Las ganancias en los puestos en Gysa Recursos Humanos
Gysa Recursos Humanos está buscando empleados para puestos:
analista
Responsabilidades
evaluación, diagnóstico y diseño de procesos para su simplificación, integración, automatización, actualización e implantación
creación y automatización de informes y dashboards
control de calidad de las bases de datos y análisis realizados
realización análisis ad-hoc extrayendo datos de múltiples fuentes
coordinación con otras áreas de cara a intercambios de información, metodologías y mejores prácticas
monitorización de KPIs financieros y operativos
elaboración de presentaciones, informes y resúmenes ejecutivos para facilitar la toma de decisiones
automatización y optimización de tareas de departamento
Requisitos
experiencia de al menos 2-3 años en proyectos de consultoría / implantación de proyectos
se requiere - Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería, Economía o equivalentes
usuario de ofimática avanzado
conocimientos de herramientas de visualización ; de planificación y reporting y de Automatización
conocimientos de CRM , Data Analytics, Customer Intelligence y/o BI
director de recursos humanos
Idioma
inglés
Tipo de contrato
contrato temporal
Responsabilidades
descripción
procesos de incorporación de personas, desde la selección a la acogida, pasando por garantizar el cumplimiento legal correspondiente y la aplicación de normas internas
dirigir las personas de su equipo para promover su desarrollo y su contribución a los objetivos de la planta
planificar y coordinar las actividades de formación y desarrollo, así como de las evaluaciones y gestión del talento orientadas a asegurar el éxito de los planes estratégicos de la compañía
gestionar las relaciones laborales en su ámbito, asegurando el cumplimiento de obligaciones jurídico-laborales, y basándose en el diálogo y la confianza
Requisitos
formación de Diplomatura, Grado o Licenciatura
formación adicional de especialización en Recursos Humanos – materias afines
se valorará conocimiento del entorno empresarial asturiano y vinculación con la región
al menos 10 años de experiencia en funciones similares, con especial interés en sectores industriales y responsabilidad personal en materia de relaciones laborales
director general
Idioma
inglés
Requisitos
formación universitaria superior
formación adicional en comercio exterior
experiencia en gestión de equipos y colaboradores internacionales
conocimiento de la estructura empresarial e institucional del Principado de Asturias
ingles nivel alto
experiencia de al menos 10 años en actividades de comercio exterior y/o internacionalización empresarial, de los cuales al menos 5 en puestos directivos
Responsabilidades
descripción
técnico de mantenimiento
Idioma
inglés
portugués
Responsabilidades
organizar y ejecutar trabajos relacionados con el montaje, mantenimiento e ingeniería de instalaciones
gestionar y ejecutar las solicitudes y maniobras de descargos siguiendo procedimientos y normativas
documentar los trabajos realizados, elaborar informes técnicos y realizar estudios previos
realizar verificaciones para asegurar la conformidad de las instalaciones y que la obra finalizada cumpla las exigencias técnicas, administrativas y legales
colabora en el seguimiento administrativo de la tramitación de los proyectos
programar y supervisar la ejecución de las obras y los trabajos de personal propio y contratas, asignando personal y ofreciendo soporte técnico
EDP ESPAÑA precisa incorporar un/a Técnico de Mantenimiento de Obra Civil, Presas y Canales con responsabilidad en la elaboración de estudios y proyectos, ingeniería de detalle, pliegos de licitación, y supervisión de trabajos con el objetivo de asegurar que los proyectos se ejecutan con la calidad técnica adecuada y se ajustan a lo solicitado en plazo y presupuesto
colabora en la solución de incidencias de ejecución en obra
Requisitos
formación universitaria técnica, especialidad Ingeniería Civil
disponibilidad de movilidad
formación eléctrica
ciclo Formativo Superior, Ingeniería o equivalente, preferible especialidad Eléctrica
experiencia o formación en gestión de proyectos
experiencia de 2 años en responsabilidades similares
se valorarán conocimientos de desarrollo de instalaciones de distribución eléctrica
formación en prevención de riesgos laborales
director
Idioma
inglés
Responsabilidades
dirección y supervisión del equipo a su cargo, orientándolo claramente a la mejora del servicio y satisfacción del cliente
validación de proveedores, negociación de condiciones marco o particulares y/o autorización de compras de consumos. Control, seguimiento y planificación de stocks
