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Luna
Pregunta experta

¿Dirías que Foto Huella Digital te apoya en la mejora continua de tus habilidades?

Anónimo
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 15-09-2025

Este sí que es un buen chiste

Nieves
Pregunta experta

Foto Huella Digital todavía no tiene opiniones en nuestra base. Sé el primero, añade tu opinión y crea el mercado de trabajo. Tu opinión puede ayudar a muchas personas que buscan trabajo.

Anonimo
Fecha del acontecimiento 03-03-2021

Horrible. Turnos de 12 horas con la excusa de que te dan dos horas para comer. Si no eres de la ciudad y eres de los alrededores les da igual, dos horas para comer y punto. Así que el turno es de 9 de la mañana a 8 de la tarde supuestamente por esas dos horas para comer.
El puesto es de fotografía escolar, vas por toda España haciendo fotos a niños y niñas para sus orlas.
Así que entre semana estas viajando y haciendo fotos, y te cogen hasta algún domingo para viajar cuando el contrato que te hacen es de media jornada cuando en realidad haces 8 horas, y normalmente 12, te pagan mitad de sueldo por transferencia y la otra mitad en mano, vamos todo bastante ilegal, y si viajas haces bastante más de doce horas porque estás viajando de ciudad en ciudad y haciendo las fotografías escolares, cuando viajas compartes habitación con los jefes, no tienes ni un momento de privacidad para ti mismo y se hace súper violento compartir habitación con un jefe o jefa que no conoces de nada.
Cuando te cogen los domingos para viajar no te agradecen nada. Hay semanas que vuelves de viajar un viernes a las 8 de la tarde, para luego empezar a viajar otra vez un domingo a las 4 de la tarde.
Cuando toca editar las imágenes en la oficina te exigen que edites cinco minutos por imagen, pero como venga mal impresa del laboratorio te cae una muy buena. Si hasta te hacen llevar un registro en papel de lo que has editado, para saber quien es la persona que la lía o se equivoca en las ediciones. Pero a veces eso da igual, porque cada vez que renuevan plantilla le cogen manía a alguien y ese alguien se convierte en víctima de la (eliminado por el administrador) y da igual el registro de lo que has editado porque esa víctima va a llevar bronca igual, tenga la culpa o no, lo que ocurre es que (eliminado por el administrador) estas cosas no las ve porque está viajando por el país para conseguir más orlas escolares. De todas formas yo creo que lo sabe y le da igual.
Así que esto provoca que cada 3 meses tengan que buscar empleados nuevos porque el ritmo de trabajo es insano y abusivo. Tengo presenciado hasta gritos a los trabajadores.
Amenazas constantes de despido y de indirectas de que te están haciendo un favor al contrarte.
Esto es un supuesto estudio de fotografía pero no tienen ni idea de cámaras, utilizan la cámara en automático, no saben lo que es un diafragma, un ISO, o un obturador, apenas saben de balances de blancos, los esquemas de iluminación para los colegios son los más básicos que hay.
Y constantemente todos aguantan represalias, malas contestaciones, gritos, borderias de la (eliminado por el administrador).
Esta es mi experiencia en 2022 en plena pandemia, donde las medidas covid no las respetaban ni cumplían en ningún momento.
He llegado a estar tan mal por este puesto de trabajo, que perdía el apetito, el sueño y las ganas de trabajar asi que en casa me aconsejaban que dejara el puesto, al final dio igual porque me acabaron echando aún después de pasar el periodo de prueba, con un motivo básicamente ridículo para poder echarme, pero es tontería meterse en demandas judiciales por un puesto de trabajo en el que has estado 3 meses.
Así que no aconsejo a nadie que trabaje aquí. Llevo años sin saber de esta empresa pero me marcó un montón para saber donde poner límites con los jefes y cuando irme de un puesto de trabajo en el que se abusa del trabajador.

Roberto

Lamentablemente, tu experiencia laboral ha sido muy negativa. Sería útil informar a las autoridades laborales sobre las prácticas abusivas que has presenciado y sufrido. ¿Existe algún organismo al que puedas acudir para reportar estas condiciones laborales inadecuadas?

Anonimo
Fecha del acontecimiento 06-03-2024

Al final nadie quiere denunciar nada porque como casi todo el mundo dura 3 meses ahí dentro, romperse la cabeza en asuntos legales por 3 meses de duración prefiere pasar página.

Beatriz
Pregunta experta

¿Cuánto tiempo dura una jornada laboral en la empresa?

Anonimo
Fecha del acontecimiento 01-06-2022

Es mentira.

Marina

¿Qué es mentira? Si tienes información confiable y directa del horario que se lleva en la empresa deberías compartirla para que sea más confiable. En lo personal también había escuchado que es por jornadas y que no eran tan pesadas.

Anonimo.
Fecha del acontecimiento 14-09-2022

Doce horas si tienes suerte

Erika
COVID-19

¿Hay posibilidad de estar de baja en Foto Huella Digital durante virus SARS-CoV-2?

Anonimo
Fecha del acontecimiento 02-11-2022

No. Te ponen pegas.

Anónimo.
Fecha del acontecimiento 19-12-2022

¿Coger baja por covid en esta empresa? JAJAJAJAJA que buen chiste.

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