Flexibilidad horaria - Getir ofrece turnos flexibles que pueden acomodarse a diferentes necesidades personales.
Crecimiento rápido - Es una plataforma en expansión, lo cual puede presentar oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente dinámico - Trabajar en una startup en crecimiento puede ser emocionante y dinámico, presentando retos nuevos constantemente.
Altas expectativas - La empresa tiene elevadas exigencias en cuanto a eficiencia y rapidez de entrega.
Presión por tiempos de entrega - Los repartidores enfrentan presión constante para cumplir con tiempos de entrega muy ajustados.
Infraestructura en crecimiento - Al ser una empresa en expansión, los procesos y la infraestructura pueden no estar completamente desarrollados, lo que puede generar desafíos operativos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La (eliminado por el administrador) hace que el trabajo sea indeseable.
El trabajo es sencillo, pero lo hacen pesado y dan ganas de huir a otra empresa por su mala gestión y trato al trabajador.
Queremos agradecer a nuestro repartidor su eficacia al entregarnos rápidamente su reparto ,siendo una calle sin luz y jugándose la propia integridad,aún así x su valentía ,su actitud y su simpatía nos entrego el pedido .
Se merece no 5 si no 6 estrellas y que algún día ,pueda verlo en un cargo acorde a su gran labor que ejerce en un empresa
Al principio todo bien, de verdad que no puedo decir nada, pero con el tiempo todo se ha vuelto malo y peor, empezaron a cambiar personal (sin autorizacion) a tiendas muy lejos de casa y depende en que tienda te manden tendras buena o mala suerte con los horarios, los supervisores y demas, empezaron a reducir personal y sumando el que se fue solo (por los motivos de antes y mas)
por ende el trabajo aumento a los pocos pickers que quedamos, otra cosa curiosa es que ser "shift lead" aqui es dar un paso atras, nos han propuesto un "mejor puesto" (ya que todos los supervisores se van o vuelven a hacer pickers) y nadie quiso un mundo al revez, crecer aqui es dar un paso atras en horarios y salarios (los shift ganan casi lo mismo que los pickers y depende del irpf que tengan a veces ganan menos que los pickers y tienen mas responsabilidades y peores horarios) los riders tambien son otro tema, a muchos los pelotean de tienda en tienda y crea malestar, se equivocan en la paga de los bonos y demas, los uniformes siempre llegan tarde y cuando hay cambio de estacion mandan los usados y rotos..vaya...no es por nada, pero esta empresa es a la suerte donde caigas.
Estuve poco,y fue muy negativa
Como no me hicieron llegar la hoja de reclamaciones voy a hacer lo posible porque por todos los medios Facebook, opiniones comas Google, o demás redes sociales sepan que esta gente está fuera de la ley porque ellos tienen que responder de un producto que venden hasta su fecha de caducidad.
O es queda el descuento porque compran productos en malas condiciones?
Sinceramente como todos los trabajos hay cosas buenas y malas. A mi me gusta mucho getir, a mi store manager me trata muy cercano pero cuando uno falla también es regañado. Es verdad que faltaría otra camiseta más porque se suda, veo quejas con el peso son 25kg en moto y 15 en bici, tampoco es un peso que te vayas a (eliminado por el administrador) me pagan el último día del mes que eso ayuda mucho porque los pagos vienen a primera del mes. Somos pioneros en esto getir lleva 1 año en españa. Es normal que tenga fallos pero lo del horario lo han cambiado y suelen mirarlo más. Es un trabajo normal y la gente se piensa que van a cobrar 15€ la hora o 1800€ al mes. Demasiado bien pagan los días festivos, si haces las 8 horas son 100 para arriba depende de tu irpf. Llevo más de 10 meses y los problemas han sido al final solucionados. Flexibles con los horarios, me dejan cambiarlos con compañeros. Te dan bici, móvil, ropa y protección que mas pedir. Felicitaciones getir. PD: no soy jefe ni nada por el estilo soy un rider
Eso de que la gente se piensa que va a cobrar 1800 al mes sobra, ya que sabes que no es verdad. Nadie en su sano juicio pensaría que trabajando de repartidor se va a cobrar tal cantidad. Para comentar las virtudes de la empresa (que las tiene), no hace falta mentir ni exagerar sobre las quejas de los demás trabajadores.
