Ambiente de trabajo positivo - Los empleados suelen mencionar un buen ambiente de trabajo y cooperación entre compañeros.
Beneficios adicionales - Además del salario, la empresa ofrece beneficios adicionales como seguros médicos o planes de pensiones.
Estabilidad laboral - Al ser una empresa consolidada en el sector, ofrece seguridad y estabilidad para sus empleados.
Oportunidades limitadas de crecimiento - Algunos empleados consideran que las oportunidades de promoción dentro de la empresa son limitadas.
Carga de trabajo elevada - En ciertas ocasiones, la carga de trabajo puede ser alta, lo que genera estrés entre los empleados.
Comunicación interna - Puede haber desafíos en la comunicación dentro de la empresa, lo que afecta la fluidez en algunas operaciones.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La cupula directiva es totalmente inepta, y a destruido la empresa poco a poco. No han pensado como pueden afectar sus decisiones al futuro de la empresa y sus trabajadores. Han eliminado lineas de negocio que si bien no dan elevados beneficios, no son deficitarios, podrian complementar la oferta de productos que la empresa ofertaría a sus clientes, y a su vez poder crear un formato de fidelizacion con una variada seleccion de productos de fabricación propia. No han sabido entender todavia (despues de tantos años), como es este mercado del sector de la piscina. Se piensan que esta es una linea de produccion de coches ... y esto es muy diferente señores. Que pena ... que hayan aniquilado un imperio.
En general, las reseñas de los usuarios sobre HAYWARD IBÉRICA son extremadamente negativas. Los empleados se quejan de la mala gestión, la falta de respeto hacia los trabajadores y las condiciones de trabajo deficientes. Algunos incluso mencionan la falta de cumplimiento de las medidas de seguridad COVID-19. ¿Alguno de vosotros ha tenido experiencias similares en cuanto a la gestión y las condiciones de trabajo en esta empresa? ¿Consideráis que estas quejas son justificadas?
Buen sitio para trabajr
Y la recomendación es por? o sea que cosas positivas obtienes al trabajar allí?
Patética empresa,solo piensan en producción.8 horas en líneas de montaje y no dan los descansos que establece la ley de parar cada 2 horas. Y lo último quieren controlar que la gente no vaya al lavabo es patético.Te piden producción pero no dan prima.Lo Una empresa inhumana.
Deberían de dar los descansos que correponden por ley, te hablaron de pagar prima de producción cuando te contrataron?
Cierto
Cierto
Coincido con Belen, con qué excusa no les ofrecen el material de trabajo? Al menos no les echan la culpa del poco rendimiento?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
De momento perfecto
Muy bien, pero ¿puede dar mayores detalles? ¿qué hay de las oportunidades de teletrabajo?
creo que es difícil teletrabajar en una empresa de este sector. que para ti es perfecto?
Pregunta a los empleados:
pesima
¿qué te parece pésimo de esta compañía? ¿podrías dar mayor información?
Califico la empresa en 1.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Se puede obtener bonos: No.
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
HAYWARD IBÉRICA debería mejorar: Todo.
En HAYWARD IBÉRICA hay bono: no hay bono
En la empresa HAYWARD IBÉRICA se trabaja: terrible.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Un día hábil es 8 horas.
Pesimos jefes te tratan como a (eliminado por administrador), te explotan por poco dinero, no respetan las medidas covid en los vestuarios pequeños , no se respeta el aforo ni la distancia de seguridad y la gente no usa mascarilla
Todo lo que comentas es bastante malo, pero también el personal debe colaborar y ser consiente en los aspectos de seguridad como el distanciamiento y el uso de mascarillas.
por lo menos tenéis la jornada de 8 horas, entiendo que no hay horas extra? si los jefes cambiaran la situacíon mejoraría? yo en tu lugar haría comentarios a los rrhh pero entiendo que eso puede resultar en un despido injusto....
Es la realidad, doy fe
Cuando el espacio es ínfimo no es posible, las instalaciones son pésimas demasiado personal, como piojos en costura, lamentable y peligroso a la vez, dpto riesgos laborales y nada todo es nada
Hola, ¿ puedes explicar a lo que te refieres con la realidad? ¿Trabajas en esta empresa? ¿El horario es de lunes a viernes con jornadas completas? Gracias
Realidad al comentario realizado por anonimo 2021-04-26 13:17. Sí, jornadas completas, si doy fe saca tus propias conclusiones sobre si trabajo o no en esa empresa. Poco más, el movimiento se demuestra andando quien quiera comprobar dicha realidad no tiene más que llevar el CV,
Buenas, gracias por tus respuestas. Estuve interesada en información acerca de la empresa y positivamente hice entrega de CV en ese momento.
