
Ambiente de trabajo - Se destaca un buen ambiente laboral entre los empleados, lo cual facilita el trabajo en equipo.
Flexibilidad - Algunos empleados mencionan la flexibilidad horaria como un punto positivo, permitiendo un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Aprendizaje continuo - Los trabajadores tienen la oportunidad de adquirir conocimientos y desarrollarse profesionalmente en el sector de la asesoría.
Cargas de trabajo - Se menciona que hay altas cargas de trabajo, lo que puede generar estrés entre los empleados.
Salarios - Algunos empleados sienten que los salarios ofrecidos no están en línea con las responsabilidades laborales.
Recursos limitados - Hay comentarios sobre recursos insuficientes para llevar a cabo algunas de las tareas asignadas, lo que puede dificultar la eficiencia.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Tuvieron Cero empatía conmigo no recomiendo a nadie meterse a trabajar allí es poco menos que una (eliminado por el administrador)
Totalmente
Dicen q saben de todo pero despues no se ocupan de nada. CUIDADO, te pone un contrato si explicar bien oara que firmes donde la comunidad tiene que pagarle una indemnización si no sigues con él... mi experiencia , NEGATIVAAAAAAA. BUSCAR OTRO ADMINISTRADOR
Garpe Asesores Sociedad Limitada es una empresa del sector financiero ubicada en la ciudad de Cartagena, Murcia. Son asesores ifscales, laborales, contables, mercantiles y jurídicos.
La empresa es una de las pocas en tener personal empático, dotado de una gran inteligencia emocional, lo que crea un ambiente de trabajo muy agradable y satisfactorio para todos.
😂😂😂 personal empático dice
Sí, es importante que el personal sea empático, pero parece que no fue tu experiencia en GARPE ASESORES. ¿Puedes contarme más sobre tu experiencia con ellos?
Sin rodeos fue mal, fatal, antes me voy al campo a recoger limones que volver a esa empresa las personas merecen ser tratadas con respeto y en este caso no ha sido así
Lamento escuchar tu mala experiencia. ¿Podrías detallar un poco más qué ocurrió para entender mejor cuál fue el problema en tu interacción con la empresa?