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¿Es posible ganar bien en GRUPO FEET UP HOSTELS?
Pagan parte del sueldo en B. La mayoria de empleados de practicas, muchas horas que no se pagan. Las reuniones con el jefe no sirven de nada, solo habla el, no deja hablar ni escucha. Roban la luz a los vecinos.
Que manera de mentir....3 inspecciones de trabajo por año y ningun acta desfavorable.. .que fácil es criticar en lugar de hacer
La verdad, eso que roban la luz a los vecinos no suena para nada creíble, por qué arriesgarse. Ahora, ¿Por qué ese comentario negativo? ¿Algún problema personal?
6 años trabajando con ellos y sumando
Hola, yo estoy interesado en trabajar allí. ¿Existen posibilidades de crecimiento dentro de la empresa? ¿Estáis contratando?
Cotizan muchas menos horas de las que haces.
Pregunta a los empleados:
Cotizan menos horas de las que haces. Te exigen a hacer horas extras.
¿Cómo has enterado de eso? Imagino que nadie lo dice así abiertamente
GRUPO FEET UP HOSTELS busca ser la empresa líder en la gestión y administración de alojamientos turísticos low cost, tanto a nivel nacional como internacional. Quieren contratar un administrativo contable que pueda realizar tareas básicas fiscales y contables. Debe ser una persona joven, apasionada y dinámica que este dispuesta a estar en jornada laboral completa de lunes a viernes en la oficina.
En una escala del 1 al 5, califico al jefe de esta empresa con 1. El ritmo de trabajo en GRUPO FEET UP HOSTELS es: Muy rápido. ¿Hay horarios de trabajo flexibles: No. Es difícil evaluar a mi propio equipo. Creo que 4 es la evaluación más razonable. Trabajo 1-3 horas al día en GRUPO FEET UP HOSTELS. No sé si GRUPO FEET UP HOSTELS tiene la oportunidad de tener éxito. Por ahora, diría No. Las competencias de mis compañeros de trabajo, y por tanto la calidad de la cooperación diaria, evalúo con un: 5. Es difícil para mí decir si las reuniones en la empresa son efectivas. Según las personas que trabajan aquí más tiempo - no. En mi opinión, el liderazgo en GRUPO FEET UP HOSTELS es Malo. Calificaría la profesionalidad de la entrevista con 5.
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¿GRUPO FEET UP HOSTELS informó a los empleados cómo actuar si tienen síntomas de coronavirus?
ADMINISTRATIVA/O CONTABLE