal pagada por colgar comentarios positivos... Muy mal señoras
Que raro que una empresa que no tiene dinero le pague a gente por comentar en un simple foro... Cual sera la logica?
Estoy contigo, lo desconozco. Habrá que consultar a gerencia cual es su lógica.
Pero yo no creo que la gente comente aqui de manera de beneficiar a la empresa, la verdad dudo esto
La planificación es la clave para una gestión eficaz y eficiente de los recursos y para alcanzar los objetivos deseados en el tiempo y la forma previstos.
Ciertamente como bien dices PLANIFICACIÓN.
BRILLA por su ausencia en esta empresucha.
Paco creo que te has confundido de foro, tu comentario sería un deseo a realizarse, pero dista de la realidad.
Pero que planificación ni que nah... si vosotros no sabéis lo que es eso, allí se hace todo corriendo y se trabaja sobre la marcha. Paquito majo eres un cachondo, tu y las chicas SON.
La peor que he tenido y estoy teniendo
El compromiso de la dirección de la empresa de liderar y gestionar la calidad de forma efectiva, de manera que la organización pueda ofrecer productos o servicios que cumplan o superen las expectativas de los clientes.
Por eso los pierden. Uno detrás de otro..
El compromiso con lo barato y los medios mas ruines querrás decir. Además de un trato hacia el empleado poco adecuado y rozando el esclavismo.
Desde que os habéis hecho cuenta estáis como locos y eso que según los mentideros esto os daba igual y no había que darle importancia.
Si vierais fuera de vuestro mundo de fantasía la fama que le habéis dado a vuestra empresa, se os quitarían las ganas hasta de trabajar, que es lo que conseguís con cada nueva incorporación. Entre mentiras y buenas palabras os creéis que la gente a nacido antes de ayer. Vosotros seguid así que un día recogereis todo lo sembrado y no habrá sitio donde guardar tanto daño cómo habéis hecho.
Vuestro cliente os elige por baratos y porque os arrastrais bajo sus órdenes, no por buenos ni por medios exquisitos, el día que los norteños o los chinos se pongan más las pilas no se que será de vosotros. Podéis seguir pidiendo ingenieros de la NASA para ir de interesantes y darle ¿caché? a la empresa, que aunque la mona se vista de seda... Ya sabes
Ojala algun dia SAR y SON se den cuenta q dejando la empresa en manos de TIP y COLL van a irse al carajo.
Ojala
Mal todo malo todo mala peña
Lo de malo se queda corto de lazo
Un circo es esa empresa. No tienen (eliminado por el administrador) de gestionarla. Mientras algunos nos dejábamos el lomo otros exigiendo prisa sin tener conocimiento de nada.
Si tanta gente entra y sale por algo será.
Se cargan a quien quieren prometiendo y prometiendo. La eliminación de comentaros en este foro deja totalmente claro la dinámica que en el negocio tienen de un igual modo. Circo sí, no les falta ni enanos ni fofitos
Ojo con esta empresa (eliminado por el administrador) La oferta de trabajo era de 25.000€ año y cuando aceptas te dicen que los dos primeros meses vas a cobrar respecto a 23.000 porque (eliminado por el administrador) pagan así hasta que "aprendes",te mandan un correo diciendo que en dos meses o menos cobraras a razón de 25.000...mentira, (eliminado por el administrador) seca que cuando te van a echar se va del taller,el que te contrata va de bueno y te lo vende como si fueras a entrar en Google y el primer día los mismos compañeros te dicen que es todo mentira,no te dan ni ropa de trabajo,solo te dan un chaleco morroñoso y usado(en el mío ponía con rotulador las iniciales de otra persona)el cual tienes que dejar en una caja de cartón antes de irte a casa,no te lo puedes llevar(esto no lo había escuchado en mi vida)pues aquí lo hacen,la mayor (eliminado por el administrador) de empresa que he visto en mi vida,te dan tus herramientas al entrar qué consisten en una caja de plástico con un metro,unas tijeras y unos guantes,mal rollo entre todos los trabajadores y todos con miedo de los artistas estos, y eso que son unos pela cables,en fin podría seguir y seguir pero no merece la pena que les dedique un segundo más a estos mangantes,el próximo en escribir aquí será el próximo que contraten,pero si quieres vivir una experiencia (eliminado por el administrador) no dudes en enviar tu CV.
A mi me querían renovar el contrato 6 horas al día en vez de 8, a los 2 meses me despiden diciendo que no hay trabajo y era mentira, yo sabiendo que era mentira y ellos/as metidos en el papel creyéndose sus mentiras...que no se quejen si todo el mundo habla mal de ellos
O tambien esta el racaneo de salario ofertado una vez que vas a ser contratado, promesas en el aire que no se cumplen, exigencias absurdas que carecen de sentido alguno, y el factor horas tmb pues te cambian de idea a cada minuto (ahora 8 horas, después 6h, y luego 1/2 jornada). Así es como funcionan al segundo según idea rocambolesca que les surja. Ahora sí, ahora no, no sé, he de darle una vuelta blasblasblas
Kien coñ* da voto de FALSO? Me quedo flipado. Bien será el Satis fayer o el enan itoc ojon
Pues tu supu esto reemplazo trabajó las 8h rigurosas.
ensambles de cables de potencia es un proceso muy especializado que requiere de herramientas y equipo especializados, así como de personal altamente capacitado.
