Opiniones Grupo Lince Asprona, S.L.U. (secc. Limpiezas en Segovia

¿Tienes pruebas o algo más concreto que respalde estas acusaciones? Es importante mantener objetividad y asegurar que las afirmaciones son fundamentadas.

Como bien dice el refrán: Asprona, se ríe de nosotros a la cara y el pelo nos toma. Viven de subvenciones y no ayudan nada a las personas con discapacidad que, ante todo, son personas.

Pregunta a cualquier estudiante en prácticas en Asprona.
Pregunta a alguien que coincida con trabajadores con discapacidad de Asprona.
Pregunta en la calle y observa un poco.
Asprona, el pelo una y otra vez nos toma.

Eviten ustedes esa empresa y todas las cosas que con ella tengan que ver

Hay muchos ratoncillos a la hora de cobrar y muchos ogros, a la de trabajar. Asprona es una empresa que siempre el pelo nos toma.

Estoy de acuerdo al cien por cien con tu opinión porque es la realidad. Cuidado con ese tipo de empresas que se aprovechan de voluntarios, estudiantes y de personas con discapacidad.

no entiendo a que te refieres con esto, me encantaría si pudieses explicar un poco

Asprona es lo peor para trabajar.

Asprona se aprovecha de las personas todo lo que puede y más.

Ni siquiera tienen argumentos para respaldar lo que están diciendo...

Pregunta e investiga un poco, amigo y te darás cuenta de la realidad: Asprona es una fundación que gana dinero a costa de personas con discapacidad.

Pues cuéntame más si estás tan bien informado y sabes explicarlo todo, don Sabiondo, venga, dilo.

Pregunta un poco a trabajadores y sus familias o busca algo en Internet y te darás cuenta de la poca seriedad que tiene Asprona y el respeto escaso a los derechos de los trabajadores que prestan servicio para ella y estudiantes en FCT. No es necesario hacer ningún trabajo de investigación sino hablar un poco. La fundación está muy subvencionada y echa mano de los voluntarios para luego pagárselo con formas pico correctas. La atención a personas vulnerables no es un negocio sino un servicio que debiese ser llevado a cabo por lo público y no por el sector privado.

Asprona hace las cosas de pena, es poco transparente, se aprovecha de trabajadores y becarios, además de llenarse las arcas con el dinero de los impuestos de todos nosotros, sin aportar casi nada al bienestar social. Lo privado no debería estar en lo público.

Cuídate de empresas subvencionadas, llenas de voluntarios, estudiantes en prácticas y becarios porque la experiencia demuestra que puede alguien encontrarse con sorpresas bastante poco agradables y traumatizadoras. Asprona no da confianza a casi nadie, lo que es una pena, porque trabaja con personas con discapacidad, algo alejado de los fines de cualquiera de las empresas convencionales. El trato a los empleados de Lince debe mejorar de manera radical y rápidamente.

Tíos, ¿pero qué es lo que no entendéis? Id a una o dos clases de gestión de empresas y veréis cómo funciona esto de verdad. El mundo no es una utopía, colegas.

Asprona no es nada bueno. No da apenas nada a la sociedad y consume muchos recursos y subvenciones. Se aprovechan de estudiantes en prácticas y personas con discapacidad. Ganan dinero a nuestra costa y no aportan nada a la comunidad autónoma ni a España y lo peor, el pelo nos toma cada día.

Buena idea. Una fundación no tiene ánimo de lucro. Esto no lo entiende algún coordinador o coordinadora de Asprona. No es un negocio. Lo público no se puede dejar nunca en manos privadas o será la ruina.

Asprona es algo bastante malito y un negocio encubierto para acaparar subvenciones. Ni les ayudes ni hagas prácticas allí.

Asprona es de lo peor que hay por ahí: paga tarde y mal, trata mal a trabajadores y usuarios, cobra buenas ayudas y no hace nada bien en absoluto, por lo que se debe evitar siempre.

Busca y encontrarás, amigo. Un servicio público no puede ser llevado a cabo por una empresa revestida de fundación pero más lucrativa que cualquier sociedad anónima o limitada. No se defenderán los vulnerables. No se quejarán y si lo hacen, nadie les va a escuchar pero todo el mundo sabe lo que hay en Lince, sí, se conoce.

Pagan poco, tarde y mal. Son de lo peor para trabajar.

¿Podría especificar en qué aspectos se retrasaron los pagos y cómo fue la comunicación con la administración al respecto?