P.D. Flexibles con los horarios serán en tu tienda. En la mía es todo lo contrario.
Nadie piensa que van a cobrar 1800 euros al mes trabajando de repartidor xD No es necesario mentir y exagerar así, sobre los demás, para dar tu opinión.
P.D. Flexibles con los horarios lo serán en tu tienda. En la mía es todo lo contrario.
No es que no esté de acuerdo, es que directamente lo que pone es mentira. Dice que la gente se piensa que va a cobrar 1800 y nadie piensa eso. Solo trata de desprestigiar a quienes piensan distinto.
Soy repartidor 4 anos
3 anos trabajar con glovo
Alguien sabe como hacer el auto despido, me dijeron que hay que ir a la calle bolsa con pruebas, y ellos te lo llevan.
Compartiré mi opinión particular porque todo no puede ser malo, o al menos no es la realidad en mi tienda de Hospi. Por favor no se molesten en atacarme porque no debatiré con nadie, es mi realidad y mi verdad, quien piense diferente lo respeto pero no lo comparto. Porque parece que lo positivo Nadie lo comenta! Y esa oportunidad de hacernos contratos indefinidos desde un inicio no es que Abunde en estos tiempos. Yo estoy Agradecida eternamente con Getir y aunque por razones familiares ya no estoy con ellos, mi experiencia siempre fue la Mejor, aprendí mucho, mucho porque mi Manager se encargó de eso, con sus ganas, dedicación, tiempo y esmero. Me llevo excelentes experiencias y amistades de allí entre muchas otras cosas más, todas muy positivas! Que más puedo pedir de un trabajo o una Empresa donde no nos obligan a permanecer…
Por suerte ya no estoy en esa Mier..... De Hospitalet donde no aprendes nada más bien desaprendes he estado en 3 tiendas y esa era la peor . desorganización , nunca se repone fechas de caducidad mezcladas , mal estar con la shift etc etc una empresa que trabaja fines de semana y festivos por 1000€ con la paga 1200 que más se le puede pedir?? Menos dictadura que eso es Hospitalet una dictadura donde pierdes iniciativa
¡Qué bueno leer tu opinión! Creo que, un buen ambiente en el trabajo y el desarrollo continuo son las cosas más importantes que puede ofrecer un empresario. Un empleado bien capacitado es más motivado y más productivo, ¿no crees?
Un contrato indefinido hoy en día no te garantiza nada.
Este es el jefe
Compartiré mi opinión particular porque todo no puede ser malo, o al menos no es la realidad en mi tienda de Hospi. Por favor no se molesten en atacarme porque no debatiré con nadie, es mi realidad y mi verdad, quien piense diferente lo respeto pero no lo comparto. Porque parece que lo positivo Nadie lo comenta! Y esa oportunidad de hacernos contratos indefinidos desde un inicio no es que Abunde en estos tiempos. Yo estoy Agradecida eternamente con Getir y aunque por razones familiares ya no estoy con ellos, mi experiencia siempre fue la Mejor, aprendí mucho, mucho porque mi Manager se encargó de eso, con sus ganas, dedicación, tiempo y esmero. Me llevo excelentes experiencias y amistades de allí entre muchas otras cosas más, todas muy positivas! Que más puedo pedir de un trabajo o una Empresa donde no nos obligan a permanecer…
Me convence la dedicación de la que hablas porque yo quería desarrollarme constantemente, pero por lo que veo, las opiniones son diferentes... ¿Tal vez había algo en este trabajo que le gustaría mejorar?
Malisima mi marido hizo un pedido y se lo dejarin en la calle a un desconocido
Vaya... y perdiste el pedido o finalmente te lo entregaron? que excusas te dieron para entregárselo a alguien más?
Eso no es culpa de la empresa, es culpa del trabajador por no asegurarse de que la persona era tu marido.
No puedes pedir lo que necesitas.
Porque los repartidores les pesa mucho.
Borrare la aplicacion
Cómo que les pesa mucho? no entiendo bien a qué te refieres, si pudieras explicar bien cuál fue tu pedido y como fue tu experiencia ayudarías a muchos...
