Opiniones FARMAOFFICE en Sant Fost de Campsentelles
Me han contactado para ofrecerme un empleo en esta empresa, pero viendo los comentarios dudo de si sería un buen sitio para ir a trabajar. Los comentarios son muy descorazonadores. ¿Sigue FARMAOFFICE ofreciendo un trato tan negativo a los empleados?
FARMAOFFICE busca tres Full Stack Developers con habilidades en PHP y ReactJS para liderar la transformación digital del sector farmacéutico. Se requiere más de 4 años de experiencia, conocimiento en buenas prácticas y APIs REST, y capacidad para colaborar con perfiles de producto. Ofrece trabajo remoto, participación en soluciones técnicas y un salario competitivo. ¿Alguien tiene experiencia con este tipo de trabajo remoto y puede compartir sus impresiones? ¿Creen que la experiencia y habilidades requeridas son adecuadas para el papel?
le van a pagar menos de 30k, que se busquen otra cosa
Empresa nefasta que no esta capacitada para ofrecer prácticas. No aprendí nada; pedia tareas y me ignoraban, pedía ayuda y me ignoraban pero sí que contestaban y ayudaban a los que hacían dual y luego me echaban a mi la culpa de que la empresa no avanzaba o que era muy difícil tratar conmigo, cuando yo lo único que hacia era pedir tareas o formarme por mi cuenta. Salí llorando más de una vez por culpa de esta panda de ineptos. Si por desgracia os toca trabajar en esta empresa, ya sea en la sede de Sant Fost, Granollers o Sant Cugat HUID. Ojalá alguien me hubiese escuchado y advertido, y a la vez, ojalá poder volver hacia atrás y recuperar mi tiempo. Una empresa de mi3rda que solo mira por su bien
Veo que pasan los años y las "buenas" costumbres de quemar al personal no cambian. Ni para ofrecer prácticas ni para personas cuyo salario es su sustento. Una buena inspección es lo que tendría que caerles y que les cierren el chiringuito por el bien común. Lo siento (ex?)compañero.
Las reseñas de FARMAOFFICE destacan un ambiente de trabajo tóxico, con una dirección autoritaria y poco colaborativa, falta de formación para empleados y maltrato psicológico por parte de algunos superiores. ¿Alguien ha tenido experiencias positivas en el departamento de atención al cliente o se ha sentido respaldado por la empresa en situaciones similares a las mencionadas? ¡Gracias por compartir vuestras impresiones!
Me gustaría saber qué tal es el dpto de atención al cliente, hay un proceso de selección y me han llamado para una entrevista. Leyendo todo esto me da un poco de miedo
Hola!! Alguien q haya estado en la empresa ,pero en el dpto de atención al cliente? Hay un proceso de selección abierto y me han llamado para la entrevista. Miedo me da con lo que leo por aquí….
Ambiente tóxico por parte de la dirección y sus secuaces. Pasan los años y sigue igual. La gente no aguanta ni un año.
A pesar de ser una empresa de base tecnológica, esta absolutamente desfasada usando soluciones desprecadas.
Uyy! Pero que es lo que les hacen a sus empleados para que no duren? Y cuanto tiempo trabajastes ahi?
Se ha dicho en alguna de las respuestas ya publicadas.
P.D. el Staff de Gowork debería ser el primero en revisar el resto de respuestas antes de volver a preguntar algo contestado.
Y por que tengo que creerle solo a los que estaban antes? Unos dicen cosas buenas otros cosas malas, para mi que hay alguien desacreditando a proposito, eso si lo creo sabes?
No te enfades, es solo una crítica constructiva. Puedes creer lo que tú quieras como todo el mundo, pero cada uno tiene su opinión y esto al fin y al cabo es una web de opiniones. Tú crees que es desacreditar, es una opinión. Yo creo que es hacer uso de la libertad de expresión que para eso está, es otra opinión. Reitero en lo de leer antes de decir: ¿de verdad algunos dicen cosas buenas y otros cosas malas? Porque yo solo veo cosas malas.
Pues en Google tienen 5 estrellas, 6 comentarios de 5 estrellas. Acaso crees que son inventados?
Las estrellas de Google las ponen los usuarios, NO los trabajadores y nadie ha dicho que sean inventado. Estas confundiendo las cosas y el argumento me parece menos sólido que un castillo de arena.
Los clientes y usuarios no tiene ni idea de como se trabajan ni de que trato reciben sus trabajadores.
Hola cómo estás? Pero no entiendo algo, aún sigues trabajando allí? No sé si entendí mal
Si eres un estudiante de prácticas y te ofrecen esta empresa, huye.
Me prometieron que iba a ser una gran experiencia y se convirtió en una total perdida de tiempo.
Mi experiencia como estudiante de prácticas ha sido nefasta. Fui a formarme como desarrollador, pero durante mi tiempo allí (9 meses) programe como tal, 1 semana. ¿Qué es lo que hacía? Básicamente Helpdesk. Intenté tener la iniciativa en formarme, ya que la empresa no lo hacía, y me cortaron las alas en todo momento. Se aprovechan de que sale barato traer gente de prácticas y las ponen en puestos que no les corresponden.
El dueño es un (eliminado por el administrador) y un falso, además de cobarde, llegando a insultar a sus trabajadores/alumnos de prácticas y reírse de ellos a sus espaldas. Cuando supo cuál era mi opinión sobre la experiencia en su empresa, montó en cólera, llegándome a insinuar que tendría que haberme callado y no decir nada en el centro sobre mi experiencia.
Lo peor de todo no fue no aprender nada, sino la perdida de ilusión por querer continuar este camino.
PD: Aún recuerdo cuando, en esa última reunión, de forma irónica, ya que según el yo no valía para este trabajo, me deseo que yo encontrara un trabajo en el que ganara 2000 euros (cuando yo a él nunca le había dicho nada sobre dinero) y tuviera la formación que aquí no tuve. Darle las gracias porque a veces los deseos se cumplen :)
Pero ve el lado positivo por lo menos te ha quedado algo de experiencia liberal o me equivoco?
Hombre, pues si, para el curriculum no queda mal, pero vamos, que es, junto a gente que conocí, de lo poco positivo.
Muchas gracias ex-compañero por compartir tu opinión. En primer lugar, tengo constancia de que no eres el único de la parte de desarrollo que marchó de esta manera de la empresa. Desde mi punto de vista, poco se habla de las irregularidades (o abusos) que se cometen mediante la figura del becario, especialmente en cuanto a responsabilidades y el tipo de tareas que llevan a cabo, y el nulo acompañamiento que tienen. Porque no nacen aprendidos, vamos a ver, son becarios, por lo tanto principiantes. Ya sabes: "todos están locos menos yo", "todos lo hacen así de mal, yo lo hago así de bien", "en otro sitio no os dejarían tanta libertad como aquí os dejamos". Termina con la motivación del empleado (asalariado o becario) reducida a cenizas.
En segundo lugar: manifestar opiniones con franqueza en Farmaoffice está deliberadamente vetado, parece mentira que en 2023 eso sea objeto de burla por parte de un gerente y de sus esbirros., de los cuales me quejé de alguno muy distinguido y con los humos por las nubes y me respondió con que "es una persona muy alineada con los intereses de la empresa" y que "igualmente tomaría nota". Puro mantra. Con tanta nota más vale que vaya cambiando de libreta, de boli, o analice la situación de alta toxicidad de la empresa en profundidad y, si es consciente de ello, deje de esconder las pelusas debajo de la moqueta y afonte la situación.
En tercer lugar, todos hemos pasado por el papel del becario. Hasta ellos. Después de cierta experiencia en el mundo laboral, de haberlo visto en otros y, tras pasar por FO, poder relatar la mía propia, burlarse de profesionales cuyo sector goza de la menor tasa de paro en España es una actitud kamikaze, y eso tiene muy mal pronóstico.
Y ya acabando, celebro que tu marcha de Farmaoffice haya sido tan satisfactoria y tus (sus) deseos se hayan cumplido. Como lo es para todos los que conozco que se han marchado de ahí sin excepción alguna, entre los que me incluyo obviamente.
Y una pregunta no podias hablar con aquellos que hacian trabajo de programación para que te enseñaran?
Naturalmente. Y se les ayudaba siempre. Sin embargo estas iniciativas no estaban respaldadas por una parte de la empresa. Dicho de otro modo, les parecía que hacían perder demasiado tiempo a los empleados con más experiencia.
Pero entonces si lo hiciste y si aprendiste algo... No importa que no lo respaldaran, lo hiciste cierto?
Totalmente de acuerdo, trabaje ahí, y lo viví con mis propias carnes
Claro que aprendimos, gracias a los esfuerzos propios.
No gracias a la empresa.
Cuando una empresa acepta a un becario es para asignarle a alguien a que le enseñe, ofrecerle cursos ("Que pueda hacer en su horario laboral, porque los cursos fuera de horario laboral sin cobrar... creo que el mundo no funciona así aún que seas un becario"), ponerle pequeñas incidencias con las que pueda practicar con una persona que te acompañe en el proceso.
En Farmaoffice des de el primer día te dan la pauta, te asignan RESPONSABILIDADES (Un becario no tiene que tener mas responsabilidades que APRENDER), pues en esta empresa aunque seas becario te empiezan a asignar que hagas de asistencia al cliente, a sacarle el trabajo a los comerciales porque se supone que van muy saturados (Que aún así el becario PROGRAMADOR no debería de hacer el trabajo de un comercial), a ponerlo de encargado del desarrollo de ciertos proyectos... con un gran ETC....
Eso si, que no te vean pedir demasiada ayuda a algún programador experimentado, porque luego en la DAILY se remarca que claro no podéis molestar tanto a los programadores experimentados por que los distraéis...
Menos mal que todos mis compañeros (descartando a los 4 de la cúpula) eran muy comprensibles y muy amables, y en secreto nos ayudábamos.
