¿Los pagos extra de GISELA dependen del clima económico?
La cantidad de trabajo en GISELA requiere horas adicionales.
Los aumentos son poco frecuentes.
Los descansos en GISELA son insuficientes.
El empleado recibe el salario al final del mes.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Las ventajas aquí son: Buen ambiente.
Las mayores desventajas de GISELA son: Salarios bajos.
Yo mejoraría el salario.
Las tareas son/están mal repartidas.
Los compañeros son amables.
Los compañeros de trabajo son agradables.
Los encargados no hacen caso a los trabajadores.
GISELA es una empresa que se encarga de la venta y distribución de ropa femenina: lencería y corsetería. Actualmente están en búsqueda de un dependiente/a y un diseñador gráfico para liderar el equipo de dirección de arte.
¿Piensas que existe peligro de despido en GISELA?
¿Es cierto que para ser un buen trabajador en GISELA se debe hacer la atención al cliente y captación?