Los empleados de H12O-CNIO en Madrid reciben retroalimentación continua que los ayuda a mejorar y crecer. ¿Con qué frecuencia se ofrecen sesiones de retroalimentación? ¿Cómo se asegura que las críticas sean constructivas?
¿Os habéis dado cuenta de que muchas empresas en Madrid están requiriendo el uso de illustrator, photoshop?