Compañerismo - Los empleados destacan un buen ambiente laboral donde el compañerismo es importante.
Proyectos interesantes - Ofrecen la oportunidad de trabajar en proyectos interesantes relacionados con el medio ambiente, lo que puede resultar enriquecedor para aquellos apasionados por la sostenibilidad.
Flexibilidad horaria - Algunos empleados mencionan una cierta flexibilidad en los horarios de trabajo, lo que ayuda a equilibrar la vida personal y profesional.
Recursos limitados - Hay menciones a que los recursos pueden ser limitados, lo cual dificulta el cumplimiento de algunas tareas.
Falta de estructura - Algunos empleados mencionan que podría mejorar la organización interna y los procedimientos.
Oportunidades de crecimiento - Las oportunidades de desarrollo profesional y ascenso parecen limitadas según algunos empleados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Tengo una finca en Cantabria y Toñin se desplaza hasta aquí cada vez que me hace falta.
Un placer contar con él.
Gran profesional y buen precio.
¿Podrías mencionar qué tipo de trabajos realiza Toñin en tu finca y cada cuánto lo necesitas? Parece ser muy confiable.
Actualmente esta gestionándolo trimestralmente realizando tareas de desbroce, limpieza y organización de la finca según el arbolado.
Te lo recomiendo sin duda.
Un saludo!
¿Podrías especificar cuál ha sido el impacto de estas tareas en la salud y el crecimiento de tus árboles? ¿Han mejorado visiblemente después de tomar el servicio de Toñin?
Yo no entiendo mucho de botánica, pero los avellanos están saneados y este segundo año después de la primera poda me han dado mejor producción.
Otros como los robles, ya no tienen ramas secas y también tienen mejor aspecto. Tampoco tengo zarzas gracias a los desbroces.
Es una finca en la que no habito y el directamente va y sabe qué hacer.
No cumple con las entregas y pide dinero por adelantado, (eliminado por el administrador). No fiarse de la empresa y de la persona no cumple con sus acuerdos
¿Cuál fue la razón que te dieron para no cumplir con las entregas? Además, ¿hubo algún problema específico con la calidad del servicio o producto que proporcionaron?
NO PAGA A SUS TRABAJADORES, NI SI QUIERA HACE CONTRATO. MUCHOS TESTIMONIOS!!!!!!
¿Las expectativas de rendimiento para recibir bonus en gsem.medioambiente son claras?
¿Crees que gsem.medioambiente invierte lo suficiente en innovación?
¿Qué sabéis nuevo acerca del trabajo en gsem.medioambiente? ¿Cómo es el proceso de contratación y formación? ¡Esperamos información de nuevos trabajadores acerca de la atmósfera y las condiciones de trabajo!