
Buen ambiente laboral - Muchos empleados destacan que el entorno de trabajo es agradable y colaborativo.
Aprendizaje y crecimiento - La empresa proporciona oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo.
Diversidad de proyectos - Los trabajadores aprecian la variedad de proyectos y tareas, lo que permite una experiencia diversa.
Compensación económica mejorable - Algunos empleados expresan que el salario podría ser más competitivo en comparación con empresas similares.
Carga de trabajo alta - Se menciona que el volumen de trabajo puede ser bastante exigente, lo que genera estrés en algunos casos.
Falta de organización - Ha habido comentarios sobre problemas de gestión y dificultades en la planificación y organización del trabajo.
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Salarios precarios , nada convenio
Eso de precario es demasiado poco? cuánto? y yo buscando empleo y pensando en esta empresa como una opción.
Uffff
Hace unas semanas me postule para una vacante como Secretaria Comercial para la sede de Sevilla y hasta ahora no me han llamado para saber si quede seleccionada o si realmente rechazaron mi postulación. De verdad necesito el empleo, alguno de vosotros conocéis ¿cómo es el proceso de selección? ¿cuánto tarda en llamarnos? ¿cómo se contactan con los aspirantes?
Estoy muy emocionado porque me dieron la primera oportunidad de trabajo, por ahora estoy en capacitación pero tengo todas las ganas de hacerlo bien, los supervisores son muy amables y todo son técnicos o profesionales así que se les puede consultar cualquier duda con respecto a la labor. Tengo la oportunidad de crecer dentro de esta compañía y espero hacerlo, también me parece que ofercen un buen sueldo para empezar.
ENGLOBA PROYECTO, GESTION INTEGRAL DE SERVICIOS
Mi padre trabaja como ingeniero de oficina técnica, tiene buenos ingresos y horarios muy compaginables con la vida laboral, los jefe los han apoyado mucho y lo han promovido estoy muy orgullosa de el.
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