
Fue una gran empresa y la dejaron hundirse. Pasaron de ser un referencia en el suministro de tubería de acero a vender fontanería (eliminado por el administrador)
Fue una gran empresa y la convirtieron en un circo. Los (eliminado por el administrador) son los actores principales
Los únicos que viven bien son los mandos. Gente rancia y acomodada, el empleado de almacén es como un bulto. Los vendedores carne de cañón entran y salen sin poder demostrar nada.
Es que lo que te pagan no te alcanza? cuanto te pagan? Tampoco podeis pedir sueldo de jefe sin serlo.
Porque trabaje 8 años y puedo corroborarlo.
Los mandos son y han sido lo peor de esta empresa. En Sevilla ason una lacra
Entiendo que tu experiencia con los mandos no fue la mejor. ¿Podrías proporcionar algunos ejemplos específicos de conductas o situaciones que te llevaron a esta conclusión?
Es lógico que un empleado no cobre como un jefe, todos los entendemos. Solamente deberían cobrar lo mismo un comercial de Murcia que otro de Barcelona. Si su trabajo y presupuesto es el mismo, su sueldo debería ser igual.
No cobra lo mismo un comercial de Murcia que uno de Barcelona. Los dos hacen el mismo trabajo y tienen el mismo presupuesto.
En mi opinión, es lógico que en una ciudad más grande se gane más, porque también se genera más venta. Con comentarios como el tuyo lo único que van a conseguir es que bajen los sueldos en Barcelona en vez de subirlos en Murcia jajajaja
Ya he puesto que el comercial tiene el mismo presupuesto y el mismo margen comercial
Por qué el sueldo es mayor en Barcelona si la empresa es la misma y el comercial hace el mismo trabajo, es discriminación.
Si poner a un comercial de fontanería a gestionar la delegación para la venta de tubo de acero no me parece normal.
No es discriminación. Que un comercial en Barcelona gane más que uno en Murcia no depende de su trabajo, sino de factores como el coste de vida o la competitividad del mercado. Mismo trabajo no significva mismo salario absoluto si las condiciones externas son distintas. Atraer mejor talento en Barcelona tambien cuesta más.
¿Pero tú qué te crees que en Murcia viven en chabolas, que crees que cuesta una vivienda en Murcia Capital?
La empresa debe pagar por los conocimientos y ventas del comercial, no por donde vive.
Estás usando la misma murga que un jefe para no subir el sueldo.
No sé el tiempo que llevas en Almesa pero en Barcelona entraron y echaron a decenas de vende humos.
Pero bueno a mí ni me va ni me viene, ya estoy jubilado así que trabaja mucho par aque pueda seguir cobrando la pensión
Una muy buena experiencia
Ha sido cliente o empleado? Me puede explicar un poco más en detalle su buena experiencia? Me interesa mucho la información de esta compañía. Gracias de antemano
Buenas tardes, anteriormente trabajé en el área producción para una compañía del sector metalmecánico, pero tuve una mala experiencia debido a la discriminación de género y que mi salario era bastante bajo, para completar mi residencia quedaba bastante retirada y era difícil conciliar la vida familiar con el trabajo. Me interesaría trabajar para el Grupo ALMESA porque es un sector donde tengo experiencia, pero antes quiero obtener información de las empleadas, sobre si situaciones como la que viví se repiten dentro de la empresa o por el contrario hay mejores condiciones. Desde ya les agradezco su orientación y comentarios.
Empresa industrial del sector metalúrgico dedicada a la explotación comercial de fabricación y transformación de metales. Especializados en tuberías de acero y accesorios. Vacantes para comercial interno.
¿Por qué los trabajadores parecen tan insatisfechos con GRUPO ALMESA?
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