Pero vamos en resumen: Aprender aprendí, aprendí que en el mundo laboral hay mucho sabueso, hiena aprovechada, y rata de cloaca... Es lo único que la empresa me enseño, ya que a programar aprendí yo solo y por mi cuenta.
Saludos y que tengas un gran y esplendido día!!!
pongo una estrella porque no puedo poner menos
Un sitio que no recomiendo para nada. El proyecto principal está tecnológicamente muy abandonado. Y un trato deleznable. Varios de los trabajadores van con el miedo de que se les tache de manzanas podridas por manifestar sus opiniones (entre los que me incluyo). Como no le entres por los ojos a alguno de los de la cúpula, no serás bienvenido. No existe el trabajo colaborativo: tanto en los departamentos técnico como comercial, impera un ego y un ordeno y mando. "Y los demás hacen lo que yo diga sin moverse ni un milímetro de mis exigencias". La única solución para esta situación es marcharse cuanto antes y evitar que te afecte lo menos posible el que te hagan la vida imposible por decidir que te marchas.
Si el que está leyendo esto, estás buscando trabajo y te surge una oportunidad aquí, te aconsejo que tengas paciencia y esperes otra oportunidad en otro sitio. No se merecen ni tu tiempo ni tu implicación.
Y si eres alguno de los de la cúpula, haz (haced) autocrítica, pero esta vez de verdad. Escuchad a la gente, de nada sirve decir "la puerta está abierta para hablar" porque es mera propaganda. Tomad nota de sus sugerencias, de las personas de las que se quejan. HACED ALGO si queréis cuidar a las personas y por ende al proyecto. De nada.
A que te refieres con que el proyecto está abandonado tecnológicamente? Cuál es el proyecto principal?
Con todo lo que hay expuesto, ¿eso es lo único y más importante que se te ocurre preguntar?
Pues yo estoy interesado en lo mismo. Acaso no puedes contestar?
Farmaoffice Go es la principal hoy por hoy, una plataforma gestora de contenidos que promete ser la caña pero que tienes que esperarte una hora a que se muestren los cambios que haces en el backoffice en la web porque "hay caché", y eso se supone que el cliente lo tiene que entender en el año 2023 de nuestro señor.
Y no basta solo con borrar el cache para que se acelere el proceso? Sabeis como hacerlo?
Sí sabemos como hacerlo. Lo que no sabemos es por qué no les interesa que lo hagamos, y por que siempre "hay tareas más urgentes". Nada es más urgente que lo que pide un cliente desde hace meses.
Bueno pero por que no simplemente lo haces cada vez que ocurre el problema y asi no teneis que estar llamandoles?
El problema ocurre cada vez que el cliente edita algo XD eso es cada... ¿30 minutos tal vez? Nadie se va a poner un sábado a las siete de la tarde a vaciar cachés cuando podría ser un proceso automático que no les da la gana que se automatice. En resumen, el objetivo del ejemplo era para poner en relieve lo en serio que se toman las necesidades del cliente y no tanto explicar con tanto detalle la historia de las cachés que creo que no viene demasiado a cuento.
Pero si cada vez que pueden se modifican cosas entonces... Se teletrabaja? En qué tipo de condiciones se trabaja?
El (eliminado por el administrador) maltrata psicológicamente a todos los trabajadores con su pandilla de ratas que uno va de que va a (eliminado por el administrador) la empresa, y el otro trabaja menos que una mierda, y luego el que esta modo planta.
A parte de tener pruebas de que consume estupefacientes en los baños del edificio o se come roscones de vino no se pero todo un poco turbio por los restos de polvo blanco, no quise probar por si me drogaba.
No sabe dirigir un equipo y paga muy mal, a parte de que te hace regalar las horas extras a cambio de nada, ya que ni las paga ni las cambia por dias de vacaciones, y te trata de loco cuando reclamas.
Promete mucho y no cumple, y se aprovecha de estudiantes de practicas, y del bono que le da el gobierno por ello.
La he vivido, he trabajado ahí
Es bastante fuerte lo que comentas. ¿No se han tomado medidas para reclamar por tantas irregularidades? ¿Y no tienen inspecciones como para evitar las sustancias ilícitas?
Tan terrible como verdad. Una cúpula de cuatro miembros que se ríe de sus trabajadores. Algunos ocupan puestos de alta responsabilidad sin tener la titulación adecuada. El trato es nefasto por parte de todos. Y la figura del becario es mal interpretada cargándole de exigencias que no deberían ser e incluso abandonada.
Trabajé ahí, soy consciente de todo lo que paso y pasa
¿Qué aspectos crees que influyen en la baja calificación de FARMAOFFICE?
¿Qué opinas sobre cómo te tratan como empleado en FARMAOFFICE?
Mal, ya lo dije en su día hace dos años y no cambio mi opinión por nada. El peor trabajo de mi vida con diferencia.
Tu experiencia laboral en FARMAOFFICE puede ayudar a otros. Cuéntanos cómo valoras el trabajo en esta empresa. Tu opinión puede valer su peso en oro para muchas personas.
