
Buen ambiente laboral - Muchos empleados destacan el compañerismo y el ambiente positivo entre colegas.
Flexibilidad horaria - Se valora la flexibilidad en algunos puestos, lo que facilita la conciliación de la vida laboral y personal.
Estabilidad laboral - La empresa ofrece contratos estables, proporcionando seguridad en el empleo.
Salario mejorable - Algunos empleados consideran que los salarios no son competitivos y podrían ser mejorados.
Falta de formación continua - Se percibe una escasa inversión en formación y desarrollo profesional, lo cual puede limitar el crecimiento dentro de la empresa.
Cargas de trabajo - Hay quejas sobre altas cargas de trabajo que pueden provocar agotamiento físico y mental.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Grupo Sergesa
Es un asilo de ancianos, en la actualidad trabajo en la residencia y me ha gustado, tenemos buenas instalaciones y buenas formaciones para hacer un buen trabajo, tenemos buenas motivaciones y ha sido una gran oportunidad para mi desarrollo.
¿En GRUPO SERGESA se valora la salud de los trabajadores? ¿Y en SANTA TERESA ATENCION GERIATRICA?
¿Cómo está ahora la situación en la empresa GRUPO SERGESA ? Esperamos informaciones acerca de la posición actual de la empresa. ¡Cada opinión cuenta!
A través de opciones de trabajo desde casa en GRUPO SERGESA en Madrid, los empleados pueden trabajar de manera flexible. ¿Qué herramientas facilitan el trabajo desde casa? ¿Cómo se fomenta la integración y la cohesión del equipo a pesar de la distancia geográfica?