Opiniones Euroservices bayer en Sant Joan Despí
Podría llegar a ser una buena empresa si escucharán algo más al empleado.
Tiene cosas que mejorar
Y ahora encima suben un 10% la parte no subvencionada del comedor/cafetería!!!!
Con dos guewssss.
Los salarios no suben no.. pero a los empleados le suben el comedor de Bayer.
Anda que, vaya tela.
Y dicen cuidar bien a sus empleados.
Más de 10 años con los sueldos congelados !!!!
Y de 20...
No existe subida del IPC ni nada parecido. Somos exclavos de los alemanes que cobran 4 veces más por el mismo trabajo.
Gran empresa que no sólo valora a sus empleados sino les hace crecer como personas.
Te ofrecen cursos de salud mental, cursos de resolución de conflictos, pero también cursos de RPA o de data analisys.
Es una gran empresa que busca que sus empleados estén formados como personas y como profesionales.
No te lo crees ni tu!!!!
Los 5 estrellas dejad de hacer el ridículo con vuestros comentarios super guays.. no engañais a nadie
Trabajadores pobres es lo que tiene esta empresa y nada de formación. Mucho paripe eso si
Hombre los cursos de salud mental son reales y necesarios teniendo en cuenta lo que se vive ahí dentro.
Cierto. Los cursos de resolución de conflicto son muy necesarios porque el ambiente es inaguantable.
Mirando la historia de la empresa en los años 40... poquito ha cambiado.
Apolean a la gente para que compita y luego montan dinamicas de grupo para solucionar el mal ambiente que ellos mismos generan.
Totalmente cierto. Ambiente insoportable.
Mala experiencia. Poco desarrollo. Futuro incierto.
Quien entre en Euroservices pensando que entra a trabajar en Bayer que se desengañe… esto es como una subcontrata siempre suplicando un poquito más de lismona para llegar a tener mejores condiciones. Y si… mucha flexibilidad horaria y teletrabajo es cierto… pero los sueldos flojitos flojitos (eso se dos mil y pico me suena a lavado de cara en toda regla) se entra cobrando mil y muy poco y con suerte a los años te dan un aumento de 1000 euros brutos. Pero hay café gratis, zumba y un chiqui park … lo que necesitamos en estos tiempos de precios por las nubes
Tal cual. Lo "mejor" el café gratis. Cada vez más horas extras. A los cincuenta y pocos a la calle. Eso sí, presumen de inclusivos con su banderita de arcoiris.
Estos de rrhh con sus comentarios super chulos de 5 estrellitas (4 en el cielo)
Trabajo muuuy relajado.
Todos los beneficios sociales que te puedas imaginar.
Salarios altos.
Buen ambiente.
Planes de carrera.
Educación no sólo laboral sino en valores.
Necesitáis (eliminado por el administrador) para que entre gente nueva verdad ?
La educación en valores a cierta edad se llama "ADOCTRINAMIENTO". No te voy a explicar qué tipo de países y organizaciones lo aplican.
Cierto. Y el spa y el jacuzzi de la entrada son lo más. Te permiten fichar y no aparecer en todo el día y tienes 3 meses de vacaciones al año, 5 pagas extras y coche de empresa gratis para todos trabajadores.
El IPC por las nubes y los sueldos ahí están. En los momentos malos se ve las empresas que cuidan a sus empleados y las que no. Menos futbolines y chorradas de esas y más actualizar sueldos.
Aquí ni en los buenos ni en los malos. Más de 10 años con los sueldos congelados
Si insistiera se reúnen con el comité... Está claro lo que son.
Llegan nuevos proyectos?
También se van cosas a la India. Se fueron tareas de IT, con despidos incluidos. Se fue O2C enterito.. y ahora en breve S2P.
Que optimismo más sesgado tiene uno que leer
(eliminado por el administrador) Sueldo congelados, varios años con despidos. Externalización de departamentos enteros, te tratan peor que a un número. Si puedes huye pronto (eliminado por el administrador)
Porque es cierto y comprobable lo que dice
Llegan nuevos proyectos a la GBS y con ellos nuevas oportunidades!! Muy contento de estar en esta empresa en este momento tan especial y tener tantos años de trayectoria en la misma para poder ver el momento con perspectiva.
Me encantan los comentarios ultrapositivos parece que hayan contratado al jefito de unas de esas sectas piramidales de criptomonedas jajaja pura mentira!
Hay empresas que están compensando económicamente el teletrabajo y además manteniendo el ticket restaurante de lunes a viernes, no como en EB.
