El enfoque en el desarrollo de habilidades en HeirSearch en Madrid asegura que los empleados estén listos para enfrentar desafíos futuros. ¿Qué tipos de habilidades se priorizan en la formación? ¿Cómo se asegura que todos los empleados tengan acceso a oportunidades de desarrollo?
El tema HeirSearch de momento no es continuado, ¿tenéis noticias nuevas acerca del empleo allí? Esperamos referencias acerca de la posición actual de la empresa.