Hifaver

Calificación 3.4/5
En total 7 calificaciones
Zaragoza
CIF: B50501097 Teléfono: +34 976 65 68 95
Cuidado de la salud
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Opiniones Hifaver

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Beath
Fecha del acontecimiento 2020-01-12

Hifaver
Estoy muy feliz de ser parte de la empresa, me dedico a la asistencia y servicios para niños, jóvenes disminuidos físicos y ancianos en centros residenciales, soy enfermera y agradezco el apoyo y formaciones que me han dado.

soniaponcemula
Fecha del acontecimiento 2019-12-12

Trabajar para Hifaver es una experiencia genial, con muchos beneficios bonificados, con muchas comodidades en el horario de trabajo y con un gran compromiso con cada uno de nosotros los empleados y nuestros familiares.

Angie Esteicy
Fecha del acontecimiento 2019-11-12

Hifaver
Asistencia en establecimientos residenciales para personas mayores. Ambiente de trabajo cordial, máxima educación y respeto a las personas, sintonía tanto con la dirección, como con los trabajadores de menor rango, buen rollo me gusta la empresa y la recomiendo.

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Pedro José
Fecha del acontecimiento 2019-10-12

Hifaver
Asistencia en establecimientos residenciales para personas mayores. Mi experiencia con la empresa fue muy agradable ya que me dedicaba a el cargo de geriátrico, pues fue una experiencia muy buena ya que aprendí bastante, buenos compañeros,buen salario y horarios buenos, nada malo de ella solo puedo recomendarla y dar un 10 ( geniales pagos)

maikel
Fecha del acontecimiento 2019-09-11

Hifaver (Asistencia en establecimientos residenciales para personas mayores). Me ha gustado trabajar en la empresa, hay un buen ambiente de trabajo, buena formación, siempre ayudan a mejorar, somos especialistas en lo que realizamos, os recomiendo la paga es genial.

Agustín Fernández
Fecha del acontecimiento 2019-01-29

La empresa mantiene un gran afecto por todos sus colaboradores y el cariño es el lenguaje que permite que sus centros funcionen con fluidez. Promueven que sus empleados sientan que sus intereses, inquietudes y opiniones sean valorados y útiles en la vida de la Residencia. Creemos infinitamente en lo que hacen. Y su entorno de trabajo es motivador, de colaboración, de apoyo mutuo y generador de confianza.

¿Los empleados utilizan la baja por enfermedad para no trabajar durante la pandemia de coronavirus?

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