Opiniones Euroservices bayer en Sant Joan Despí
Ambiente internacional - Trabajar en Euroservices Bayer ofrece la oportunidad de interactuar con colegas de diferentes culturas y nacionalidades, lo que enriquece la experiencia laboral.
Formación y desarrollo - La empresa suele proporcionar programas de formación continua para el desarrollo profesional de sus empleados.
Prestaciones laborales - Buena oferta de beneficios y compensaciones que incluyen seguros de salud, planes de jubilación y otros incentivos laborales.
Carga de trabajo alta - Los empleados pueden enfrentar una carga de trabajo exigente, especialmente en periodos pico o en ciertos proyectos.
Procesos burocráticos - Como en muchas grandes empresas, los procedimientos internos pueden ser burocráticos y lentos, lo cual puede afectar la agilidad en la toma de decisiones.
Equilibrio entre vida laboral y personal - Las demandas laborales pueden comprometer el equilibrio entre la vida laboral y personal, especialmente en puestos que requieren disponibilidad fuera del horario normal de trabajo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Sitio ideal para ser mujer y LGTBIQ+. Abajo el patriarcado ya somos más de un 50% de empleadas no pararemod hata ser un 75% IGUALDAD
Patriarcado el que tengo aquí colgado.
🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Y asta a mi me an admitido, guau. Me dan chuches aunque no me paguen mucho, guau. Guau. Arriba los perros. Guau, addjhddahhd. Pronto iré a bibir ha Manila. Guau.
Empresa de servicios puros y duros que actualmente esta deslocalizando tareas hacia otros centros de servicio mas baratos.
Debido a esto euroservices bayer esta en un goteo continuo de despedios.
euroservices bayer es la cenicienta de las empresas del grupo bayer en España.
Salarios bajos y futuro incierto.
Cómo debe estar la cosa que ya ni los de rrhh entran a este blog para intentar limpiar la imagen de la empresa. Deben estar viéndole las orejas al lobo también.
Ahora anuncian que van a echar a 14 mandos intermedios en los próximos 6 meses. Los que se han dedicado a señalar con el dedo a compañeros para echarlos de la forma menos humana posible, alegando procedente cuando no lo es, prueban su medicina.
Me alegraría por que se hace justicia, pero prefiero no alegrarme porque cada despido es un drama.
Madre mía, está EB peor que La Moncloa.
A ver si cierran sitios como estos nidos de bulos y fake news. Ya está bien de tanta queja infundada.
Posible falta de formación, ambigüedad en las valoraciones salariales y críticas respecto a la organización interna de la empresa han sido temas recurrentes en los comentarios y evaluaciones. ¿Alguien puede compartir experiencias personales que respalden estas preocupaciones? ¿Se han tomado medidas para abordar estos problemas y mejorar la situación en la empresa?
Parece que la cosa no va bien. Desde la adquisición de Monsanto la situación se ha degradado y lo están pagando los empleados y accionistas.
Recientemente ha salido la noticia de que Euroservices Bayer ha vendido su edificio de oficinas en st. Joan Despi.. ¡cómo estará la cosa de mal para tomar estás decisiones!
Está la gente muy desmovitada, al menos con la que yo trato en el día a día.
Mala sensación me ha quedado hoy después de una reunión. Parece que siguen los malos tiempos en Euroservices por mucho que lo quieran maquillar.
Empresa donde los empleados callan mayoritariamente ante las injusticias por miedo a ser los siguientes en la lotería de despidos que se están produciendo.
Si no hubiese tanto miedo y más unión en los empleados otro gallo cantaría. Por desgracia no es así, cada uno mirando por lo suyo para ver si consigue su 'merit increase'.. que no deja de migajas.
Mucho pelota también, algo exagerado.
Increíble y cierto.
Más despidos en esta empresa en estos últimos días.
Despidos siguen, muy mal. Muy mal.
Poca moral en la gente empleada.
Si los despiden será por algo.
«Al dejarlo volví a la vida»: cuando irse de un trabajo sin un plan b es la mejor opción
Abandonar un trabajo sin tener otro no está bien visto. Esta tendencia a aguantar, a pesar de todo, está generando grandes problemas de salud mental y estrés entre los trabajadores. Así que mi opinión humilde es que si estás en esa situación abandona. Vendrá algo mejor seguro. No es la mejor empresa en cuidado del trabajador . Solo es una empresa de servicios que te usa hasta la ultima gota , solo para servirse . Hay que cuidar más al trabajador , visibilizar los recursos humanos no los inhumanos. No dejan buen sabor de boca ni buen recuerdo al marchar. Solo los compañeros y no todos , ayudan a mejorar la experiencia. Dejen de usar a la gente como maquinas . Huye si piensas que mis palabras son acertadas. Suerte
Bien hecho. Si uno no se encuentra bien en un sitio ha de buscar alternativas. Si ves que el entorno te consume, no te aporta o no te puedes adaptar, sal fuera. El aire fresco siempre sienta bien.
Hoy en día es más fácil lograr ascensos saltando de compañías que quedándose en sólo una.
