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Summarius 
05-11-2025 04:45
Pros:
  • Ambiente de trabajo positivo - Los empleados suelen destacar un buen ambiente laboral y relaciones de trabajo amistosas.

  • Oportunidades de desarrollo profesional - Se ofrecen oportunidades para el crecimiento y el desarrollo personal dentro de la empresa.

  • Flexibilidad - La empresa ofrece un grado de flexibilidad laboral que permite a los empleados equilibrar su vida personal y profesional.

Contras:
  • Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan que la carga de trabajo puede ser elevada, lo que lleva a jornadas laborales intensas.

  • Comunicación interna - Se ha señalado que la comunicación puede ser mejorada para facilitar procesos internos más efectivos.

  • Volumen de ventas - El sector inmobiliario puede ser inestable y esto afecta a la previsibilidad y seguridad laboral.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

Acosada
Fecha del acontecimiento 28-07-2025

¿Cuando van a investigar y corregir el comportamiento machista y lascivo de la mayoría de vendedores y técnicos hacia las mujeres trabajadoras y clientas de immosol?

Stefania
Pregunta experta

Los clientes de Grupo Vimardi Immosol elogian la calidad de construcción y el servicio personal ofrecido por la empresa. Algunos están ansiosos por mudarse a sus nuevas propiedades en Sunny Hills. ¿Alguien ha experimentado retrasos en la entrega de propiedades en relación con los plazos acordados? ¿La empresa cumple con los plazos de entrega de sus promociones de manera consistente?

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NITO
Fecha del acontecimiento 22-02-2024

No tengo constancia, pero me gustaría saber si alguien ha tenido retrasos en la entrega de la propiedad en relación con la fecha del contrato de arras

Nekane

¿Puedes especificar a cuánto tiempo se extendió el retraso hasta la entrega de la propiedad y si hubo algún tipo de compensación por parte de la inmobiliaria debido al retraso? Gracias.

NITO
Fecha del acontecimiento 22-02-2024

CUMPLEN LOS PLAZOS DE EN TREGA DE LAS PROMOCIONES?

Kaia

¿Has tenido alguna experiencia en la que no cumplieron con los plazos de entrega o lo escuchaste de alguien más? Es importante tener hechos al discutir sobre estas cosas.

NITO
Tercero
Fecha del acontecimiento 22-02-2024

SON UN 10 TANTO EN CALIDADES DE CONSTRUCCIÓN COMO DE ATENCIÓN PERSONAL DE SUS EMPLEADOS. SOMOS CLIENTES DE LA PROMOCIÓN DE SUNNY HILLS Y ESTAMOS SUPER CONTENTOS CON NUESTRA COMPRA Y CONTAMOS LOS DÍAS PARA YA PODER ENTRAR A VIVIR EN LA MISMA

Miguel T
Fecha del acontecimiento 09-06-2021

¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Si hay teletrabajo y todas las fórmulas para evitarlo

Angeles

Gracias por la información a tomarla en cuenta cuando se busca trabajo.

Ester

sabes si la empresa va a seguir manejando la opción de teletrabajo despues de pandemia?

anónimo

en momentos puntales

Migue
Fecha del acontecimiento 10-09-2020

Hola, mi nombre es Miguey ando en busca de información sobre los diversos temas respectivos a la empresa Grupo Vimardi Immosol; quisiera saber primero que nada como manejan los sueldos en la empresa, como son los contratos, y bajo que condiciones se ofrecen los mismos.

Sergi
Fecha del acontecimiento 30-10-2019

Grupo Vimardi Immosol es una empresa dedicada a actividades relacionadas con la propiedad inmobiliaria. El trabajo en esta empresa es agradable por su ambiente laboral, contando con compañeros muy solidarios. Las comisiones son buenas y el salario fijo es un punto positivo.

Bouchra
Pregunta experta

¿Cómo valoras la cultura en Grupo Vimardi Immosol?

Aleix
Pregunta experta

¿Te parecería lógico sugerir Grupo Vimardi Immosol como empleador?

phi
Pregunta experta

¿Puede que alguno de vosotros quiera compartir sus observaciones? Sigue sin haber muchas observaciones sobre Grupo Vimardi Immosol. ¿Puede que algún trabajador nos cuente lo que está pasando allí?

Acosada
Fecha del acontecimiento 25-07-2025

Compañeros con actitud inadecuada y machista hacia las mujeres trabajadoras.

Josue

¿Qué medidas está tomando la empresa para abordar las actitudes machistas y mejorar la cultura laboral?

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