
¿Cómo es la energía en HASTEN GROUP?
Ambiente colaborativo - HASTEN GROUP es conocido por fomentar un ambiente de trabajo en equipo donde se valoran las ideas y propuestas de todos.
Desarrollo profesional - La empresa ofrece programas de formación continua y oportunidades para el crecimiento profesional tanto dentro como fuera del país.
Proyectos innovadores - Los empleados suelen participar en proyectos innovadores que permiten aplicar y desarrollar nuevas habilidades tecnológicas.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan una carga de trabajo alta, lo que puede generar estrés y dificultad para equilibrar la vida laboral y personal.
Comunicación interna - Puede haber problemas de comunicación entre departamentos que afectan la eficiencia y coordinación del trabajo.
Beneficios laborales - En comparación con otras empresas del sector, los beneficios extra pueden ser limitados o no tan competitivos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Técnico de Soporte OnSite Microinformática N1 en Grupo Hasten, ubicado en Estepona. El salario no se menciona.
Se busca formación en FP y experiencia mínima en soporte informática. Beneficio principal: contrato indefinido y formación continua.
¿Realmente ofrecen un ambiente de trabajo tan inclusivo y oportunidades de desarrollo, o es solo publicidad? ¿Qué tal es trabajar en Hasten Group para lo que piden?
En HASTEN GROUP en Madrid, los empleados están involucrados en los procesos de toma de decisiones, lo que refuerza el sentido de pertenencia. ¿Qué modelos de participación se utilizan? ¿En qué áreas se ve el mayor éxito?
Tu opinión acerca de HASTEN GROUP puede valer su peso en oro. Escribe qué tal trabajaste en este empleador y si merece la pena esforzarse por un empleo allí.
Hasten Group Madrid.
Consultora con sueldos estándar, bastante desorganizados pidiendo la misma información varias veces distintas personas, sin crecimiento, el horario es el que marca el cliente, si tienes suerte un buen horario sino un horario horroroso.
Los trabajadores están totalmente abandonados en la empresa del cliente.
Vacaciones las mínimas por convenio.
Como positivo, si te quedas sin proyecto te intentan buscar otro.
Buenas!! Hace poco me postule para un puesto ahí, y hay muchas cosas que no sabia ¿ellos no le ofrecen algun otro beneficios a sus trabajadores y por que el horario lo marca el cliente?