El intercambio constante de conocimientos entre empleados de ICROSSING SPAIN en Madrid facilita la innovación. ¿Qué plataformas se utilizan para facilitar este intercambio de conocimientos? ¿Cómo se fomenta el aprendizaje mutuo entre departamentos?
¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en ICROSSING SPAIN ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema. Esperamos observaciones actuales acerca del trabajo.