Opiniones Hays Response

ME PARECE VERGONZOSO QUE HAGÁIS UNA COMIDA/FIESTA EL DIA 18 DE MAS DE 100 PERSONAS, SIN DISTANCIAS, SIN MASCARILLAS, TODO EL MUNDO BEBIENDO JUNTOS
SOIS UNOS IRRESPONSABLES CHICOS
PARECE QUE YA NO HAY COVID-19 PARA VOSOTROS
¿NO TENÉIS FAMILIA QUE NO HA COGIDO Y HA FALLECIDO?
PORQUE ES LO QUE PARECE
YO SI TENGO GENTE QUE HA FALLECIDO POR LO QUE VAIS A PERMITIR VOSOTROS ESE DIA
NO VAIS A TENER DISTANCIA NI MUCHO MENOS MASCARILLA
#STOPFIESTASILEGALES IRRESPONSABLES
QUE SEPÁIS QUE AVISARE A LA POLICIA

Me llamaron por una oferta que me inscribí y no pude coger el teléfono, por lo que me envían un email de cuando podrían contactar conmigo y les respondo. De eso hace dos semanas, ese mismo día intenté devolverles la llamada y me dijeron que le llamaban enseguida y les he enviado 3 mails preguntando si todavía consideran mi candidatura y no contestan. Muy poco profesionales

Puedo decir que HAYS RESPONSE BILBAO es una buena oportunidad de trabajo, lo digo porque estos últimos días me he dedicado a leer sobre esta empresa y ofrece muy buenas condiciones laborales, sobre todo las oportunidades de desarrollo que encontré me dejaron muy satisfecho, quiero trabajar en esta empresa porque me gusto mucho que los empleados tengan acceso a cursos formativos como una preparación demás para sus cargos. Ojalá me den la oportunidad

Hays Valencia, reclutamiento para puestos de ingenieria y Program Manager MUY MALOS. Hacen que la gente pierda el tiempo, te incluyen en los procesos de reclutamiento, realizas y pasas todas las etapas del proceso de entrevistas con la empresa, todo está bien y al final cuando esperas el último feedback simplemente no te dicen nada más, luego como excusa dicen que la empresa cambió el perfil de la persona que busca y que se va a quedar otra persona con el puesto, una vergüenza, incompetencia total.

Tiempo esperando una respuesta 3meses... engaño

Defraudada!! , parecen serios e involucrados... pero luego funcionan como una ett fria y impersonal.. la que nos espera....todo temporal y con engaños!! Suerte!!

Califico la empresa en 1.
No le pongo un 0 porque no me da esa opción.
(eliminado por administrador) Envías una candidatura, ni se dignan a dedicar un único segundo a leer el Currículum (después de molestarte y tener una mínima ilusión y esperanza) muy discriminatorio y cruel. Mi experiencia; nada más apuntarme he recibido el mensaje de que he sido descartado, ojo!! Ni un segundo desde inscribirme en la oferta, hasta ser descartado. Sigan así, ofertas vuestras ninguna ya.

Hays Response ayuda a las empresas a encontrar personas adecuadas a sus necesidades de negocio de forma rápida, eficiente y rentable. Con su proceso de selección varían mucho dependiendo del puesto ofrecido; lo cual me parece positivo porque le da la oportunidad a muchas mas personas de poder optar por las vacantes que tienen, por ejemplo, a veces contratan personas sin experiencia pero con conocimientos básicos del area

Buen día soy analista de recursos humanos trabajé para una empresa que se encarga de reclutamiento de profesionales para ubicar en el mercado de trabajo, el problema es que el ambiente de trabajo era muy toxico y estresante, un jefe poco comunicativo y mal educado. Leí en Internet de la empresa Hays Response dan buenos comentarios sobre el ambiente laboral y del jefe, me gustaría saber si hay vacante, cuál es el sueldo y condiciones del empleo.

Hays Response es una consultoría de Recursos Humanos que ha demostrado su evolución a lo largo de los años y se dedica a diferentes áreas del manejo de personal en empresas. Actualmente me encuentro trabajando como seleccionador en este lugar y me siento satisfecho por la logística que se tiene. El trato supervisorio es muy agradable y la paga buena. No me queda nada malo que decir. Si alguien más quiere compartir su experiencia, los leo!

De cada decisión que tomas en la vida dependerá tu futuro y el de tu familia. Y de esta decisión de trabajar en esta empresa de empleo y selección de personal en España y Posiciones temporales y permanentes hasta 30.000 euros brutos al año, no me arrepiento nada en absoluto. Todo es genial y perfecto. No hay malas vibras y el nivel intelectual se eleva cada día.

Estuve averiguando sobre ofertas de empleo en la web y me topé con esta compañía. Me interesa el puesto de programador de sitio web... pero quisiera saber como es el entorno de trabajo y si la remuneración vale la pena. Alguien podría orientarme a este respecto?

Hays Response es una empresa de recursos humanos tanto de trabajo temporal como permanente. Yo trabajé en la administración de la empresa. Eramos pocos como yo, la mayoría son expertos en recursos humanos.

Es una empresa que ofrece servicio de empleo y selección de personal en España. Mi amiga trabaja en esta compañía en Recursos Humanos y está muy contneta. Me recomienda aplicar aquí. Podéis decir algo más sobre esta empresa? Es verdad que vale la pena trabajar aqui?

HAYS RESPUESTA DE BILBAO ( empresa de colocación).Os contare que esta empresa fue un gran apoyo para mi ya que ellos me dieron a oportunidad de encontrar un empleo acorde a mis requerimiento estoy muy a gusto con ellos como ingeniero buenas gestiones y geniales pagos.

Multinacional fundada en 1867 con sede en Londres especializada en servicios de reclutamiento y recursos humanos en más de treinta y tres países. La filial Response, con delegación en cinco ciudades españolas, proporciona un trato más personalizado hacia las empresas que demandan empleados y actúa en diversos ámbitos de la misma, ya sea en el directivo, en el técnico o en el comercial. De este modo la suma de perfiles que podemos encontrar es enorme y dependerá de la actividad de cada compañía.

De los trabajadores contratados por intermediación de Hays Response, se pueden extraer algunas conclusiones. En general, se trata de una empresa seria y profesional, con salarios más bajos que los de las empresas de destino pero que provee al trabajador con la formación adecuada. En otro orden de cosas, es probable que las oportunidades de promoción se basen más en la simpatía del jefe que en la adecuada valoración de las aptitudes del trabajador. ¿Alguien podría corroborar esta última idea?