Los líderes de Everwood proyecto zero en Madrid adoptan un estilo de gestión de apoyo y comunicación. ¿Qué estilos de liderazgo son especialmente exitosos? ¿Cómo se promueve la comunicación positiva en el trabajo?
¿Tenéis algunas informaciones actuales acerca del trabajo en Everwood proyecto zero ? Parece que el tema está silenciado desde hace tiempo.