No van en furgoneta como los de mercadona, getir es en moto, piensa antes de escribir
Crees que puedan llevar por ejemplo un botellón de agua de 10 litros o algo parecido? Me pregunto si habrá algún límite! Tu debes saber. Necesito hacer pedidos ahora en la app ya que no puedo salir.
25 kilos para las motos y 12 para las bicis
Claro que pueden llevarla, por favor...
Es genial porque viene muy rápido pero la bebida que te pone que viene fría no es así viene caliente..
Y entonces me toca salir porque lo que me han traído esta caliente y pido para agilizar y al final he perdido el tiempo y tengo que salir..
Disculpa pero no entiendo tu punto. ¿Llegan rápido pero te toca salir a buscar dónde por el hecho de que viene caliente? De verdad que o te contradices o no se ubica fácilmente el contexto.
Sencillo, pide bebida fría para no salir a por ella,le llega caliente, con lo que tiene que salir a por su bebida fría, más claro agua
No podía simplemente ponerla en el congelador para enfriarla? Por lo general pasan 40 minutos desde que pides algo. Tu también hubieras salido?
Te llega caliente porque a los picker no les da tiempo a reponer las neveras o las condiciones de trabajo son tan malas que pasan directamente de reponer
Podrias nombrar aunque sea UNA condicion que deberia ser mejorada para que no pasen estas cosas? Creo que si te expresas libremente por estos medios puedes obtener beneficios.
Ya he obtenido mi beneficio , un contrato fijo en otra empresa
Y realmente por que te retiraste de alli? y no entiendo, con ellos no tenias contrato fijo o como era?
Claro que lo tenía, pero es evidente que las condiciones en la otra empresa, son mejores.
Para cuando una huelga en getir???
Cada día explotan mas
¿De verdad no han colocado reclamos ni medidas legales? Porque eso de una huelga es más sufrimiento para el que lo hace y generalmente a los otros ni les importa que la pasen mal.
Jajajaja ya habéis conocido al nuevo store manaller
No lo digo por eso sino por lo que he notado en otras empresas. ¿Experimentaste situaciones en las que vieras directamente los malos tratos hacia los empleados?
Lo que tú llamas trabajadores para ellos son esclavos donde disponibilidad completa quiere decir tu vida para el trabajo
Si tenéis contrato indefinido entonces si sois empleado hablemos claro. O es que tampoco te dan esto?
Creo que tienes la suficiente inteligencia para entender a lo que se refiere Alguien cuando dice esclavos.
Esas cosas no se cuentan chavalote sólo lo sabe carlo
La peor empresa de España
No creo que sea la peor de España, aunque en uno de tus comentarios anteriores pude leer que tenías planeando una demanda gorda ¿cómo va ese proceso legal? digo si se puede saber.
Eso es exagerar. Por una mala experiencia, no puedes decir que sea la peor de España, habiendo empresas (eliminado por el administrador) Por cierto, Getir no es una empresa española.
6 meses trabajé como repartidor, mucho amiguismo de parte de los encargados, nunca velan por los intereses del Rider, si hace mucho calor o está lloviendo tienes que salir igualmente, por 5-10min tarde de llegada al curro te amonestan, pero si sales 20min tarde por la noche no te lo pagan, sino que te dejan entrar más tarde al día siguiente, cuando el tiempo extra que hiciste fue nocturno y vale más por el plus de nocturnidad, las horas nocturnas siempre con retrasos, compañeros se fueron de la empresa y no le pagaron las vacaciones en el mismo finiquito, siempre quieren atribuirte mas trabajo del que te corresponde como hacer limpieza incluso de los baños cuando eres un simple repartidor, en la oleada de calor nos tenían sin aire acondicionado, no se podía salir de la tienda, demasiadas chorradas y siempre te tienen en "jaque" con tonterías , en calor a los compañeros tenían casco no integral para que pase la brisa y tampoco se podía llevar, demasiadas tonterías , una tras otra, todos los cambios o modificaciones que hacían eran siempre para empeorar al empleado o pedirle más o quitarle beneficios
Estoy pasando el mismo calvario día a dia
Con tantas pruebas que debes tener ¿no has considerado tomar medidas legales para ver si reaccionan? Porque veo que no eres ni el primero ni el último soportando todo eso. Sin empleados que acepten tanto mal trato no habría empresa.
