
Ofrecen puesto de Oficial de Primera/Capataz en construcción, sin experiencia requerida. No establecen salario.
Piden dedicación para coordinar obras, sin necesidad de experiencia, pero con formación o conocimientos básicos. Beneficio notable: incorporación inmediata y en jornada completa.
¿Demasiado por aprender a cambio de poca info salarial? ¿Cómo es realmente trabajar en Esclapes E Hijos?
Ambiente familiar - Al ser una empresa familiar, muchos empleados destacan un ambiente cercano y personal.
Flexibilidad - A menudo se menciona una cierta flexibilidad en cuanto a horarios para adaptarse a las necesidades personales.
Estabilidad - Algunos trabajadores señalan que han tenido una buena estabilidad laboral, especialmente quienes llevan más tiempo en la empresa.
Limitadas oportunidades de promoción - Al ser una empresa más pequeña, las posibilidades de ascender pueden ser reducidas.
Salarios bajos - Los sueldos pueden no ser tan competitivos como en empresas más grandes del mismo sector.
Recursos limitados - Puede haber falta de recursos o inversiones en algunas áreas, lo que puede afectar el trabajo diario.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La empresa Esclapes e Hijos está dedicada a construcción de obras civiles, edificaciones y naves industriales, rehabilitación y restauración de viviendas, locales comerciales, hoteles, etc. La empresa dispone de entornos de trabajo dinámicos y seguros, sus trabajadores cuentan con oportunidades de desarrollo mediante la igualdad de oportunidades y una formación continua, lo que favorece el crecimiento y la promoción interna, también reciben buenas retribuciones salariales y otros beneficios.
Pregunta a los empleados:
Ahora no
Actualmente conociendo un poco sobre Esclapes E Hijos y es que está especializada en reformas, rehabilitaciones, edificaciones de carácter industrial. Hace poco envié mi currículo y posible de se ser candidato a un puesto, es por ello que busco saber un poco más, me comentaron muy recién de los salarios que depende del cargo y antigüedad, al parecer como nuevo ingreso seria sueldo un poco más del sueldo mínimo y luego de un segundo contrato y dependiendo del desempeño se tomaría en cuenta un salario decente.
Esclapes E Hijos es una empresa dedicada a la rehabilitación y reforma de hoteles. Se encuentra ubicada en la av. Saturno, de fácil acceso en coche y con una parada de bus cercana, de la ciudad de Alicante.
Esclapes E Hijos es una empresa dedicada a la rehabilitación y reformas de edificios. Por lo que he leído sus empleados cuentan con jornadas de trabajo completas en horarios fijos, con descansos para almorzar.
Investigando en Internet me he encontrado con la oferta laboral para el puesto de Jefe de Obra, la persona seleccionada debe tener mínimo 3 años de experiencia en supervisión de obras, además tiene que tener conocimientos en: control de entradas y salidas de materiales del almacén de la obra, gestión del equipo técnico y administrativo de la obra, control y seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra y más. Coloco la información aquí por si alguien se encuentra interesado.
Ofrecen un servicio integral de construcción, naves industriales y rehabilitación edificios, restauración, mantenimiento de cualquier construcción. Trabajar aquí fue una experiencia excelente. Los gerentes son geniales y es fácil comunicarse con ellos. Disfrute de la variedad de personas que pude conocer en este empleo.
Esclapes e Hijos es una empresa constructora de obra pública y privada, especializada en rehabilitaciones y reformas. Conformada por un personal motivado por el trabajo que se realiza, contamos con buen ambiente laboral, sueldos propios del sector y flexibilidad en los horarios.
Especialistas en Construcción, reforma y rehabilitación de Hoteles, Naves en Alicante y Benidorm. Pilares, estructura, fachadas de edificios, etc.
publico una oferta de trabajo en la cual tengo una experiencia.
Me gustaria que pudieran orientarme en cuanto a las tareas que se desempeñan en el trabajo y cuales son los horarios que se manejan en el trabajo.
¿El ambiente en Esclapes E Hijos es competitivo?
¿Existen bonificaciones mensuales o trimestrales en Esclapes E Hijos?