Ambiente familiar - La empresa suele promover un ambiente de trabajo cercano y amigable donde los empleados se sienten parte de una comunidad.
Especialización - Al ser una empresa que se centra en un nicho específico, permite a los empleados adquirir conocimientos especializados en el sector de puertas y automatismos.
Flexibilidad - Algunos empleados destacan la flexibilidad en cuanto a horarios y facilidades para conciliar la vida laboral y personal.
Limitadas oportunidades de crecimiento - Al ser una empresa más pequeña o específica, las oportunidades de ascenso pueden ser limitadas.
Beneficios limitados - Es posible que no ofrezca los mismos beneficios o incentivos económicos que empresas más grandes.
Falta de visibilidad - Al no ser una marca tan conocida, la experiencia laboral puede tener menos peso en determinados sectores profesionales fuera de su nicho.
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El dueño de este establecimiento es un (eliminado por el administrador) si, digo (eliminado por el administrador) por reírse de los clientes, por prepotente, informal y poco profesional. sobretodo PREPOTENTE. NO COMPREN AHÍ POR FAVOR.
Sigo sin puerta y sin mis 220 euros. ESTAFADOR.
Mi experiencia en este establecimiento es PÉSIMA. Compramos una puerta que llegó en condiciones vergonzosas. Con toda la educación del mundo llamé al dueño a comentarle la situación, este señor, ni me escuchó, prepotente, mal educado, actitud chulesca...todavía estamos esperando la devolución del dinero. Porque ahora ni hay puerta ni tengo mi dinero.
Mi experiencia en este establecimiento es PÉSIMA. Compramos una puerta que llegó en condiciones vergonzosas. Con toda la educación del mundo llamé al dueño a comentarle la situación, este señor, ni me escuchó, prepotente, mal educado, actitud chulesca...todavía estamos esperando la devolución del dinero. Porque ahora ni hay puerta ni tengo mi dinero.
¿Y no ha preferido discutir la solución del inconveniente antes de llevarse la puerta?... increible a veces.
Por supuesto que si, hemos hablado en numerosas ocasiones, se llevaron la puerta diciendo que el dinero nos lo daban en la tienda...Al llegar a la tienda el señor dueño con su "educación " y " profesionalidad" nos ha engañado nuevamente no devolviéndonos el dinero.
Pero espera un momento, como es que no te han devuelto el dinero? Es que acaso no hay un contrato que defienda tus intereses?
Con toda su prepotencia nos dijo que tendría que ver la puerta ( después de un mes de mandarle fotos, verla sus empleados...) y ya vería...por supuesto pusimos una reclamación...pero se lo tomó a guasa.
Increible la manera de jugar con la gente de algunos establecimientos. Especialmente siendo el dueño, ¿te dio algun margen de tiempo o algo? O simplemente se burlo de ti?
Margen ninguno, que cuando viera la puerta vería. Seguiremos insistiendo, por lo menos, gracias a las reseñas, se intenta que la gente esté avisada de este " gran profesional".
es increible el maltrato que esto realmente le hace a tu propio negocio, da ganas de rodar la voz y demas. ¿crees que podras solucionar el asunto?
Alguien mas tiene experiencia pesima en este establecimiento?
Si
Por desgracia la constructora eligió a esta panda de impresentables para instalar la puerta a de garaje
Fallan casi todas y lo peor es el trato, prepotencia, chulería, falta de profesionalidad, malos modos y pasar de todo del “servicio posventa”
De verdad no compréis a esta gente o lo vais a pasar mal, elegid cualquier otra empresa.
Pero y en que tanto pueden fallar unas puertas? No abren y cierran?
Trato lamentable.
No se hacen cargo de la garantía.
Sus puertas fallan muchísimo.
No atienden al teléfono y si lo hacen te responden de malos modos,....
NO ACONSEJABLE COMPRAR NADA A ESTA EMPRESA!!!
El trato más lamentable por gente que dice ser "profesional".
Sus puertas fallan día si y día también, trato lamentable al cliente, no atienden ni al telefono y si lo hacen te hablan de malos modos.
No se hacen cargo de la garantía, etc, etc.
NO ES UNA EMPRESA RECOMENDABLE!!!!!
Mi calificación general dela empresa es 1.
¿Disculpa si no me incumbe, pero podrías explicar un poco por qué calificas la empresa de manera tan baja?
por que solo 1. puedes comentar lo que no te gusta en la empresa? eres trabajador o cliente ?
¿Qué crees que dicen las puntuaciones bajas sobre el liderazgo de Hipercons Puertas?
¿Cómo valoras tu experiencia en Hipercons Puertas?
En una escala del 1 al 5, califico al jefe de esta empresa con 1. El ritmo de trabajo en Hipercons Puertas es: Lento. Hablando de la flexibilidad horaria en Hipercons Puertas, la respuesta es No. ¿Equipo de Hipercons Puertas? Oh, definitivamente es un equipo de 1 puntos. Mi jornada laboral típica es 8-16 horas. Nunca he pensado si Hipercons Puertas tendrá éxito, pero creo que No. Resumiendo todas las situaciones en las que pude ver sus habilidades, la calificación 1 refleja inequívocamente su profesionalidad. Califico alto la efectividad de las reuniones: No. ¿Personal de gestión en la empresa? Mi calificación es: Malo. No sé cómo evaluar la entrevista. Digamos que se merece 1.