100% real
6 meses trabajé como repartidor, mucho amiguismo de parte de los encargados, nunca velan por los intereses del Rider, si hace mucho calor o está lloviendo tienes que salir igualmente, por 5-10min tarde de llegada al curro te amonestan, pero si sales 20min tarde por la noche no te lo pagan, sino que te dejan entrar más tarde al día siguiente, cuando el tiempo extra que hiciste fue nocturno y vale más por el plus de nocturnidad, las horas nocturnas siempre con retrasos, compañeros se fueron de la empresa y no le pagaron las vacaciones en el mismo finiquito, siempre quieren atribuirte mas trabajo del que te corresponde como hacer limpieza incluso de los baños cuando eres un simple repartidor, en la oleada de calor nos tenían sin aire acondicionado, no se podía salir de la tienda, demasiadas chorradas y siempre te tienen en "jaque" con tonterías , en calor a los compañeros tenían casco no integral para que pase la brisa y tampoco se podía llevar, demasiadas tonterías , una tras otra, todos los cambios o modificaciones que hacían eran siempre para empeorar al empleado o pedirle más o quitarle beneficios
Hola Frank bueno hiciste lo correcto si uno esta en un trabajo descontento es mejor dejarlo, por supuesto si se tiene las condiciones, sin embargo hay diferentes formas de ver las cosas, entender que un trabajo es solo el medio para uno defenderse económicamente ayuda porque de veras no existe el trabajo perfecto y realmente las quejas que imputas no son tan graves he visto peores
Jaja tú seguro eres jefe de turno hablas como uno de ellos, chupa medias hasta más no poder. No le quito ni una sola coma a todo lo que dice. Muchas irregularidades como lo de las horas extras que en mi tienda no las pagan. Yo en mi hago mi trabajo y ni el encargado de la tienda me amenaza. Estoy planeando una demanda gorda. Donde creeme a los jefes de turnos y sobre todo a los encargados de tienda se les va a caer el pelo. Soy un rider revulsivo
Hola Angeloti viendo tu comentario entiendo tu molestia lo que quise decir es hay trabajadores que la pasan peor, espero que con la demanda que vas a llevar adelante mejoren las condicones laborales de los rider que al fín y al cabo es lo mas importante.
Me gustaría poder ayudarte en esa demanda
Que haya gente que lo pase peor, no es excusa para decir que eso no son cosas tan graves. Es como si yo le quito importancia a una violación, porque existe el asesinato que es más grave, Las cosas que están mal están mal y hay que luchar contra ellas, no quitarles importancia porque hayan cosas peores.
No es verdad. 1200 no se cobra se cobra 1070 con las retenciones. Aparte no pagan las horas extras.
Pues entonces cuales son los beneficios que percibes acaso disfrutas de horarios flexibles
Porque nos obligan a ponernos chaqueta y casco integral con estas olas de calor??
Queréis matarnos?? Subir pedidos de más de 20 kilos un 5 piso.
Seguro el trabajo amerita que te pongas todo esto por proteccion, no crees?
No, a 40 grados no tienes idea lo que es tener una chaqueta encima
¿Qué dijeron tus superiores cuando les pediste que resolvieran este problema?
Pues como te caigas y te abraces vas a agradecer aver llevado esa chaqueta
No estoy segura de que seas la misma persona con la que estaba hablando. Supongo que te gustan las películas de terror, ¿no?
Por qué hay ropa de verano que no entregan
Sabes si se entregará esa ropa? Lo pregunto por curiosidad.
Yo los mandé a freír espárragos y no me la puse ni un día en la oleada de calor , la shift lead me quiso amonestar pero me importó un bledo
Bueno a mi modo de ver aunque es cierto que no se soporta el calor la seguridad es lo primero
Por qué te obligan a ponerte casco chaqueta y subir hasta 25kilos de peso. Y si te quitas la chaqueta en hora punta de calor te amenazan con una carta de amonestación.