supervisión diaria de calidad de servicios
gestionar cobros, pagos y tesorería de su centro
potenciar comercialmente los centros a su cargo que incluyen hotelería, restauración y eventos
colaborará en la implantación de nuevas herramientas informáticas
atención personal colectivos de eventos
control de gestión, elaboración de presupuesto anual y seguimiento periódico del mismo, con especial atención al desarrollo de sistemas de herramientas analíticas y de control de costes
Requisitos
experiencia mínima de 10 años en hotelería, al menos 5 en roles de dirección, valorándose muy especialmente en hoteles con servicios de restauración y eventos
manejo fluído de aplicaciones informáticas de oficina y propias del sector
disponibilidad horaria absoluta, con presencia en fines de semana cuando sea requerida
formación universitaria acorde al puesto
responsable de ventas
Responsabilidades
apoyar y asesorar en la estrategia comercial de cada Delegación
controlar KPI’s y objetivos comerciales
lanzar, gestionar y hacer un seguimiento de campañas
motivar e impartir formación comercial a la red de oficinas
propuesta y desarrollo de mejoras
Requisitos
formación Universitaria, preferiblemente en área económica o de ingeniería, con especialización en gestión comercial / organización
disponibilidad para viajar a nivel nacional
experiencia en el ámbito comercial y de ventas y en gestión de equipo
permiso de conducir
conocimientos / experiencia del sector energético
CHC Energía es el resultado de la asociación de dos organizaciones que se complementan para crear una compañía líder en comercialización de Energía: CIDE y HC Energía
asistente de dirección
Idioma
inglés
Responsabilidades
apoyar a la Dirección en funciones administrativas y de organización de agenda
gestión documental relacionada con la Dirección: firmas, entradas y salidas de documentación, actas de reuniones del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo, registro y control, archivo y digitalización
asistencia a Dirección en el desarrollo de reuniones
elaborar presentaciones corporativas y documentos, apoyo en ofimática, control de gastos del área, etc
gestionar y coordinar la agenda: organización y logística de reuniones, desplazamientos, etc
gestión de firmas de actas de las reuniones del Consejo de Administración y coordinación con la secretaría del Consejo
Requisitos
dominio de herramientas ofimáticas
polivalencia
disponibilidad horaria
nivel avanzado en ofimática
formación administrativa, deseable en Secretariado de Dirección
interés por trabajar con calidad y atención a detalles y carácter colaborativo
experiencia de 2-4 años como Asistente de Dirección
empresa consultora de reciente creación altamente especializada en servicios de consultoría y gestión de proyectos, con especial incidencia en proyectos de piscicultura marina y afines, en expansión y crecimiento
seo
Idioma
inglés
Requisitos
formación universitaria, preferiblemente en Marketing Digital, Diseño Gráfico o Publicidad
3-4 años de experiencia profesional en funciones semejantes, en equipos de UX y diseño estratégico para startups o agencias/consultoras de marketing digital
experiencia en proyectos basados en metodologías ágiles
arquitectura de la Información
dominio de programas de diseño de wireframes y de UI
se valorarán conocimientos en diseño y/o desarrollo web
formación complementaria especializada en UX y/o SEO
uso de herramientas de planificación SEO-SEM
abogado de empresa
Idioma
inglés
Requisitos
es muy valorable un destacado expediente académico y es imprescindible formación de postgrado de calidad
buscamos una persona con un perfil semi-senior, con entre 5 y 10 años de experiencia en servicios jurídicos de empresa, con especial interés por especialidades de servicios bancarios, consumo y derecho corporativo – empresarial
Responsabilidades
sus funciones se centrarán en el asesoramiento general a empresas del grupo y colaboración con otros abogados o servicios jurídicos internos de empresas del grupo o externos
laboratorio
Requisitos
experiencia de al menos 3 años en funciones comerciales, valorándose especialmente en sector dental o afines
imprescindible vehículo propio y disponibilidad horaria
Responsabilidades
negociar condiciones y acuerdos especiales, bajo supervisión de la dirección
elaborar información de reporte
prospectar y captar nuevos clientes en toda Asturias
gestionar ante el equipo de fabricación las incidencias que detecte o le trasmitan los clientes, proponiendo soluciones