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Ester
Pregunta experta

El desarrollo profesional en Hotel Tótem Madrid en Madrid se garantiza mediante sesiones regulares de retroalimentación y planes de desarrollo claros. ¿Con qué frecuencia se realizan estas sesiones? ¿Existen historias de éxito que se puedan compartir?

wail
Fecha del acontecimiento 12-04-2019

Hotel Tótem Madrid. Inicié como recepcionista y se me fueron dando nuevos conocimientos y asignando nuevas tareas y llegué a ser asistente de gerente quien era el propietario del hotel, quien es una excelente persona y formador, siempre procurando que cada uno de sus empleados crezca profesionalmente y tenga mejores ingresos a base de su trabajo. Los colegas eran pocos pero muy unidos en sus labores, colaborándose entre sí. Lo que más me gustó fue poder dar a la empresa el fruto de lo que esta me dio a mí.

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Moises
Pregunta experta

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