Por los buenos chóferes rumanos.....pero falta un buen Mecánico para tener todo en regla.....Jhon jairo mejor cambia de trabajo que para Mecánico no sirve exige mucho y hace poco Eusebio tu le tendrías que exigir más como dueño
¿Qué tipos de problemas mecánicos has observado que no se solucionaron adecuadamente? También, ¿cómo afecta esto al desempeño general del servicio?
Ambiente familiar - Los empleados a menudo mencionan que el ambiente de trabajo es cercano y familiar, lo que facilita las relaciones laborales.
Aprendizaje continuo - Hay oportunidades de aprender constantemente debido a la naturaleza dinámica del negocio.
Seguridad laboral - Como empresa establecida, ofrece cierta estabilidad y continuidad en el empleo.
Cultura de trabajo conservadora - Puede que no sea adecuada para aquellos que buscan un ambiente más moderno o innovador.
Pocas oportunidades de crecimiento - Algunos empleados creen que las oportunidades de desarrollo profesional son limitadas.
Infraestructura limitada - Las instalaciones y recursos pueden ser insuficientes en comparación con empresas más grandes.
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Para todos los que queréis trabajar en esta empresa tengáis en cuenta que al dueño (EUSEBIO) le encanta la butifarra rumana así que si quieres buenas rutas ya sabéis lo que tenéis que llevar en el momento que tengáis la entrevista. Es que se vende muy barato.
Que vergüenza siempre los rumanos tenemos la culpa vamos ya hombre todos somos iguales ni ma ni menos dejende hablar de los demás....si tu tuviste algún problema mejor ir a solucionar con Eusebio si deja los demas trabajadores tranquilos
Ex-trabajador.Peor empresa que he visto. Te machacan a horas,de media 13 o 14. Son unos explotadores.No la recomiendo a nadie.Pongo 1 estrella porque no se puede poner menos.
Vaya pero cual es la razón por la que dices que son explotadores?
¿Cómo calificarías el nivel de compromiso en Félix De Miguel E Hijos?
¿Te vendría a la mente Félix De Miguel E Hijos al recomendar empresas?