Opiniones Filiassur España en Madrid
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05-09-2025 08:34
Pros:
Horario fijo - La empresa ofrece un horario de trabajo fijo que permite a los empleados mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
Ambiente de trabajo - Filiassur se caracteriza por un ambiente laboral colaborativo y amistoso que promueve el trabajo en equipo.
Formación continua - La empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional mediante formación constante para mejorar las habilidades de los empleados.
Contras:
Oportunidades limitadas de progresión - Puede haber limitaciones en cuanto a promoción interna, y el crecimiento profesional puede ser lento.
Estructura de trabajo rígida - Algunos empleados mencionan que la estructura puede ser demasiado jerárquica, dificultando la implementación de cambios o innovaciones.
Beneficios adicionales limitados - Aunque el salario sea competitivo, hay pocos beneficios adicionales comparado con otras empresas del sector.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
JM
Fecha del acontecimiento 08-07-2021
Empresa seria y dínamica
Marcos
Así mismo debe ser, que bueno que no me equivoque ya que estoy por contratar los servicios.
JR
Fecha del acontecimiento 08-07-2021
Pregunta a los empleados:
Equipo muy competente. Empresa respetuosa y dínamica.
katia
Eso también me lo comentaron unos amigos que recién contrataron a la empresa, por lo que entiendo el respeto ante todo.
Olaia
Fecha del acontecimiento 16-11-2020
Me agradaría conocer algunos aspectos del proceso de selección de FILIASSUR. Me gustaría saber si tras la entrevista, suelen enviarte algún feedback a pesar de que no te hayan contratado ¿O no lo hacen? Gracias a los que me contesten.
ztemik
Fecha del acontecimiento 16-09-2020
Muy buenos días, permítanme contarles mi situación actual. Trabajé por un corto tiempo en una empresa como la vuestra y renuncié porque ya me resultaba insoportable el ambiente laboral donde el desánimo y el descuido en ciertos momentos de los proyectos a emprender dejaban mucho que desear como equipo de trabajo. También se tenía problemas a cada rato con nuestros superiores quienes eran unas personas muy poco respetuosas. A todas estas decido renunciar e intentar probar en otro empleo que pueda valorar más los esfuerzos. Espero puedan brindarme mayor información sobre la situación en esta compañía. Gracias por su atención y de antemano, gracias.
anónimo
Fecha del acontecimiento 14-08-2020
Pregunta a los empleados:
No quiero preguntar nada me a quedado muy claro su forma de trabajar ofrecen seguros y cuando en realidad tienes un problema y necesitas el seguro te dan la espalda cuando me ofrecieron el seguro deje claro ciertas limitaciones me dijeron que sin problema claro que sin problema si no ibais a pagar nada . Decepcionada totalmente de esta aseguradora valoran siempre para no indemnizar
Flower
Fecha del acontecimiento 19-08-2019
Filiassur España
Es una emrpesa muy conocida en los estudios de mercado y realización de encuestas de opinión pública, trabajo como teleoperadora de atención de clientes hace dos años, me ha dio muy bien y tenemos un clima laboral muy positivo.
Alicia May
Fecha del acontecimiento 19-07-2019
Únase al equipo Filiassur en donde contamos con personal profesional capacitado, con la mayor experiencia en el mercado y área. Excelente ambiente laboral, horarios adaptados a sus necesidades y sueldos acordes al trabajo elaborado. Empresa líder e inigualable.
imanol
Fecha del acontecimiento 22-05-2019
Filiassur España dedicados a la prestacion de servicios de consultoria de marketing en relacion a campañas propuestas y acordadas con sus clientes. Tengo gratos recuerdos de la empresa, yo nunca he tenido ningún problema con nadie de los empleados ni de los jefes todo lo contrario y eso es una de las cosa que rescato ya que en mi antiguo empleo no eran muy simpáticos, ademas agregare que el salario esta bastante bueno y tienes opción de crecimiento dentro de la empresa la recomiendo!
corderoderoma
En términos de seguridad laboral en Filiassur España, situada en Madrid, ¿sientes que hay razones válidas para estar preocupado por la retención de tu puesto de trabajo a medio plazo?
Disminuit
¿Filiassur España ofrece precios dinámicos o siempre son fijos?
Inés
Filiassur España busca un trabajador para el puesto Teleoperadora atención al cliente en Madrid, Madrid. ¿Has participado en la selección? Escribe a qué deberían, en tu opinión, prestar atención los candidatos que están pensando en trabajar en la empresa.
Si, por supuesto que he partic
Fecha del acontecimiento 26-04-2023
Si, por supuesto que he participado, pero jamás volvería a participar. Explico el porqué.
1-. Considero que se juega con el tiempo y la necesidad de la gente, se llama a un grupo de personas y desde el primer momento, NO se hace una dinámica de selección, sino se deja para el último día, después que el candidato ha invertido su tiempo y dinero para informarle que NO está seleccionado. Existen mecanismo que hoy en día aplican otras empresas para evitar esto.
2-. En la formación NO existe ningún esquema o estructura para formar a los participantes... en nuestro caso nos toco el formador... por así decirlo, (eliminado por el administrador), y ni siquiera tenia un esquema para explicar el procedimiento,, recuerdo que nos decía: cito textualmente : ustedes dicen un beneficio y palante... siguen con su discurso.. y lo que es peor... inmediatamente comenzó a evaluarnos.
3-. No se da a conocer al participante la puntuación de su evaluación ni las razones de su eliminación ....por lo menos no a nuestro grupo... nunca se nos envío la supuesta evaluación...todos coincidimos en opinar que es una evaluación MUY SUBJETIVA, donde se valora más... el me agradas... o me caes muy bien...que las capacidades y destrezas que tengas como comercializador o profesional.
4-. Se pide a los participantes los datos personales, e incluso la cuenta bancaria, antes del proceso de selección... algo que sin duda, es totalmente ilegal.
5-. Considero que se discrimina por etnia y edad, porque lo primero que se te pregunta al llegar... levanten la mano los latinos... ( eso nos pregunto (eliminado por el administrador) cosa que nunca entendí, porque LATINOS O EUROPEOS somos personas y si estamos buscando empleo en una empresa, es porque estamos en situación LEGAL, de acuerdo a la normativa de este país.
Por último permítanme una sugerencia... allí sentados en esas bancas... ustedes NO SABEN . QUIÉN está sentado en su salón de clases.. desconocen la preparación ... capacidades y el nivel de formación de sus participantes... por lo que les exhorto. a utilizar formadores a la altura, capaz de afrontar cualquier situación...
Hoy entiendo el porqué de sus pésimos comentarios en las redes sociales, a los que NO atendí, preferí darles el beneficio de la duda, pero lo más importante es que se aprende de las MALAS experiencias ...y en otra ocasión ya sé a que atenerme. y sin duda, en la vida hay empresas que es mejor PERDERLA QUE ENCONTRARLA..
