
Ambiente de trabajo acogedor - Los empleados mencionan que hay un ambiente de trabajo positivo y de apoyo entre compañeros.
Oportunidades de aprendizaje - Se destacan las oportunidades para adquirir nuevas habilidades y conocimientos, especialmente para quienes están comenzando sus carreras.
Flexibilidad en los horarios - Los trabajadores aprecian cierta flexibilidad en los horarios laborales, lo que permite un mejor equilibrio con la vida personal.
Salarios bajos - Algunos empleados señalan que los salarios no son competitivos en comparación con otros empleos similares en la región.
Falta de estructura organizativa - La organización interna puede ser un desafío, lo que a veces genera frustración y desorientación entre el personal.
Oportunidades limitadas de promoción - Existen pocas oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa, lo que puede ser desmotivador para empleados con ambiciones de desarrollo de carrera.
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Marco una estrella porque no deja poner ninguna, hemos contactado con ellos para solicitar una cita y un futuro presupuesto de vivienda de nueva construcción y su atención ha sido pésima, contestaciones secas, con mal tono he informando de que nuestro pueblo a 20 minutos de la capital salía de su rango de trabajo sin posibilidad a nada mas, muy descontenta con dicha empresa.
Son unos (eliminado por el administrador) indecentes y no dan la cara.
Hola, y eso de que no dan la cara es por qué más o menos? Tuviste un malentendido o qué?
Me hicieron una casa. Toda la parte exterior a nivel de pavimentos, embaldosados, piscina, etc lo hicieron de forma atropellada porque les salieron mas trabajos que hacer y tenian prisa por marchar. He tenido un monton de problemas por los cuales he pagado de mi bolsillo mas de veinte mil euros en reparaciones porque ellos no se han hecho responsables de nada. Lo tengo todo bien detallado en videos y facturas. Asi que el tema esta en el juzgado. El que hace de "gerente" es un (eliminado por el administrador) profesional. A cincuenta metros de mi casa hicieron otra casa y tuvieron los mismos problemas y una vez perdido el juicio, les toco pagar, claro. Yo me andaria con mucho cuidado antes de encargarles una obra.
Pues que mal. Y el hecho de tener que ir a juicio no es nada agradable, aunque recuperes lo invertido en las reparaciones. Ahora una cosa ¿Veinte mil en reparaciones? ¿Había algo bien hecho?
Es una casa grande, con mas de mil metros de jardin y porches. A nada que te metas con fugas en la piscina y tengas que picar hasta encontrar las tuberias que estaban tazadas y rotas porque la pusieron doblada, asi como cambiar del suelo de los porches un monton de baldosa sueltas y rotas, te metes en esas cantidades enseguida. Una lastima que no lo quisieron solucionar de forma amistosa, y haya tenido que llegar a este extremo, por culpa de la soberbia y chuleria del que se supone hace las funciones de "responsable" de la empresa
Tienes razón, con nada que hagas y con los costos de los materiales, ya te montas en esas sumas, ¿Y ellos, ni sabiendo que les denunciarías, quisieron reparar? ¿No les va a salir más costoso?
Hitumar Palencia es una empresa constructora. Los empleados de esta empresa a mi parecer tiene una ventaja muy grande al trabajar alli. Trabajar en una empresa como esta debe significar formar parte de un equipo de profesionales altamente capacitados, la experiencia en si debe ser muy enriquecedora, aprendiendo unos de otros al estar en un entorno tan profesional. Aprovecharé y enviaré mi cv
Hitumar Palencia es una empresa constructora que realiza edificios sanitarios, restauraciones, naves industriales, almacenes, talleres. Actualmente estoy en el área administrativa de una empresa administrativa y ya estoy un poco estresada por la informalidad en los pagos ¿ Alguna persona que trabaje en está empresa me puede comentar como han sido los pagos en su caso?
Si alguien te lo pregunta, ¿le aconsejarías aplicar en Hitumar Palencia?