Salario en Equipo Humano

Responsabilidades

• seguimiento y justificación de los proyectos tramitados
• las principales funciones a desempeñar son:- Estudio y constante actualización acerca de los programas de ayudas vigentes.- Análisis de proyectos de inversión con el fin de seleccionar el tipo de ayuda o financiación adecuada.- Gestión de la documentación administrativa de la entidad solicitante.- Realización de memorias y planes de viabilidad.- Presentación de solicitudes.- Seguimiento y justificación de los proyectos tramitados.- Redacción de las memorias técnicas económicas de justificación.- Elaboración de las cuentas justificativas.- Presentación de la justificación técnica y económica
• elaboración de las cuentas justificativas
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• presentación de la justificación técnica y económica

Requisitos

• experiência de al menos 3 años en funciones similares a las descritas a continuación
• manejo de paquete Office nível avanzado
• ciclo superior en Administración y Gestión / Licenciatura en Empresariales, Grado en ADE o similares
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• requisitos mínimos
• competencias como: Iniciativa, flexibilidad y visión comercial y empresarial

Ofertas actuales para el puesto:

Requisitos

• disponibilidad horaria
• experiencia mínima de 3 años en cocina mediterránea
• vehículo propio

Responsabilidades

• descripción: Atención y asesoramiento personalizado a clientes en mostrador y obra sobre materiales de construcción y ferretería. Se centra en la comunicación con los clientes, venta consultiva
• funciones: Atención al cliente y asesoramiento tanto en mostrador como en visita a obra sobre materiales de construcción y ferretería

Requisitos

• experiencia: Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
• formación: Formación técnica en construcción
• valencia, Valencia provincia
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• provincia: Valencia
• nivel: Técnico
• 27.000€ al año
• residencia a un máximo de 40km de distancia de Corbera

Ganancias para el puesto vendedor

Requisitos

• IMPRESCINDIBLE INSCRIBIRSE A TRAVÉS DE LA WEB DE EQUIPO HUMANO: www.equipohumano.com/ofertas-empleo. -Experiencia mínima de 10 años como director/a financiero/a o en posiciones similares en el sector