Fundación Catalina Suárez en Madrid ofrece a sus empleados conversaciones individuales trimestrales para discutir su progreso. ¿Qué temas se abordan en estas conversaciones? ¿Cómo contribuyen a mejoras continuas?
De momento en Fundación Catalina Suárez no añadís nuevas entradas, ¿pasa algo en la compañía?