
¿Dónde el proceso de onboarding es mejor: en Granada-piel-cazorla o en Carnes Tolesa?
En el proceso de selección se indaga sobre las ganas de trabajar de los interesados, su capacidad para atender publico, higiene y el seguir medidas de seguridad. Un punto fuerte de la empresa es que se enseña mucho sobre los diferentes tipos de carne y como cortarlas
Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera