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Pregunta experta

¿GFT IT CONSULTING premia a los mejores empleados del mes con incentivos?

EmpleadoExplotado
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 25-12-2024

- Proyectos legacy, tecnologías obsoletas y frameworks propios, cosas que jamás volverás a ver fuera de ese entorno. He aprendido más en 2 meses en mi nueva empresa, que en los últimos 4 años en GFT
- Suledo por debajo del mercado y revisiones salariales muy pobres.
- Falta de reconocimiento en todos los aspectos.
- En proyecto internacional, te ponen reuniones a las 8 de la tarde. La flexibilidad significa tenerte disponible cuando les apetezca.
- Queman a la gente y piden lo imposible para entrarle al cliente. Al final el cliente se va con otra compañía, tu salud se resiente, tu esfuerzo no se recompensa y la mitad del equipo se marcha.
- De project manager para arriba no te puedes creer nada de lo que digan, dirán lo que sea para quitarte de delante.
- La dirección da grandes discursos sobre proyectos estrella, cuando el proyecto fracasa se entierra y no se vuelve a mencionar, no se asume ninguna responsabilidad y no es culpa de nadie, pero bien que lo sufren los desarrolladores.
- Prometen ascensos sabiendo que no van a ocurrir, te dicen que "este año no ha podido ser, pero el año que viene seguro!" y así pasan 3 años y sigues igual.
- Un cambio de proyecto supone un reset en tu carrera, tu nuevo jefe no sabe nada de ti, ni le interesa, eres un numero a facturar al cliente.
- El único departamento funcional es el de los desarrolladores e IT y hay mucha exigencia, pero el resto (medalla de oro a RRHH y Employee branding) parece que cobren por hacer las cosas mal o no hacerlas en absoluto.
- En el caso muy habitual de que el proyecto no llega a tiempo piden trabajar hasta tarde y también fines de semana, cosa que no te van a compensar.
- He hecho jornadas de 8am a 1am, comer y cenar delante del ordenador, para sacarles las castañas del fuego y no me han dado ni las gracias.
- La herramienta de control horario, a partir de 10 horas extra acumuladas deja de sumar.
- Cuando escuches "Siempre que tengas un problema puedes acudir a mi" te animo a que lo pongas a prueba, veras como se desentienden y te dicen "yo no puedo hacer nada".
- Constante propaganda de lo buena que es la empresa, como si no trabajases allí para ver lo que hay.
- (eliminado por el administrador)
- La carencia de capacidad critica de la dirección nunca deja indiferente.
- Los clientes principales son bancos y aseguradoras, piénsalo porque es una carga moral importante.
- Antes de tomar la decisión de irme, hice de todo para intentar solucionar la situación, (eliminado por el administrador), (eliminado por el administrador). Su táctica favorita es decir "Te lo miro", "Veré que se puede hacer", no volver a hablar contigo, esquivarte y esperar a que te olvides del tema. Ante esta situación el trato fue una falta de respeto ya no como trabajador, si no como persona.

ani
Fecha del acontecimiento 28-03-2021

El trabajo que ofrecen aquí es para personas expertas en el área de Actividades de consultoría informática. Es buen empleo y se necesitan personas con buena presencia física y que puedan movilizar rápido para ser puntual y cumplir con los horarios.

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Alejandra
Fecha del acontecimiento 04-12-2020

Buenas noches mi nombre es Alejandra y durante 4 años he trabajado como consultora en el área de tecnología una amiga me hizo un comentario sobre una posibilidad de empleo, en la consultora GFT IT CONSULTING, esta propuesta me ha llamado mucho la atención pero antes de postularme quisiera conocer un poco de como es el trato a los empleados pues la última consultora para la que trabaje, tenía un ambiente de trabajo muy hostil, el cual propiciaban los jefes demostrando favoritismo entre empleados. Si alguien tiene información si estas prácticas son comunes en esta empresa, me gustaría conocerlas antes de presentar mi postulación agradecida ante mano por sus comentarios.

Jose Carlos
Fecha del acontecimiento 22-09-2020

Me han comentado diversas fuentes con razón de la empresa GFT IT CONSULTING, dicha empresa según parece, ofrece actualmente a sus empleados un programa de formación aplicado que le permite a la empresa contar con personal garantizado y listo para desenvolverse en el campo de la empresa.

Alba
Fecha del acontecimiento 10-07-2020

Localizada en Av. Alcalde Barnils, 69, 71, 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, España, esta empresa tiene buenos y diferentes accesos a ella, tanto a pie como en coche y transporte publico. Excelente opción para analizar.

Laura Alonso
Fecha del acontecimiento 16-01-2020

La cual realiza Consulta de equipo informático y desarrollo de software.Ha sido una buena experiencia, he aprendido muchas cosas que no tenía en mente como es realizar una consultora, grandes conocimientos adquiridos las pagas están bastante geniales.

Ignacio
Pregunta experta

¿Te identificas con los objetivos de crecimiento de GFT IT CONSULTING?

senen
Pregunta experta

¿Cómo valoras tu contratación en GFT IT CONSULTING? Cuéntanoslo en un comentario sobre este empleador y ayuda a las personas que buscan trabajo allí a tomar una decisión. Las carreras profesionales de muchas personas pueden depender precisamente de tu opinión.

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