A ver pensáis que queremos tener algún accidente??. Dónde está el responsable de riesgos laborales??? Y que te dé un mareo encima de la moto no es peligroso???? Veo que habláis mucho....probar a cojer con vuestras 2 manos ( 2 pack de agua de 6 botellas de litro y medio más una bolsa con 20 latas? Ahora te pones el traje completo y te subes 5 pisos sin ascensor y cuando estés de vuelta en la calle me lo cuentas de nuevo.
Hola. No logro entender cómo es eso de que te piden subir de peso ¿con qué finalidad o por qué? Entiendo que sean estrictos con la vestimenta porque muchos son así, pero de verdad considero que lo del peso y que lleguen a amenazas por ropa está exagerado. ¿Han colocado reclamos formales al menos? ¿Y no han pensado en tomar alguna medida legal?
Déjala que es picker seguro esa está de lujo viendo como tu embolsas no tienes taquilla, porque se la quedó ella y seguro que el aire acondicionado también lo tienen sólo ellos. Son unos egoístas los pickes y shift lead. Malas personas
Son pickers que como no tienen lo que hay que tener no te dicen en tu cara que te pongas la chaqueta aunque haga calor. Esa Jimena seguro es picker o shift. Se le ve que es una bella persona ironía jiji. Ponte a trabajar Jimena que se te ve que hablas mucho
Y que hizo ella para ser picker y estar más cómoda que los demás? Tuvo que trabajar desde 0 o simplemente fue seleccionada para ese puesto desde un principio? Capaz que se lo ha ganado con esfuerzo
Yo soy picker y me parece estupendo que os hagan embolsar ya que estáis todo el santo día en la sala de espera rascándose las bolas mientras los picker hacemos pedidos, reponemos, control de inventario,los inbauns, limpiar, rascar congeladores etc. Yo también estoy faltal y entiendo los 40 grados al sol con chaqueta pero no juzgues a todos por igual lameculos hay en los dos lados
Interesante. Y al final del mes cuánto dinero te queda por todo ese arduo trabajo?
Ustedes lo que son unos envidiosos malas personas. Que se creen mejores por estar de ese lado. Ustedes si que echan carro. Tengo que estar yo embolsando y contando. Cuando hago más de 70 pedidos por semana. 2 cosas de lo que nosotros hacemos todos ustedes se sirven. Y la otra cuando hay un missing es tu culpa, por inepto, que no sabes ni contar. Te saluda tu padre carlo, carlo (eliminado por el administrador), bello. Jaja y que picker más bien mimer
De casualidad hay personas inmigrantes trabajando en esta empresa o todos son españoles? No es por nada malo, pero me da curiosidad si hay problemas por este tipo de cosas.
Todos somos de un
Mismo país el país más pobre del mundo empieza por V y
Termina en a
Fácil. Por algo lo somos
Que lástima. No deberían ayudarse todos entre ustedes si vienen del mismo país? Capaz que podeis plantear una reunión e intenrar conciliar sus problemas o crees que sea imposible?
Angeloti te quejas, pero seguro no haces nada en todo el dia.. Muchos de los riders no hacen nada.. Solo estar con el teléfono y quejarse todo el dia.. Los picker hacen mas que tu.. Hacen inventarios, hacen el pick, reponen, hacen las entradas de productos mientras tu lloras por el calor... Deberías buscarte otro curro.
Tendrías que salir tu con el calor. Que bien que estáis dentro con el fresquito del aire acondicionado mientras nosotros nos comemos todas las olas de calor. Todos los días veo pickers parados hablando en las neveras. Así que calladito se está más guapo
No es asin el rider preparar pedidos y ayudar a lo que sea al picker. El rider embolsa el pedido y comprueba que están todos los productos y se tura 8 horas en ka carretera con todo el estrés que conlleva barcelona centro. Tus palabras son odio al rider, que vaya bien
Y llevar esa pedazo de chaqueta con 40 grados de calor es muy seguro xDDDD
Y llevar esa enorme chaqueta con 40 grados de calor es súper seguro y para nada puede ocasiones que te de un golpe de calor, ni nada parecido xDDDD
Si no sabes de lo que hablas, no hables. Un picker es un igual a un repartidor. No es alguien a quién hayan colocado en un sitio que se ha ganado con esfuerzo. En la tienda contratan a pickers para que preparen pedidos que luego los repartidores van a llevar. Nadie se hace picker con esfuerzo, por favor...
¿Va en serio? Porque para ser picker no necesitas ganartelo con esfuerzo. Todos los pickers entran ya como tales. Picker no es un trabajo para el que haya que hacer méritos. Es como si preguntas si para ser cajero hay que esforzarse para tener ese puesto tan cómodo, LOL. En un supermercado tienen que haber cajeros para cobrar y en Getir tienen que haber pickers para hacer los pedidos. Menuda gilipollez has dicho.
Lo que dices es innecesario e injusto. Los couriers no tenemos la culpa de que no hayan pocos pedidos. Nosotros estamos en nuestro puesto de trabajo, esperando a que salte el móvil, si no salta no es nuestro culpa. No es que no trabajemos por gusto, es que no hay pedidos que repartir. Por otro lado, los couriers también reponemos, puesto que cuando llega mercancía, quienes no estemos repartiendo estamos obligados a reponer. Es decir, no sois los pickers quienes reponéis, lo hacemos todos e, igual que vosotros limpiais vuestra parte, nosotros limpiamos la nuestra. En vez de tirarnos (eliminado por el administrador) y quejarnos del trabajo de los demás, debería haber más compañerismo, ¿no crees?
Lo que dices es innecesario e injusto. Los couriers no tenemos la culpa de que hayan pocos pedidos. Nosotros estamos en nuestro puesto de trabajo, esperando a que salte el móvil, si no salta no es nuestro culpa. No es que no trabajemos por gusto, es que no hay pedidos que repartir. Por otro lado, los couriers también reponemos, puesto que cuando llega mercancía, quienes no estemos repartiendo estamos obligados a reponer. Es decir, no sois los pickers quienes reponéis, lo hacemos todos e, igual que vosotros limpiais vuestra parte, nosotros limpiamos la nuestra. En vez de tirarnos (eliminado por el administrador) y quejarnos del trabajo de los demás, debería haber más compañerismo, ¿no crees?
Los pickers harán mucho y eso nadie lo niega, pero mientras que los couriers os quitamos algo de trabajo, metiendo los productos en las bolsas (eso es tarea vuestra, no de los couriers) y metiendo mercancía para dentro cuando no repartimos, a nosotros nadie nos lleva la bolsa a la moto, ni nos cambia la batería, ni nada. Todo nuestro trabajo nos lo comemos nosotros, mientras que vosotros, tenéis nuestra ayuda cuando es posible. No es nuestra culpa que la gente no pida cosas y que estemos sin hacer nada. Te aseguro que estar sentado con el móvil aburrido deseando que haya un pedido, no es el sueño de nuestra vida.
¿Por qué eliminan la palabra pulla?
Eres indefinido? si
El trabajo vale la pena? No
Todos es tu culpa pase lo que pase? Si
El supervisor exsiste? Si, pero solo cuando les conviene
Eres un número . No cumplen con las condiciones pactadas y te toman el pelo con la escusa de que están reduciendo plantilla
Son unos anti serios , te exigen siempre cada vez más labores como la limpieza del local, todos los días a pasar la mopa, la escoba etc etc y nunca para mejorar, ni te molestes en pedir un día libre para algo en concreto o vacaciones en algo en concreto porque siempre es una excusa para no dartelos, son super anti serios , o esa fue mi experiencia, si solo quieres un sueldo y sabes que si dices que necesitas una mañana libre o un día de vacaciones, muy probablemente no te lo darán, pues adelante
Hola fran disculpa la pregunta pero acaso no te informaron las tareas que debías ejecutar con antelación
Tú seguro eres picker, hazlas tú que no hacen nada los pickers, no saben ni contar, hay que estar contándoles los productos. Vamos unos inutiles
Angeloti ¿ se puede saber a quien le dices picker?
A ti selena
Son unos sinverguenzas. Guarros, asquerosos. Van a su negocio cutre y dejan la calle hecha un asco. Lo peor que te puede tocar en tu barrio
Como hacer que te despidan en getir, y no perder el finiquito? Gracias
Ficha en el deputy, y estate todo el turno en verde pero con el modo avion activado ;). Con el modo avion es imposible qie te llegen pedidos, ve haciendolo hasta que se cansen jajajaja aunque no creo que te despidan, te obligaran a renunciar. Si renuncias y avisas con 15 dias de antelacion te dan el finiquito igual.
