En tu opinión, ¿cuál es la mayor virtud de la empresa Holafood S.L como empleador? Habla de esto en el foro y añade un comentario. Tu entrada puede crear un mercado de trabajo transparente.
Las empresas serias son las que cuidan a su personal y no tienen tanta rotación , por eso es muy difícil encontrar un puesto de trabajo, un indicativo de que la empresa esta bien gestionada y su personal está agusto y no se quiere ir.
En esta empresa en algunos departamentos cambian constantemente de personal y la gente que queda está muy descontenta . La formación es escasa y en vez de ayudar y motivar al personal nuevo a mejorar los errores que ya estaban desde hace años antes de su incorporación , culpabilizan al personal nuevo por errores que ellos mismos no fueron capaces de solucionar previamente . Ninguna autocrítica por parte de la empresa .