Opiniones Grupo Externa

No me queda claro cual es ese plazo legal establecido? Podrias decirme cuantos dias son?

Es sicario de la empresa...obvio.

Conozco más gente a la que le ha pasado

Suena demasiado perfecto para ser real. ¿Hay algún aspecto negativo que deba considerarse? ¿Y sabes si con solo enviar el CV ya estás aplicando a la empresa?

Buenos días, me puedes contar un poco de tu experiencia con ellos? ¿Por qué se rieron de ti? No entiendo.. pero me parece una actitud poco profesional. ¿Has hablado con un encargado sobre tu situación? No puede ser así

Crees que tengas toda la documentación y pruebas necesarias para ganar el caso? Eso es complicado...

Pruebas fotograficas y grabaciones de video y audio con las responsables, ya en manos de abogado y sindicato.
Aqui no gana nadie solo avisar a los pobres ilusos que creen que es una empresa seria. Nadie merece ciertos tratos en ningun sitio

Y por lo menos te pagaban o el sueldo no te llegaba nunca? He visto comentarios positivos...

Hola Almu, a que dirección enviaste el CV? Apreciaría tu ayuda gracias.

Lo llevé en mano a plaza del libro

Que bueno muchas gracias y que tal la entrevista? claro si quieres hablar de ello

Cómo que llevabas 4 años sin empleo,sufristes algún accidente o algo por qué el quie busca empleo encuentra,lo cual me parece muy raro al no ser que cobrarás alguna paga del estado

No entiendo, qué es lo que descuentan de la nómina?

Lo que descuentan es la falta de preaviso por una baja voluntaria, tal como figura en el contrato. La ropa de entrega antes de la incorporación, pues en la fábrica no entra nadie sin uniforme. Para mentir casi es mejor que no se comente.

Pero la ropa teneis que pagarla tu o también te la dsecuentan de la nómina?

Ay que excelente leer un comentario así, de verdad anima. ¿Podrías decirme por qué medio recomiendas contactarlos? ¿Y has sido su cliente solo una vez?

Hola Maria, las mujeres tenemos que apoyarnos. Quisiera saber como es que se han aprovechado de ti para ayudarte por favor. Saludos

Los convenios hay obligación de aplicarlos en outsourcing desde la reforma laboral, antes no tenían por qué hacerlo, sino que se regirán por el estatuto. En ett es otro cantar...

Disculpa mi ignorancia pero de que año es esa reforma laboral? Primera vez que la escucho y no encuentro nada por internet. En ETT me imagino que no hay convenio de nada!

Hablo de outsourcing y es de Marzo 2022. En ett se aplica siempre el convenio de la empresa usuaria, pero en una externalización no había obligación legal de aplicar convenio sectorial hasta la reforma. Disculpa que no lo vi antes

En externa no existen robots, son personas las que envían los mensajes. Quizás se equivoca de ett, no obstante, hay correos de rrhh a disposición del trabajador, además del de info que hay en la página web. Los empleos se anuncian en plataformas como InfoJobs y en la propia página web, así que no entiendo cuál puede ser el problema para enviar tu candidatura. Las oficinas están abiertas y a disposición de quién por allí pase para consultar cualquier duda y entregar el CV.

O crees que a lo mejor esta persona no ha sido seleccionada y por eso simplemente no obtuvo una buena respuesta? O en Grupo Externa te informan si no has sido contratado?

Depende del proceso. No obstante, esta persona lo que dice es que no le contestaban y tenía un problema para enviar el CV... No sé qué problema sería ese pero si tiene internet para enviar un mail ó darse de alta en InfoJobs estaría arreglado, o si tiene forma de desplazarse a una oficina lo mismo. A veces es más fácil lanzar los dedos al teclado sin pensar en el resto....

Hola! Entonces estaí asegurando que Grupo Externa siempre contesta a sus candidatos así no hayan sido seleccionados? Por favor confirmar gracias.

Muchos escribirían que mucho trabajo es un aspecto negativo, pero me gusta mucho su actitud. ¿Qué pasa con la comunicación en la empresa? ¿Por qué es mala?

Igual me he expresado mal,

Lo bueno: Gestionan muchos empleos, gran oportunidad de trabajar.

Lo malo: La comunicación y la organización.

Falta de información y falta de empatía.
Podría poner mi caso personal, pero prefiero dejarlo hay..
Mal no se me ha tratado, pero si abandonado.

Ya creo entender cual es la situación, por la cual siente que hay falta de información, falta de empatía y se sintió abandono. Todo eso quizás se deriva del gran volumen de trabajo y que gestionan muchos empleos, eso posiblemente les lleva a abarcar más de lo que pueden y por esa razón tanto usted como otros sienten falta de empatía y abandono ¿está de acuerdo conmigo o piensa de forma diferente?

Hola Gala, que tiene de mal estos empleados que dices?

Hay unos plazos para la entrega de documentación, y se abonan los salarios puntualmente el cuarto día hábil del mes siguiente, salvo que se solicite expresamente el cobro anticipado, y en ese caso se solicita autorización al Departamento de administración laboral. Qué fácil es criticar y mentir para hacer daño gratuito a una empresa.

Sabeis si es posible pedir el pago por adelantado todos los meses o es una excepción que hacen de vez en cuando nada mas? El dinero mas rápido vale mas!

Eso del día 4 no es cierto porque estamos a día 9 de enero i externa de Barcelona no a pagado el mes de diciembre.

Será una excepción o nunca ha sido así?

Pues todavía no han pagado a ver mañana

Al tener estos días festivos igual se retrasan un poco no crees?

Nunca pagan anticipado. Siempre entre el dia 8 y 10 de cada mes y eso que estuve varios meses con ellos. Luego al terminar el periodo de fijo discontínuo no te vuelven a llamar para no hacerte fijo ni ellos ni la empresa en la que realizas el trabajo

Verdad

¿Podrías explicarte mejor en lo que comentas? ¿Cómo es eso que te descartan? ¿Han rechazado tus aplicaciones para trabajar? ¿Alguna vez te colocaron en alguna plaza vacante? Gracias

Porque si llaman una vez llaman más, el caso es que puede no encajar el perfil o no haber cumplido

Creo que ni con esa explicación te entiendo. ¿Te llamaron alguna vez? Porque hasta ahora me parece que trabajaste con ellos y creías que te llamarían nuevamente solo por ya haber tenido experiencia contigo. ¿Me equivoco?

Lamento tu experiencia, pero te puedo decir que si sólo haces llamadas para cobrar algo, no pienso que sea una manera efectiva de lograr tu objetivo. He visto algunos comentarios de personas que han logrado un trabajo bueno a través de la empresa. Además..... ¿Cómo es que vas a comenzar trabajar sin tener nada firmado?

Un día hábil son solo 4 horas? Y si uno quiere trabajar a jornada completa puede hacerlo?

A pesar de los salarios bajos, crees que es buena empresa?

Ah sí he oído de unas prácticas así en otros lugares. Para qué lo hacen?

Qué quieres decir con que pagan mal?

Ay no lo siento hombre... cuántos empleados despidieron?

es una pena que no hayan pagado el finiquito en los despidos tan bruscos