Eso mismo busco yo pero buscan que te vayas para no pagarte. La verdad si quieres un divorcio garantizado trabaja en getir sabrás lo que es la desconexión familiar
Perdona que te lo pregunte directamente, pero ¿hablas por experiencia? ¿Te has divorciado por trabajar allí?
Pues casi ya que los horarios son una pasada puedes compaginar tu vida personal con el trabajo ( tono irónico). Ehh pero si te sientes ofendido tranquilo que ya me queda poco.
Si tu respuesta es conmigo, para nada me siento ofendido, al contrario, agradezco tu respuesta, aunque sea en tono de sarcasmo ¿piensas irte o renunciar por las largas jornadas de trabajo o hay algo más?
Empresa de explotación. Donde los encargados de tienda se sienten dioses y sólo tienen detalles con pickers y jefes de turnos. Las motos están en muy malas condiciones
Soy picker y estoy igual de explotado, nunca he sentido tanta ansiedad en ningún trabajo
Porque el encargado de la tienda Lista madrid. No quiere en tenda donde trabaja sólo los que son de su país.no está bien así.
(eliminado por el administrador)
La empresa está bien pero los encargados malos con los empleados.
Te venden la moto muy bien, luego cuando entras algunos supervisores te hacen horarios que no cuadran con lo que dice la ley, y si te quejas ya estás en lista negra.
Hay mal rollo en todas las tiendas, suficiente con leer aquí las opiniones de algunos.
Normas que ni los supervisores cumplen, fraudes para ganar bonos, y mucho nepotismo.
Una empresa de explotadores más que pronto se les caerá el pelo por Barcelona.
Por lo que dices muchas irregularidades en la manera de trabajar, has seguido laborando para ellos?
Verdad verdad. Donde esta la inspección de trabajo te prometen que el horario es flexible y luego te quitan festivos semanales no respetan las 12h entre jornadas llevo 6 meses y solo he echo 1 fin de semana cuando me prometieron 1 al mes
Te obligan a venir a trabajar después de menos de 12 horas de descanso? De verdad?
Si señora
Imagino que te pagan horas extras y te dan algún incentivo?
Si pero si les dices y te quejas te lo cambian.
En según que almacenes el ambiente de trabajo no llega a ser bueno. Hay gente que se cree más que otra, incluso graban vídeos riéndose de otros compañeros y ridiculizandolos. Y hay nadie hace nada, gente que hace lo que quiere, tiene los horarios que quiere... Y nadie hace absolutamente nada. Ridículo
Muy mal lo del bullying!! PEROO no será que eso pasa porque NADIE le dice nada a los jefes??
Recursos humanos están blindados y no les llega ninguna información.
Y el jefe de tienda está informado y no hace nada por que el que lo hace es amigo suyo, y todos sus amiguitos se ríen con el
Yo no sé qué pasa...
Yo avise, me queje, de hecho defendí al compañero del que se reirán.
El compañero discutió fuertemente con el otro compañero.
El video está en un grupo de wassap de la tienda.El cual se graba en la sala de descanso cuando nos hicieron firmar un acuerdo en el que no se podía hablar de getir fuera y no se podían grabar vídeos.
Eso debería ser despido procedente y denunciar a esa persona por grabar vídeos dentro del puesto de trabajo (se supone que estas trabajando) y menos para menospreciar a los demás...
Creéis que alguien a hecho algo?
Es ridículo
Es terrible todo lo que estáis contando aquí!! Me causa MUCHA indignación, en serio...qué medidas pensáis tomar?? Y una pregunta, el jefe de la tienda es el DUEÑO?
No, el jefe de la tienda en mi caso es una persona que han puesto a dedo el amiguito que está por encima de el y no sabe ni hacer horarios ni si quiera enviar e-mail...
Así que dime tu como va a liderar una tienda en la cual se está quitando a la gente que vale para meter a la mujer, a un amigo de la infancia a unos cuantos coleguillas...
