
Ambiente de trabajo agradable - Muchos empleados mencionan un buen ambiente laboral donde se favorece la camaradería y el trabajo en equipo.
Flexibilidad horaria - Se destacan horarios flexibles que facilitan la conciliación entre la vida laboral y personal.
Oportunidades de aprendizaje - La empresa ofrece varias oportunidades de capacitación y desarrollo profesional interno.
Salarios bajos - Las opiniones destacan que los salarios no son tan competitivos en comparación con otras empresas del sector.
Falta de estructura - Algunos empleados comentan que existe una falta de organización y de procesos claros dentro de ciertos departamentos.
Crecimiento limitado - A pesar de las oportunidades de capacitación, varios empleados sienten que las posibilidades de ascenso son limitadas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
NO CONFIAR EN EL CEO. PESIMOS Y (eliminado por el administrador) ARRUINANDO A SUBCONTRATAS. NO PAGAN EMPLEADOS. EL GRUPO SE VA A PIQUE.
Es verdad
Eh pero lo que cuentas suena mal, pero deberias detallar mas porque sino pareciera que sólo buscas mal ponerlos, podrias contar algunas anecdotas o los motivos por los que dices eso?
Cuando dices que se van a pique, es porque estuvieron bien en algún momento. ¿Por qué pasó esto, cambiaron a los encargados de la empresa, o por qué crees que sea?
Les he trabajado y me deben dinero
ESTAN BORRANDO LAS RESEÑAS¡¡¡¡¡
Pertenecer al Grupo Otero, prestigiosa empresa del sector de la arquitectura y la construcción, como parte del talentoso equipo involucrado en numerosos y variados proyectos, es una valiosa experiencia que me ha permitido establecer relaciones profesionales dentro y fuera de la empresa, poner en práctica mi propia experiencia, aprender de los grandes de la construcción, entre otras ventajas.
Eran poco profesionales
¿Qué mensaje envían los empleados con esas bajas calificaciones a Grupo Otero?
¿Crees que Grupo Otero debería ajustar precios para atraer más clientes?