Gescone Gestion Global

Y como bien dice mi Nick, el Karma llegará, y os azotará, y si no se restituye el dolor y las acciones denigrantes protagonizadas por los responsables de dicha empresa de manera natural, de impondrá el equilibrio de manera artificial, pero se compensará todo lo provocado y se honrará y vengará las almas mutiladas por vuestro puto ego

¡Madre mía! ¿Cuánto tiempo has estado trabajando en esa empresa? Imagino que no es posible durar mucho en tales condiciones.

algo mas puedes decir? que no te gusto tanto alli por ejemplo?

El jefe nos llegó a decir, que incluso si falleciera nuestro padre, hasta que no hubiéramos acabado el trabajo a las 19:00 no iríamos a velar su cuerpo.
Cuando en ocasiones normales, no hacemos 8 horas sino 12 y sin retribución alguna.

¿Por qué sigues trabajando en este sito?
Lo que dice tu jefe está por debajo de las críticas...

Hombre, no acepta este tipo de tratamiento

Puedes especificar que pasa con la atmosfera en tu empresa? Toxica?

Piensas en un cambio?

Trabajo mediante presión constante, estrategias de enaltecer a unos compañeros para el decrimento de otros, sin causas justificadas. Meetings mañaneros en los cuales descalifican a compañeros delante de todos para dejarlos en evidencia ante el grupo y palabras peyorativas para que el resto sepan que sino cumplen con los objetivos serán de igual forma marcados.
Te obligan a realizar los mantenimientos de la flota de transporte en horario no laboral. Etc etc etc

una muy buena pregunta. En muchas empresas desgraciadamente lo lo respetan

¿En el lugar donde trabajaste antes lo respetaban?

Ni se respeta el convenio colectivo de delimitación territorial a la provincia de Zaragoza, ni el estatuto de los trabajadores, sin retribuir las vacaciones no disfrutadas, ni eligiendo ni un solo día de las mismas, únicamente disfrutas de una semana en verano cuando ellos lo deciden, y no te dan el contrato de trabajo al entrar, ni ves ninguna nómina en todo el tiempo que estás allí, hasta que te vas y te das cuenta que has estado cotizando por el salario mínimo interprofesional y lo demás te lo dan integrado en un complemento el cual denominan "retribución voluntaria no contributiva" de tal manera que en caso de ERTE derivado de la pandemia, en caso de baja por enfermedad y a la hora de pagar las vacaciones unicamente bajan de cuantía dicho concepto de retribución voluntaria no contributiva para introducir el de vacaciones no disfrutadas y en tu ingreso en cuenta no ves alterado ni un solo euro, pero a efectos legales lo cumplen.
No se retribuyen las horas extras, que llegan a ser de entorno a 16 horas semanales.
El sueldo variable no atiende a objetivos tangibles sino a su propio parecer y te es retribuido en sobre cerrado.
No respetan días festivos, obligan a trabajar fines de semana para cuestiones no afines a tu trabajo como: pintar una oficina etc...