En fin es de traca, el auditor o auditora que va por las tiendas debería de tener las luces suficientes para ver todo lo que está ocurriendo internamente
Tienes razón Anónimo, es un claro caso de nepotismo y eso perjudica tanto a la tienda como al personal que labora en ella, más aún cuando el jefe que les colocaron no está calificado ¿tienen alguna forma de hacérselo saber al auditor/a, dueños o directivos? quizás de esa forma se puedan tomar acciones.
Porque también he trabajado allí y vi cosas peores.
Bueno, está empresa no deja de sorprendernos ¿es posible contar por acá cuáles son esas cosas peores que has visto?
Fua yo vi de todo, estuve en 3 tiendas distintas y en todas el trato era muy malo. Por suerte entre los repartidores nos apoyamos y nos ayudamos. Pero yo he visto y oido autenticas barbaridades.
- Un jefe de turno que por ejemplo les dice a los del almazén que no se junten con los repartidores.
- Otro jefe de turno que les dice a los del almazen que pongan objetos pequeños extras para hacerles pequeñas trampas a los repartidores por no haber revisado el pedido.
- Los trabajadores de almazen solían tener el horario de varias semanas ya preparado, mientras que los repartidores nos lo daban cada domingo el de la semana siguiente.
- Me acuerdo que en una ocasion me llamaron la atencion por que faltaba un objeto en un pedido, pregunte quien me lo habia preparado, y esa misma persona habia ocasionado objetos perdidos en hasta 4 pedidos esa misma tarde, pero no le callo NI UNA SOLA SANCIÓN.
- En las tiendas de Barcelona centro es un completo DESORDEN, gritos por doquier, gente que no sabe hacer nada, jefes de zona ligando con chicas del almazen...
- Una vez, uno de los jefes nuevos le grito de muy malas maneras a un compañero delante de todos, alli mismo, como los repartidores somos como un grupo con mucha amistad, todos salimos a defenderlo y el jefe de turno se quedo solo.
ESTE ES UN MENSAJE PARA LOS TRABAJADORES DE GETIR, SI SE JUNTAN SON MAS, USTEDES DEBEN DE SABER QUE TODOS LOS SUPERVISORES Y PERSONAL DE MANDO ESTA EN ESA POSICION POR QUE USTEDES TRABAJAN BIEN
En el momento que vean que el trato es muy injusto, juntense muchos repartidores y expresense delante del mayor supervisor al mando, explicenle la situacion y apagen todos los mobiles de empresa. Si quieren que trabajen que accedan a negociar, recuerden que tienen contrato indefinido, esto no es la obra.
ESO ES LO PEOR QUE LE PUEDE PASAR A UN JEFE DE TIENDA, YA QUE SI LOS PEDIDOS NO SALEN DE LA TIENDA LE LLAMARAN LA ATENCION DESDE ARRIBA, Y NO LE LLAMARAN LA ATENCION MUY AMABLEMENETE QUE DIGAMOS
Me asombra todo esto pero a la vez me parece positivo que haya tanto compañerismo, ya que pocas veces se encuentra eso, creo que es un punto a favor porque haría el trabajo más llevadero. Hay otra cosa que has dicho y me ha llamado la atención, dices que si se quejan, hará ruido a los de arriba, eso quiere decir que los de arriba no están enterados de lo que sucede abajo? A qué se debe eso?
Necesito un correo electrónico de recursos humanos me cambiaron de tienda, y me dijo el encargado de tienda que lo habían hecho para que renuncie. Alguien tiene un correo de recursos humanos?
No te molestes no hacen caso a lo correos
Eso es mentira
No es mentira, hostia (eliminado por administrador) ya. Que os creéis que vuestra experiencia es la única real. Si en tu almacén las cosas van bien, pues genial, pero en el almacén del tal (eliminado por administrador), las cosas son diferentes.
Entiendo que la expresión detrás de la palabra hostia (que por cierto, también es malsonante y no la elimináis) no es adecuado para los ridículas estandares sociales que vienen a imponernos como es la manera correcta de hablar, pero... ¿Por que elimináis la parte en la que menciono al usuario? Mencionar un nick también va contra las normas?
Es verdad