
Ambiente de trabajo colaborativo - Muchos empleados destacan que hay un buen ambiente de colaboración y apoyo entre compañeros.
Flexibilidad horaria - Algunos empleados aprecian la flexibilidad de horarios, lo que facilita el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Oportunidades de aprendizaje - Se menciona la posibilidad de adquirir nuevas habilidades y de aprender sobre tecnología avanzada.
Alta exigencia laboral - Se reporta que el nivel de exigencia y presión puede ser elevado, lo que puede llevar a jornadas laborales largas.
Falta de estructura - Algunos empleados indican que la organización interna puede mejorar, y que a veces falta claridad en los proyectos.
Crecimiento limitado - Hay menciones sobre la limitación de oportunidades para el avance profesional dentro de la empresa.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Al no pagar nocturnidad, horas extras, festivos ....... Se puede acoger al art. 50 del ET y autodespedirse con indemnizacion y paro. Mejor imposible
¿Has considerado consultar con un abogado laboral para evaluar esa opción del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores y asegurarte de que cumples con los requisitos para el autodespido?
Empresa de muy buenos profesionales en el sector de la seguridad
Empresa con mucha experiencia en el sector que vela por la satisfacción de sus clientes.
Me los recomendarías quiero hacer una renovación en casa, me estoy guiando por recomendaciones y presupuestos razonables.
Nunca fue tan nefasta la experiencia, los operarios no siguen protocolo porque el Jefe/a no tiene conocimientos de llevarlos acabo. Personal descontento sin motivacion y explotado por nocturnidad consecutiva sin descanso, cargados de horas y sin compensacion. todo mal. los clientes no es el motor de una empresa si no los empleados.
A ver, siendo sinceros… al cliente le importa un pimiento cómo es por dentro si el resultado le gusta, ¿no?
Poco tiempo pero empezando, necesito emplearme y una amiga me ha dicho que pueda que me interese conocer una compañía que esta e incluso cercano por donde está mi piso y me ha dicho de Garotecnia la cual brinda servicios en seguridad en la provincia de Madrid. Actualmente indague y en total acuerdo de la recomendación, si es posible que tenga oportunidad las jornadas son motivadoras, tener horas extras e incluso nocturnas me sube el salario y un día de descanso, entre semana, los turnos cambia cada semana.
jjjjjjaajajajajjjjjajjjjja no esperes que te paguen nada, ni compensen con tiempo, todo lo contrario. todo para el jefe es poco
¿Podrías especificar qué experiencias has tenido con el pago o las condiciones laborales que te hacen decir eso? Parece que tu experiencia ha sido bastante negativa.
Buenas tardes, presentándome por este medio, tengo experiencia en vigilancia y protección de bienes muebles/inmuebles, y las personas que allí se encuentren, en controlar la identidad en el acceso a determinados inmuebles, es por ello que busco empleo como Agente de seguridad en la empresa Garotecnia la cual se dedica a la instalación y mantenimiento de sistemas en todos los ámbitos de la seguridad, ¿Sabe alguien si hay puesto vacante?
Buen equipo de trabajo y se facilita el aprendizaje, es una empresa dedicada a la prestación de servicios auxiliares de mantenimiento integral de edificaciones, soy albañila y me he desarrollado mucho.
¿Te informaron sobre el salario y condiciones desde el principio en Garotecnia?
Como no pagan nocturnidad, festivos, horas extras .... ni compensan con tiempo libre. Se puede un@ autodespedir apoyandose en el art. 50 del ET
Ah, claro, porque lo ideal sería poder decir "me despido a mí mismo por el bien de la humanidad y en protesta por la falta de pago de mis extras". Seguro que la empresa se queda en shock y corre a repensar sus políticas. ¡Qué manera más épica de dejar huella!
Desde tu experiencia, ¿cómo gestionan en Garotecnia, situada en Getafe, las discrepancias salariales entre empleados con roles o responsabilidades similares?
Aparecen algunas opiniones nuevas acerca de Garotecnia , ¿qué pensáis? ¿Sabéis algo acerca de este tema?