Opiniones Euroservices bayer Página 2

Emocionada por lo chuli que es la empresa

Tenemos fiesta de carnaval y todo!! Esta empresa es súper divertida!

Ambiente excellente, a todos aquellos que decís que el ambiente de trabajo es tóxico. Os digo que quizá sois demasiado sensibles, que no soys lo suficientemente buenos y que hay gente súper preparada interesada en entrar en Bayer. Así que si no os interesa, largaos.

Salarios bajos congelados y alta rotación de empleados.

EuroServices Bayer, reconocida como Top Employer por 4º año consecutivo en España.
Ahí es nada.

Empresa low cost con sus empleados y management prepotente

Para subir sueldos no hay dinero, pero para fiestas como la del 20 aniversario o la próxima fiesta de carnaval si. Que verguenza!!!!

Muy buen ambiente.
Posibilidad pero no obligación de viajar.
Equipos muy bien cohesionado.

Muy contento de llevar 10 años en esta empresa.
El management actual es con mucho el mejor que he visto.
Empresa hiperespetuosa con sus trabajadores.

Muy buena empresa para hacer carrera.
Los procesos de selección son muy exhaustivos así que solo encuentras gente con talento y mucha calidad humana.
Las tareas son de alto valor añadido así que si te cansas tienes las puertas abiertas en mil sitios.
Actividades como voluntariado pádel o karting subvencionadas por la empresa.
Sueldos por encima de la media del sector.
¡VAMOS¡ que estoy súper contenta de pertenecer a esta empresa.

Una empresa con valores firmes.
Liderazgo, Integridad, Flexibilidad y Eficiencia.
Se premia al individuo (para eso recomiendo que te sepas vender)
Solo se admiten conductas éticas.
Se ofrece flexibilidad a nivel de horarios y lugar de trabajo.
Se Premià el aporte de valor añadido a las tareas

Inmejorable.
Con los 3.000 € netos al mes que te dan y la gran libertad de horarios, me sirve para poder empezar mi carrera de influencer con comodidad.

Todos los managers son grandisimas personas mejores líderes para una empresa puntera como esta no se pueden tener.

Empresa que sigue despidiendo empleados y eso que muchos se van voluntariamente viendo la empresa que es. Sueldos congelados desde hace años y pocas posibilidades de progresar.

Gran momento para aplicar a alguna de las vacantes que actualmente se han abierto en el departamento de S2P. Departamento donde los jefes rebosan calidad humana y los empleados compañerismo.
Presiento qué este departamento tiene u. brillante futuro y que Euroservices y la GBS barcelona seguirán ese mismo destino.

Trato personalizado al empleado, lo que le importa a esta empresa es sobretodo el bienestar de sus trabajadores. Saben que si tratas bien a tus empleados, las cosas salen bien.

Tan buena empresa que no se puede describir. Lo mejor será que apliques a una de las muchas oportunidades que hay abiertas para que vivas esta maravillosa experiencia.

Muy buena empresa.
Hay gente que lleva tanto en ella, que ha perdido la perspectiva y está desanimada. La gente es maja en general, y eso es lo que cuenta.

Patético el trato a los trabajadores. La (eliminado por el administrador) ni siquiera se reúne con El comité de empresa. (eliminado por el administrador). Lamentable en una empresa de este tamaño.

Hartazgo general y desánimo viendo la poca estabilidad que hay en esta empresa. Sueldos congelados desde hace años, gente abandonando la empresa, ...

Ambiente tóxico por la enorme cantidad de empleados pro empresa que se creen que llegarán a algo.. a la cola del paro es donde llegan cuando la empresa ya no los necesita.

Tiene una falta de ética tremenda. Despiden a la gente mayor para contratar jovencitos Por el salario minimo. Juegan con el miedo. No se reunen con el comité de empresa.

Empresa que ningunea al trabajador. Sueldos bajos , sin posibilidad de incrementos. Todo fachada.

Empresa llena de pelotas y trepas. El chorreo de gente que se pira después de un tiempo al ver el tema es brutal.

Podría ser una gran empresa con un poco de interés por parte de la empresa matriz.

Empresa low vost dónde no suben sueldos y si te quejas te señalan la puerta. Así están las cosas. Ni Bayer ni historias.. low cost

Podría llegar a ser una buena empresa si escucharán algo más al empleado.

Tiene cosas que mejorar

Y ahora encima suben un 10% la parte no subvencionada del comedor/cafetería!!!!
Con dos guewssss.
Los salarios no suben no.. pero a los empleados le suben el comedor de Bayer.
Anda que, vaya tela.
Y dicen cuidar bien a sus empleados.

Gran empresa que no sólo valora a sus empleados sino les hace crecer como personas.
Te ofrecen cursos de salud mental, cursos de resolución de conflictos, pero también cursos de RPA o de data analisys.
Es una gran empresa que busca que sus empleados estén formados como personas y como profesionales.