¿En qué empresa se promueve mejor la cultura del equilibrio vida-trabajo: Geo Stream Iberica o Rems Espana?
El chico que hace las entrevistas me ha parecido un sobrao y un prepotente en la forma de hablar.
En ocasiones colocan personas asi para ver la reacción de los candidatos. ¿Pero es quien toma la decisión?
Pregunta a los empleados:
Hola buenas
Hemos sabido que la empresa ha contratado personal que sea especialista en el suministro de equipos para el tratamiento del agua y vapores. Se dan puestos que se puedan cubrir por personas que tengan conocimiento en el mantenimiento de equipos en toda España. La empresa requiere las siguientes cosas en el perfil del empleado:
• Formación Profesional Grado medio o superior.
• Electricidad o electromecánica.
• Experiencia previa de mínimo 1 año como técnico de mantenimiento.
La no tiene calificación por parte de los empleados, esto quiere decir que necesita mejorar la calidad de la información que tienen dentro de ella. Por otro lado la empresa solamente cuenta con información de lo que es el salario que perciben. Un aumento de información no les caería nada mal. Pero a simple vista no tiene ningún punto negativo que se pueda mencionar. O que sea visible a nuestros ojos.
¿Percibes que tu trabajo en Geo Stream Iberica contribuye a los objetivos de la empresa?
Seguimos esperando observaciones nuevas, ya que el hilo sobre el empleo en Geo Stream Iberica hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?