Empresa donde se sigue despidiendo a empleados. Pinta mal la cosa. Goteo de despidos y gente desmotivada.
Esta mañana tomando un café he visto la info de las próximas elecciones sindicales. Parece que se presenta una lista nueva!!!
He tirado de contactos y al parecer va a pasar lo mismo que hace unos años en BHI !!!!!
Una lista alternativa al actual comité. Lista que está, al igual que pasó en BHI, promovida por la propia empresa.
Parece que el actual comité estos años ha sido incómodo y la empresa crea una lista alternativa para no tenerlos en frente cuatro años más.
PATETICO
P.d: esto ya pasó en BHI y le funcionó a la empresa
Tu comentario no se ajusta a la realidad. La lista es prácticamente la que ya existía.
Finalmente solo se presenta una lista que es la formada por el actual comite, pero ha habido un intento de formar otra lista.. mis contactos me comentan que a alguien se le tendría que caer la cara de vergüenza si se supiese como se ha intentado formar esa otra lista.
Si no se les ha caído la cara de vergüenza hasta ahora...
no tienen vergüenza, así que les da igual
Calma hombre. Que ya han sido las elecciones y hay continuidad en la genté del comité. No es bueno para la cabeza creerse cualquier rumor.
Estás hablando de sindicatos comprados por la empresa para evitar mejores condiciones para el trabajador? Si es así hay que denunciarlo , es un tema grave. Sindicalismo al servicio del poder , vender a tus compañeros , quizás lo más ruín en una persona, si se puede llamar persona.
Empresa lowcost que a la mínima que puede externalizar tareas o llevarlas a la India lo hacen con el consecuente despido de trabajadores, así de claro.
La gente que entra nueva al par de años se da cuenta de esta situación y por eso la alta rotación.
Lamentable modelo, lamentable forma de tratar a empleados.
Trabajo poco interesante que poco a poco se va transfiriendo a la India donde la mano de obra es mucho más barata, esto provoca despidos y bajas voluntarias al ver los trabajadores el futuro tan poco alentador que les espera.
Además de sueldos congelados siguen habiendo, por lo que parece, despidos.
Y ahora además comentarios simultáneos en este foro valorando bien a la empresa.
Patético los comentarios simultáneos, patético.
Simultáneos = hechos por una misma persona.
Trabajo con buen sueldo y estable.
Bastante entretenido.
Todo muy bien en la empresa.
Buen salario y jefes muy bien tambien.
Se trabaja mucho, pero se cobra bien.
Equipo multicultural y multietnico.
¿Sueldos entre 45k y 60k?
(eliminado por el administrador) ya no saben que inventar para captar despistados.
Parece que siguen los despidos, siete antes de vacaciones de semana Santa según han informado.
A mi, si entro por 60.000€ me compensará que no me suban el sueldo en un tiempo. Y ya haré lo posible para que no me echen.
Empresa que se pasa los derechos de los trabajadores por donde tú ya sabes.
Sueldos congelados y despidos a la orden del día. En los últimos días SIETE despedidos.
Gran ambiente de trabajo.
Muy buenos valores.
Sueldos de entre 45.000€ y 60.000 anuales.
Empresa que conoce los problemas de acceso a la vivienda de los jóvenes y actúa en consecuencia.
No cobra eso ni un TL os lo tenéis q hacer mirar
Buenos sueldos.
Buena preparación para los empleados.
Muchísimas oportunidades de progresar rápido.
Mentira. Sueldos congelados, trabajos sin valor, trabajadores quemados y con largas bajas de ansiedad. Esa es la realidad
Pues yo llevo cuatro años cobrando como Expert un poquito más de 45.000€ al año. No sé cuánto cobran mis compañeros pero creo que esto es lo normal, ¿no?
Claro que si guapi, creete tus mentiras empezando por tu nombre
¿Ya me has buscado en el sistema? ¿Que pretendias? ¿Agradecerme mi comentario o tomar represalias? Por Anónimo no me sale nada, machirulo valiente! Los sueldos de más de 45.000 para Expert son reales. Si no pregunta a tus compañeros
Si, muchas oportunidades de progresar... cuéntale eso a los viento y pico que externalizaron de O2C, o a los casi veinte de IT que despidieron, o al conteo de los casi diez de estos últimos años más los siete de la semana pasada...
Para estos compañeros NO hubieron oportunidades que valgan
Sueldos congelados entre otras lindezas. Personas con bajas por ansiedad en algunos departamentos. Desde fuera te lo pinta bonito pero dentro es otra onda. Muy mal.
Totalmente cierto
Buena empresa para recién egresados...excelentes compañeros.. Buen ambiente.. Y para. El management vende humo, salarios muy por debajo del mercado y congelados!!. Esos que andan diciendo 3000 euros netos... Puff.. Falso en todo.
Empresa cutre low costque engatusar a los empleados con fiestas cutres yo terias varias para hacer creer a la gente que trabajan en Silicon valley pero luego ves el sueldo y flipas