¡Empresario!
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¿Hay buen acceso a Frimetal en transporte público?
La empresa fue calificada por el usuario como: muy mala
lo es
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.
La cantidad de trabajo en Frimetal no requiere horas adicionales.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Trabajo aquí más de 5 años.
La empresa ofrece: contrato de trabajo.
Se puede obtener bonos: No.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
En la empresa hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Me gustaría que en Frimetal hubiera más bonificaciones y concursos.
Las tareas son/están mal repartidas.
Mi productividad en el trabajo durante el día es al menos el 90% del tiempo.
Bueno al menos tienes contrato fijo, a mí me han botado de mi trabajo para no darme uno. ¿por qué estan mal repartidas las tareas? eso tampoco suena muy bien...
Aprendí mucho en mi etapa en Frimetal. Una buena empresa para trabajar.
La recomendarías para trabajar a corto o a largo plazo? porque como lo dices suena a que estuviste poco tiempo
A largo plazo, tenía contrato indefinido y buenas condiciones pero me salió una oportunidad fuera de Madrid
Interesante... Me imagino que el sueldo en Madrid es mucho más alto o solo buscaste mayor desarrollo profesional?
La empresa fue calificada por el usuario como: muy mala
No es objetiva, no está basada en ningún hecho para dar esta puntuación
Pues tu respuesta tampoco me ha parecido objetiva, carece de muchos detalles. Sera que puedes darlos o solo estas intentando salvar la reputacion de Frimetal?
Trabajo aquí 3-5 años.
Un día hábil es 8 horas.
En Frimetal hay bono: individual.
En la empresa Frimetal se trabaja: regular.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Las mayores desventajas de Frimetal son: empleador incompetente.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Recomiendo esta empresa debido a: pagos puntuales.
Hola. Coincido en que menos de 2000 euros no es un sueldo grato para los empleados, pero el hecho de que haya un bono individual debería, creo yo, aumentar aunque sea un poco la calificación de la empresa. Hay compañías en los que los bonos son inexistentes.
por que lo dices, puedes decir que exactamente no te gusto tanto alli? Ningunas ventajas hay?
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¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
No cuidan a los trabajadores
Pregunta a los empleados:
Descargar el programa en teléfono Android
¿Te han suspendido el contrato?:
No se progresa
¿Han considerado las empresas en Madrid implementar una semana laboral de cuatro días?
¿Puede que haya alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir con nosotros algo acerca del trabajo allí? ¡Esperamos nuevas noticias acerca de ofertas de trabajo y la atmósfera! ¿Cómo está ahora el trabajo en la empresa Frimetal?