Lamentable juego de trileros nos han hecho
Con los nuevos cambios en el tema Teletrabajo, me voy a poder pasar un més currando desde Bali y otro de vacaciones ahí del tirón.
Puedo compaginar mi pasión por el buceo con el trabajo!
Supongo que tú comentario es irónico jajajajajaj
Que pena que con tu sueldo de mileurista no te va llegar para salirte del mediterráneo y con suerte bucear de vez en cuando
Los vuelos me salen a 1100€ ir y volver y el alojamiento 407€ al mes en enero.
Si me voy de principio de noviembre a finales de enero teletrabajando diciembre y enero me sale a menos de 2800 €en ese periodo habré cobrado 4800€ nada mal 2000€ de ahorro neto
Cuando te digan que tienes q venir algún día más por necesidades del negocio , esta números tan optimistas se te van al garete si no antes...
Mejor aprovecha para dar la vuelta al mundo teletrabajando, con los sueldazos que pagan, te dan para eso y un crucero por el Caribe, después tres meses en Abu Dabi a tren de lujos.
Aún queda algún ingenioso por ahí dentro.
Están contratando a Team Leaders como si les fuera la vida en ello. Mucha previsión de crecimiento. La verdad que es la empresa de mis sueños. No me extraña que la gente haga lo que sea por entrar y por quedarse en esta compañía.
Jajaja lo que hay que leer. Si muchos Tl les salen muy a cuenta jsja
Y esto justamente es lo que hay que hacer para que te suban el sueldo.
Inmejorable. Muy Flexible en cuanto los horarios de trabajadores. Sueldos altos. Idéal para perfiles sénior.
Jaja sobretodo senior....increíble
Sueldos altos.... Perfiles seniors???!!!
Exactamente. A los senior se les echa a la calle y se cojen jovencitos.
Los valores en esta empresa lucen por su ausencia. Hay gente que está teletrabajando sin recibir ningún tipo de compensación cómo si lo reciben el resto de empleados. Eso es discriminatorio.
Muy buen ambiente.
Compañeros super buena gente.
Valores L.I.F.E Liderazgo integridad flexibilidad y eficiencia.
Va por delante de muchas empresas en trato al empleado.
No hay dobleces los jefes van de cara.
Se adaptan a tu ritmo de vida.
No te hacen perder más tiempo del necesario (Teletrabajo)
Los valores en esta empresa lucen por su ausencia. Hay gente que está teletrabajando sin recibir ningún tipo de compensación cómo si lo reciben el resto de empleados. Eso es discriminatorio.
Lo del teletrabajo depe de con qué jefe caigas no te dejan hacerlo al completo.
No hay piscina de bolas.
La comida de la cantina me genera almorranas.
Empresa que lleva dos años con un goteo de despidos. Se llevan tareas de bajo valor a India.
Futuro muy incierto.
Da gusto trabajar aquí.
La realidad es que no te forman y lo poco que aprendes es tan especializado que en realidad no te sirve fuera. Intentan que entren recién licenciados a los que les prometen un futuro prometedor para que vayan sacando la faena y cobran menos que en un supermercado. Si quieres perder tu tiempo y tu experiencia este es tu sitio.
Muy Cierto. Muchas promesas y pocos hechos. Salvo los cuatro jefes, los sueldos del resto no sirven de mucho. Mejor no perder el tiempo ni la vida. A los 55 años a la calle.
Perfecta descripción. Sal ahora que eres joven.
Empresa en plena fase de transferencia de alguna tareas a la India. Después del verano veremos si hay nuevos despidos o no.
Las raciones abundantes.
La calidad del producto es elevada.
Muy recomendable el poke y la hamburguesa de waygu.
El personal correcto en su trato.
Se nota que la hamburguesa no es de waygu, al ganado, en vez de cerveza le han dado café del barato, los masajes se los han cobrado, y el nivel de estrés que ha tenido el animal es grande.
Salarios bajos y con mucha rotacion
Empresa muy conscienciada con los derechos LGTBIQA+.
Posibilidad de participar en actividades de voluntariado.
Empresa con buen ambiente y consciència.
Cierto. Se pasan el día sugiriendo que te pongas la banderita arcoiris. Luego a los 55 años a la calle, que los senior no tienen derechos.
El sueldo congelado a no ser que estés bien "valorado" por tu responsable. Lamentablemente esta valoración no tiene porqué ser objetiva. Mucho amiguismo y peloteo.
Ambiente cada vez más enrarecido debido a los despidos.
Se valora la actitud. Si solo piensas en el sueldo, eres un mercenario. A nadie le gusta tener mercenarios en vez de compañeros.