Opiniones FLAMEN&CO en Zaragoza
Número de visitas al perfil:
Comprobar
Todas
Positivas
Negativas
Sin calificación
Últimas reseñas
Todas
Gregorio
¿El ambiente en FLAMEN&CO es creativo?
05-09-2025 08:34
Pros:
Ambiente creativo - Trabajar en un entorno enfocado en la creatividad y la innovación puede ser muy motivador y enriquecedor.
Cultura empresarial vibrante - Un enfoque en la cultura del flamenco puede crear un ambiente de trabajo único y apasionante.
Oportunidades de aprendizaje - La oportunidad de trabajar con expertos en el campo proporciona valiosos aprendizajes y desarrollo profesional.
Contras:
Horarios irregulares - Como en muchas empresas culturales o artísticas, los horarios pueden ser irregulares y demandantes.
Inestabilidad laboral - Las empresas del sector cultural pueden enfrentar desafíos financieros que afectan la estabilidad del empleo.
Salarios variables - Dependiendo de la posición y los eventos, los salarios pueden variar y no siempre ser competitivos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Isi
La mayoría de las reseñas mencionó que los salarios en FLAMEN&CO son bajos y que la gestión del trabajo necesita mejorar. Además, algunas personas mencionaron que les ofrecieron un salario mínimo y no recibieron un trato justo en las entrevistas de trabajo. ¿Alguien sabe si el ambiente de trabajo en FLAMEN&CO es agradable a pesar de estas dificultades? ¿Cuánto se gana por hora en esta empresa?
anónimo
Fecha del acontecimiento 11-07-2021
Encuesta
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Se puede obtener bonos: No.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
FLAMEN&CO es una regular empresa.
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
En FLAMEN&CO hay bono: no hay bono
Un día hábil es 8 horas.
Las mayores desventajas de FLAMEN&CO son: Salarios bajos.
Califico la empresa en 1.
Beneficios: No
Josue
Sinceramente lo considero como un trabajo totalmente regular y por eso no se merece que lo menosprecies. El salario que comentas es lo más común en la actualidad y debes considerara que sólo trabajas 8 horas, en muchos lugares debes rabajar más tiempo por ese salario, así que ya eso cuenta como una ventaja.
anónimo
Si ganar 900 euros y pico al mes trabajando 40 horas semanales de noches te parece digno ve a trabajar con ellos, que las cosas estén mal no justifica que se ofrezcan trabajos por debajo de los derechos de los trabajadores.
Julián
Disculpe la interrupción, sólo quisiera decir que si desde un principio debes ser específico con la información. Si dices que son 900 euros de salario quizá se te haya entendido de manera diferente y se podría discutir de diferentes formas los casos planteados. Saliendo de todo eso malo, ¿no hay algo bueno que tenga la empresa?
akamal
Fecha del acontecimiento 11-07-2021
Me seleccionaron para una entrevista entre mas de 400 personas, mas de media hora de entrevista para cobrar el salario minimo y trabajando de noches sin plus por ello, en la entrevista demostre que era mas valido que incluso el propio entrevistador que dejaba bastante que desear y que demuestra estar a la altura del nivel de la empresa, me contratan a la semana y a la siguiente se inventan que han tenido un problema y no me contratan habiendo yo rechazado un trabajo y una entrevista por culpa de ellos, y sabeis que, que mejor, porque si asi son sus condiciones y sus formas no quiero ni imaginar trabajando con ellos.
unai
Yo sinceramente creo que el tiempo de la entrevista no tenga que ver con el salario, y hubiera sido bueno informarte si ofrecían bonos o beneficios para cubrir esas horas extras. En todo caso, espero te vaya mejor en tu próxima entrevista y estén adaptados a tus expectativas.
anónimo
Lo que quería decir que creo que eres la única persona que lo leerá y no entenderá esque exigen todo y dan por debajo de los derechos de los trabajadores, no es el tiempo en si de la entrevista, es la formalidad con la que actúan y la excelencia de la que presumen, que luego se convierte en malas formas y mentiras.
CURRO
Al parecer tienes experiencia en éste tipo de cosas, siendo así, ¿qué le recomendarías a ésta empresa para que mejore los aspectos que has mencionado?
anónimo
Fecha del acontecimiento 22-04-2021
Encuesta
FLAMEN&CO debería mejorar: Gestión del trabajo.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Un día hábil es 8 horas.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
En la empresa FLAMEN&CO se trabaja: terrible.
Califico la empresa en 1.
Trabajo en la empresa 3-5 años.
francisco
Quizás sea un poco apresurado de mi parte pero, por lo que comentas, parece que es un empleo estable, con una remuneración decente, bonos y una jornada estándar. No termino de comprender por qué estás inconforme ahí pero me gustaría saberlo. Espero no ser un pesado pero este tipo de información me ayudaría a mi y, posiblemente, a muchos más a tomar una decisión bien fundamentada.
9876
Fecha del acontecimiento 20-11-2020
Pregunta a los empleados:
necesitan una persona de limpieza
Pregunta a los empleados:
pienso que es una empresa seria
MariaF
Fecha del acontecimiento 28-10-2020
Pregunta a los empleados:
¿Como es el ambiente de trabajo y cuanto se gana por hora?
Lua
Fecha del acontecimiento 01-09-2019
FLAMEN&CO. Grupo empresarial aragonés del sector de alimentación. La componen diferentes compañías industriales, logísticas y de retail. Contamos con un personal atento y amable, que devenga con sueldos y salarios muy buenos. Jornada laboral a medio tiempo para que dediques tiempo a alguna actividad.
Mónica
¿Hablarías de FLAMEN&CO cuando alguien busca recomendaciones laborales?
Guillem
¿Hay alguna parada de autobús en los alrededores de FLAMEN&CO en Zaragoza?