Miren ya no sé qué pensar, ¿creéis que el trabajo aqui sería bueno para los que no tienen mucha experiencia laboral? Las personas así son capaces de aceptar algunas inconvenientes
Pregunta a los empleados:
Recomiendas trabajar en esta empresa?
No, no vale la pena.
Por que dices que no vale la pena? Eso no es lo que me ha parecido cuando he averiguado sobre la empresa
En HAYWARD IBÉRICA hay bono: de equipo.
Trabajo aquí menos de 1 año.
En HAYWARD IBÉRICA hay bono: de equipo
HAYWARD IBÉRICA es una terrible empresa.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
HAYWARD IBÉRICA debería mejorar: Gestión del trabajo.
Mi calificación general dela empresa es 1.
MUY MAL AMBIENTE DE TRABAJO, LA PEOR EMPRESA SIN DUDA EN LA QUE HE TRABAJADO, TRABAJO BAJO PRESION CON TIEMPOS, TE DAN MAS O MENOS TRABAJO DEPENDIENDO EL GRADO DE AMISTADITIS QUE TENGAS, AMBIENTE DE TRABAJO HORRIBLE
Hola me llamo Pablo soy un chico de 35 años.mi esperiencia laboral ha sido.
Trabajos de pintura, trabajos con andamios. Trabajo en la construcción.
Última empresa deprisa s.a mantenimiento y pintura en Puerto de Barcelona.
Hola Pablo, si te puedo recomendar algo, envíales un mensaje con tu cv
Has encontrado algunas vacantes? Donde?
Este sueldo escrito a bajo a la derecha ¿es verdadero?
¿Como evaluáis su servicio técnico? He oído que es muy bueno
Es falso, son unos chapusas, uno de los extractores del baño de tio lo instalaron del reves. Es para flipar.
No puede ser, me imagino que en seguida reclamaron eso? han respondido por esa mala instalación?
HAYWARD IBÉRICA es una empresa líder en el área de fabricación de equipos de transmisión hidráulica y neumática para piscinas. Los salarios de sus trabajadores son altos y según sus opiniones tienen magníficos beneficios que les permite tener estabilidad económica, por ejemplo, seguro de salud extendido a familiares directos y contrato que contempla indemnización por finalización del mismo.
Bien muy bien
Han adquirido una amplia reputación ya que se han convertido en especialistas en instalaciones de piscinas, contratando a personal realmente eficiente que se mantenga activo constantemente y preste atención a los detalles para entregar resultados de calidad.
¿Qué tan justo te parece el rating actual de HAYWARD IBÉRICA?
¿Piensas que HAYWARD IBÉRICA ofrece oportunidades de crecimiento?
En HAYWARD IBÉRICA se recompensa el trabajo individual o todo el mundo trabaja en equipo?
Estuve 19 años trabajado allí … primero en el grupo Kripsol, y luego tras su adquisición en Hayward Ibérica. La gestión de la actual cúpula directiva de la empresa no puede ser mas negligente. Ha destruido la empresa poco a poco, y sin tener en cuenta para nada las posibles consecuencias de sus decisiones. En su fabrica de Yuncos mandaron a un buen numero de trabajadores a un ERTE, y poco antes de su reincorporación a sus puestos de trabajo, la empresa decidió cerrar dicha fabrica, y trasladar su producción a su fabrica de El Prat, mandando a 56 trabajadores a la calle, o trasladarse a la nueva ubicación, con los consiguientes trastornos que ello acarrea. Solo 1 se marchó. Y en la fabrica de El Prat, los nuevos operarios no tienen la soltura y experiencia para producir la misma cantidad de bombas que se venían produciendo en Yuncos, y por tanto no son capaces de poder cubrir todos los pedidos que tienen en cartera a la espera de ser satisfechos. Un desastre, han matado a la gallina de los huevos de oro, y todo por su obsesión de hacer las cosas a su manera. Así les va … y podría contar muchas cosas, pero será en próximas entregas.
No se recompensa el trabajo individual, y el trabajo en equipo es un autentico infierno, pues las exigencias de producción son muy elevadas, apretando los tiempos y los metodos de producción. Existe igualmente una falta de respeto importante y un despotismo muy claro por parte de la cupula encargada de producción. Asi no hay futuro, no cuidana sus trabajadores para nada.
¿HAYWARD IBÉRICA capacita a los nuevos empleados?
Herramientas y maquinaria de la época del pleistoceno.
Si eres un pelota y les ríes las gracias más o menos tienes asegurado el puesto.
No tienen ningún interés en formarte.
Cada tres meses buscan gente.