
Equipo colaborativo: Los empleados destacan el buen ambiente laboral y la disposición de los compañeros para trabajar en equipo.
Estabilidad laboral: La empresa se percibe como un lugar estable para trabajar, proporcionando seguridad laboral a sus empleados.
Aprendizaje continuo: Se valora la posibilidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos dentro del sector de la construcción.
Jornadas largas: Algunos empleados mencionan que las jornadas laborales pueden ser extensas, afectando el equilibrio trabajo-vida personal.
Compensación insuficiente: Hay comentarios sobre que la remuneración podría ser mejor considerando el esfuerzo requerido.
Recursos limitados: En ocasiones, los empleados señalan la falta de recursos necesarios para realizar su trabajo de manera óptima.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Director/a de Inversiones de Private Equity en Grupo Pavimentos Santa Marta.
Salario no especificado.
Te ofrecen gran autonomía y participación en el valor generado.
Buscan liderazgo apasionado y experiencia en M&A e inversión.
Te confieren influencia directa en la definición de la estrategia del holding.
¡Un cargo de mucha responsabilidad! ¿Realmente respetan aquí la autonomía del rol? ¿Alguien ha experimentado el ambiente de trabajo y puede compartir su opinión?
Me an hecho la cocina y solo puedo decir que ole como lo dejan recomendados
¿La cocina lo hacen con gabinetes flotantes, en cuanto tiempo la hacen? ¿A quien te han recomendado?
Saben si tienen un Facebook u otra pagina web porque la que aparece está en construcción. Me gustaria ver sus trabajos.
Pos nada que encontré el facebook y es https://es-la.facebook.com/Pavimentos-Santa-marta-624798974290092, espero puedas acceder, no conozco la empresa pero también estaba buscando saber de sus trabajos. ¿De casualidad ya encontraste la pagina web?
Gracias por el face, publican bastantes trabajos y son recientes :)
Después de ver las fotos en Facebook, ¿te decidiste a contratarlos?
No lo recomiendo, informales y nada profesionales. Te dejan tirado si encuentran otra obra q les conviene más. No son de fiar. Si hacen eso con gente que les da trabajo, que seran capaces de hacer.
Buen día ¿qué obra le estaban realizando y que excusa le han dado para no concluirla? ¿le han dado fecha de culminación?
Hola soy maestro de obra con experiencia en proyectos de reformas y remodelación además de obra gris, acabo de renunciar porque no podía continuar con un supervisor que no valora a los trabajadores, que propicia los abusos y malos tratos, de hecho muchos obreros se han retirado por esta situación. Un conocido me recomendó enviar mi currículum al Grupo Pavimentos Santa Marta, me comentó que tienen excelentes supervisores, paso mis datos al correo.
He encontrado información respecto a la empresa Grupo Pavimentos Santa Marta, la cual opera a nivel regional con gran trayectoria y competitividad en el mercado laboral, lo que permite a sus empleados adquirir tanto experiencia en el campo como conocimientos imprescindibles para su formación profesional.
En Grupo Pavimentos Santa Marta nos dedicamos a la distribución, suministro e instalación de pavimentos y revestimientos ligeros de interiores, lo cual hacemos con un personal altamente cualificado y esmerado en ofrecer el mejor servicio, trabajando en equipo, generando sinergia. La atención al cliente es otro factor que cuidamos mucho y por ello brindamos un trato amable y cordial. Por nuestro desempeño, obtenemos salarios y beneficios gratificantes.
¿Recomendarías Grupo Pavimentos Santa Marta en una conversación informal?
¿Cuáles son las vacantes en Grupo Pavimentos Santa Marta?