Efectivamente, pero todo eso brilla por su ausencia en esta empresa.
Personal capacitado tienen, otra cosa es q les valoren o les echen con cualquier excusa.
Los medios y las herramientas ya es otra cosa. Les viene grande.
(eliminado por el administrador)
Altamente cualificado en un gimnasio quieres decir no???? Para tirar de bobinas que pesan toneladas como mulas de carga. Pasáis las revisiones a las máquinas o aún pueden crimpar unos miles más hahaha. Si las herramientas son las mismas de hace meses me parece que tú intentona de hacer de esto algo serio a fracasado.
(eliminado por el administrador) Si puede saberse, porque me temo que me he perdido parte de la historia y saberlo haría esto aún más interesante.
Por descontado que se la está cargando. El que mucho quiere abarcar poco apretará
Al pakito de Madrid le pagan no? Se os ve a la legua que compráis opiniones positivas y reseñas en Goo.
Paqui to se te ven las plumas y el plumero, anda anda vete con esta monserga a otro lado.
Cuánto te pagan?
Ensamblan un contrato con otro, una compra de ama con otra de ama zon... En fin.
Y como hacen para esamblar este contrato segun tu?
¿Es cierto que se están contratando a astronautas de la NASA?
Lo que si han dicho es que con los nuevos EPIS aeroespeciales y renovalvbles ya no se pasa frío.
¿¿¿Pero no era que ese trabajo lo hacía hasta un mono??? JA.
Si quieren gente cualificada hay que pagarlo, que mucho pedir y poco dar.
Seamos serios. Esta empresa por llamarla de algún modo es de risa, como comedia tendría en IMBD 10/10.
Me acuerdo todavía de (eliminado por el administrador) con sus enseñanzas varias, mostrándote los típicos clipart de años luz atrás y diciendo el lema grupal de coaching "somos (eliminado por el administrador) o gallinas?"
Visto esto y el resto de las cosas pues es cuestión de sumar 2 y 2, y si no lo ves sea porque no quieres OK, quédate; si no lo ves porque eres más bien corto, pues oye ese es tu sitio.
Lo de Aeroespacial me deja patidifuso, sorprendido. Para qué necesitan esos conocimientos que otra empresa podrían hacer uso de ellos cuando (eliminado por el administrador) necesitan 3 ingenieros más un mequetrefenano? Entre 5 la cogían y ninguno la sujetaba, como dice el dicho, o no?
En fin, pedir por pedir, para no pagar bien, psgsr tarde, no ense ñar, prometer y luego me ter, y después des pe dirte cuando les venga a capricho.
Lees que las compras se realizan en Amazon y te choca, lees el resto de comentarios y ya lo ves claro.
Abre los ojos, no entres, no es una oportunidad laboral por mucho que te vendan que hay proyección de carrera, nada de nada.
Suerte.
Es totalmente cierto.
Han decidido irse con Musk a la luna o a marte ya que el marcó jurídico laboral en España no les convence XDDDDD
Contratan a lo mejor de lo mejor, el gourmet, pero luego se les queda grande y no saben qué hacer con tanto material.
De la nada y ya en agujero negro
Hola me encuentro indeciso pues he visto una oferta para jefe de almacén en la que podría encajar perfectamente y me interesa bastante. Pero en vista de los comentarios me encuentro dudativo de concertar entrevista. Mi pregunta es, había alguien en ese puesto antes o es un nuevo puesto a ocupar?
Si tuviese respuestas praa salir de dudas con estas preguntas les estaría agradecido.
Feliz día tengan!
Yo en temas de almacén no te puedo ayudar, pero me extraña mucho y que estén buscando un jefe de almacén la verdad. Sobre el puesto de montador, yo té descrito lo que se vive allí, en la entrevista será todo maravilloso y te prometerán todo, hasta te enviarán un correo electrónico con las condiciones, ya a partir de ahí empieza el circo.
El puesto ya existía, además estaba o está ocupado (eliminado por el administrador)
Mi opinión si te vale es que no te acerques a esta empresa, es un jaleo que puedes y debes evitarte.
Gracias @Andrales. Leo y no salgo de mi asombro. He optado por otra posición vía ett para Amazon pero con mejor ambiente y condiciones por lo menos así lo espero.
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Yo sé de un chaval del almacén que le tenían que hacer indefinido y la propuesta de las sister fué ofrecerle renovar pero trabajando 6 horas en vez de 8, para ahorrarse 2 duros claro...y a los 2 meses le despidieron diciéndole que no había trabajo, y al día siguiente ya pusieron a otro en su puesto del almacén...otro que por supuesto no valía para ese puesto y sabía mucho menos que al chaval que echaron...todo eso lo vieron mis ojos...es increíble cómo juega esta gente con las personas, les importa una (eliminado por el administrador) la vida de los demás, sólo quieren su beneficio aunque tengan que pisar al que sea
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Si, y de más gente que que la despidieron 15 días antes de cumplir contrato sin saber por qué, el más mínimo fallo y a la calle,(eliminado por el administrador)...ingenieros que duran 4 días...en cuanto pueden se van...
Llevan así muchos años compañero, estás solo quieren dinero y la gente les importa un carajo.
(eliminado por el administrador)
Lo que cuentan aquí es cierto compañero.
Yo voy a hacer 3 meses trabajando en la empresa. Supuestamente llegue al acuerdo de que iba a entrar de ayudante y que a los 3 meses iba a ser oficial, ¿que quiere decir esto? Pues que entre con un sueldo de 18000 y iba llegar hasta los 23000 a la vez que me formaría.
Nada más lejos de la realidad todo esto fue mentira, pero no soy ni el primer caso ni el último, porque primero en 3 meses aprender lo que se exige es imposible y lo segundo, como no te formen tus compañeros date por muerto, porque son los únicos que saben. A mi me cambiaron los planes a los 15 días de entrar, porque surgía prisa un oficial y no había tiempo que perder y en cuento entró esa persona yo ya me quede de ayudante, supuestamente con una revisión salarial a los 3 meses y aquí sigo esperándola, pero es que la persona que entró, está exactamente igual que yo, también la cambiaron los planes. Ya no quiero ni decirte que te dirán que entras como oficial y en tu contrato seguirás siendo ayudante hasta que vean cómo trabajas. Vamos te prometen un sueldo al que no vas a llegar. El sector al que pertenecemos es comercio metalúrgico, uno de los peores, así que somos como ferreteros por decirlo así.Otra cosa es el oficio, ¿pero que oficio? Olvídate de lo que hayas aprendido antes, no te servirá de nada que seas electricista, ni montador de cuadros ni nada, si perdona, para interpretar los planos en un perfecto inglés. Ya buscan gente con formación, que sepa interpretar planos y encima con inglés, por un sueldo de 1150 euros. Porque otra cosa es que toda las herramientas con la que vas a trabajar es comprada en Amazon, yo he partido dos gatos de apretarlos con la mano, te lo aseguro. Luego si entras por favor tráete ropa térmica, porque si o si vas a pasar un frío de perros.Si hablamos de ambiente pues yo con mis compañeros de 10, lo que si es verdad es que el taller es una olla a presión, en cualquier momento va a (eliminado por el administrador) de los quemados que están los compañeros,(eliminado por el administrador),así que yo en esa parte no te puedo decir más. Con los altos cargos por decirlo así, pues con uno en especial mucho mejor que con el resto la verdad, yo no voy a entrar en disputa de insultar a nadie ni a faltar el respeto. El que quiera salseo que vaya allí y lo vea con sus propios ojos.
Yo el cobro de nómina como preguntas como muy tarde el día 3, pero se de casos de la paga extraordinaria de un retraso de más de un mes, por suerte eso yo no lo he vivido. El nivel de exigencia es alto te lo aseguro, porque se trabaja al milímetro y con unas tolerancias prácticamente nulas, ósea que entras sin saber, te forman tus compañeros como pueden a la vez que ellos sacan su trabajo y búscate la vida.
También verás los días que corre prisa como se trabaja, con presión y con el todo vale, eso se va para fuera. Y también tendrás días en los que no sepas ni dónde meterte porque no saben que hacer con tigo.
¿Mi consejo? Si estás muy apretado de dinero y no tienes otro remedio pues bueno, pero si no? Ni se te ocurra, porque no tienes futuro, ni salario ni oficio.
Compañero, totalmente de acuerdo contigo. Mucho prometer y luego no cumplen. Eso es indiscutible a la fecha leyendo comentarios y teniendo esa ingrata experiencia.
Lo que tú dices: "si no te queda otra, pues va que te va, y si no no entres"
¡Mucho ánimo!
O sea que nada cambió de 3 años atrás para acá.
NO aprenden
Esto jamás va a cambiar por lo que veo, que vergüenza.
Gracias por contarlo compañero.
Lo que no sé es cómo tienen tanto morro de ofrecer un puesto que no existe. La figura del oficial de primera como tal, no existe en el convenio de ventas del metal, que como dices es al que están adscritos en esta farsa de empresa.
Si te molestas en leerlo Cristian te darás cuenta que ni eres vendedor, ni cajero, ni transportista ni nada parecido a lo que hacéis dentro de la empresa. Sois operarios de producción o técnicos, pero nada está contemplado en un convenio que no es el que deberiais tener. Aquí ya superaron hace tiempo el % que permiten para un SAT o un pequeño taller. Esto es montaje y manufactura, nada de ventas.
Luego tienen la cara de aún siendo ventas, exigirte productividad, cuando no está contemplado ni por convenio ni por contrato y además, jamás se ha medido un tiempo productivo como Dios manda.
De aquí es mejor mantenerse alejado, decenas de comentarios en 2/3 años y todos señalando lo mismo, pero nunca cambia. Esto es un desastre sin medios, sin control y con gente al frente de las tareas importantes que no sabe hacer la O con un canuto.
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